北京一级造价师招聘

对于工程师来说，拥有一级建造师证书无疑是自我价值和能力的体现。工资方面，一级建造师的年薪在12万至20万元之间。一线城市中，平均工资最高的是上海，平均14698月，其次是广东和北京，平均工资分别为12822月和13087月。二线城市中，浙江平均工资最高，平均13416月，其次是重庆和天津，平均12895月和12579月。建筑业一直是一个热门行业。一级建造师虽然逐年增加，但通过率相对较低，持证人员较少。因此，大多数企业雇佣一流的高工资施工人员。

一线城市：一级建造师一般月收入估计在一万左右。二线城市：一级建造师普遍平均工资在7K以上，一般来说7000-8000是最基本的，如果有5年工作经验，年薪在10-20万。

一级造价工程师一直是热门的考证选择，不过最近有人说这个证书的含金量不行，前景并不怎样，那到底是怎么个情况？我来给分析一下。一、行业状态自全国造价员考试被取消后，造价工程师证书的需求量急剧增长，行业对造价工程师的要求也变得越来越高。只要是从事工程建设活动，有关建设、施工、设计、造价咨询等单位，按照规定必须要在工程造价岗位配备一定数量的造价工程师，一级造价师在行业里面成为了香饽饽。同时，一级造价工程师证书和职称挂钩，取得相关证书可以申报职称提升，也就是我们常说的升职加薪了。我们从人才招聘网和招聘APP上查看，一级造价师保底工资在8K+，像北京这样的一线城市就更不用说了，保底工资在1W+。有经验的一级造价工程师，年薪更是高达几十万，这样的薪资待遇，足以看出一级造价师的含金量。二、行业现状岗位空缺，专业技术人才稀缺是现在的行业现状。根据目前市场统计数据，在未来3-5年时间，为了符合国家建造行业相关规定，全国造价师岗位至少需要120万人。而在目前，我国一级造价工程师注册人数不足25万。三、一级造价工程师是全国范围内有效，走到哪里都能用，因此有志者可以在全国范围内寻找适合自己的工作。

不好说看什么单位了一般刚毕业的话本科别想拿太多了像我们单位最多1800一年后能到2000的岗位工资加上乱七八糟的有2800左右如果有一级造价师证在上海最少有8000以上个别的可能开到10000以上

某集团公司聘用一、二级建造师的待遇，大家看看这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定，请大家发表一些看法！对受聘于集团公司的一、二级建造师，公司将给予一定的政策性补助，具体规定如下：　　1、一级建造师：证书使用费1.5万元年（有第二专业的加2000元年），到场费1000元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元月。　　2、二级建造师：证书使用费1万元年（有第二专业的加2000元年），到场费800元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元月；合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。二级建造师待遇有地域性的差异，一般办公室是3000-4500月，现场施工员是8000元月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师：证书使用费1.5万元年（有第二专业的加2000元年），到场费1000元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元月。　　2、二级建造师：证书使用费1万元年（有第二专业的加2000元年），到场费800元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：1、合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元月；2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。

你好！一级造价师的年薪大概在15万到20万左右，月收入大概在1万2千元到1万5千元。

一级造价师年薪20多万高不高，真有那么好挣吗？