安徽安装造价师招聘

听闻青春十言九妄
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少年瞳

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你要说找工作的话,都差不多,而且安装造价员更少,更吃香点,造价师是工程造价专业的,本科毕业4年,专科毕业5年才有资格考试。

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狙击

总经理最难

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窥镜

如果要求40岁以下的说明这个公司的工作强度很大!我身边很多公司都要40岁以上的,甚至是退休的,因为已经退休的就不用给交社保了,再带着证的话就更好了!其实从招聘信息上就可以看出一个公司的工作环境和企业文化的,40岁以上找工作的确不好找,但也不要太为难自己,否则赚的钱都捐给医院了就不值得了! 来自职Q用户:匿名用户主要40岁的可能学习能力,运用软件和电脑的能力不如年轻人强,最重要的不能长时间加班,但是这个可能对于普通员工这样,一般甲方的成本总,那大多数都是40岁的,这个还是得看能力。 来自职Q用户:杨涛

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他的喉结

如果就就业面来看,土建造价员的需求比安装肯定是要大得多。从建筑单位的招聘情况来看,土建造价员有几年的工作经验跟相关的职称证,待遇上万是很正常的。从专业性来看,土建的专业性要求要高很多,安装造价员2011年的招聘情况比较好,需求也比较大,看你本人怎么选择

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Seyo

不去现场,干个锤子造价。最办公室能干好的是在扯淡吗?我就是干安装和装修的,不去现场天天坐办公室,能学出个鸟来?脏不脏不知道,只要自己不钻洞,挺干净的。

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野花丛里

为什么安装造价师难招了?房地产行业应该是土建为主啊

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各有苦衷

如果去施工的话,经常要跑现场。但是不是驻场,就是去的比较勤而已如果去咨询单位的话,一个工程一般去一次看看现场就行了。很少有全过程跟踪的,就算是全过程跟踪去的也是土建。不过做安装的话,一开始最好找同事要个材料表。毕竟安装是没有主材的,套定额的时候需要一个个去找主材价,很麻烦。

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