中级经济师2018评论

从总体上来看，中级经济师的难度要远小于一建考试。经济师考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，合格标准由中华人民共和国人力资源和社会保障局统一发布。因此，要参加考试的小伙伴不需要担心，只要成绩过了当年统一规定的合格标准，都可以通过考试的。一般为该科目考试试卷分数的60%(个别省份会降低分数)，经济基础和专业科目都是满分140分，根据往年的合格标准来看分数线都是84分，只要达到分数线标准均视为考试通过。当然特殊情况要以当地权威公告为准，比如：贵州、甘肃、内蒙古的省内分数线低于国家线，如果分数为省内及格分数，证书只能在本省使用。相反，达到国家及格分数线取得的证书，是在全国范围内通用的。

①方便考试 +② 评职称 + ③工作居住证 +④ 晋升 +⑤ 加薪希望回答能够帮助你你也可以追问

经济师证市场火热的原因 　　经济师证市场火热的原因（证书含金量） 　　1、国家职称考试 　　经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。 　　2、未来前景 　　这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。 　　3、包容性强 　　经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。 　　4、落户加分 　　现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。 　　5、加薪、免税利器 　　支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。 　　经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围 　　近年来，人力资源专业市场火爆。 　　如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。cq.yd119.cn 　　如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下： 　　1、考试通过率高 　　人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。 　　以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的： 　　从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比25.90%，占据了榜单前三。 　　2、有助于未来职业生涯发展 　　人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。 　　当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

经济师教材每年都会有变化，只是变化大小的问题。随着2017年十九大的召开，一些经济师政策发生了较大的变化，这些变化没有在17年的教材上体现，因此预测2018年经济师教材会有相对较大的变化，而经济政策一般都是在经济基础科目上考核，经济基础教材变化相对较大。而税率政策，这一年间也变化很大，包括个税起征点提高、国地税合并、印花税、土地增值税将立法等，这些税法主要在财政税收专业考核，因此预计财政税收专业科目教材变化也会比较大。其他专业预计只会有小变化。

你学什么的，中级经济基础知识主要考察经济学理论，但是专业实务就不一样了.不过怎么说还算好些吧，都是客观题，没有主观题.