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且尽生前酒一杯
理由一、国人健康的现状不容乐观1、工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展,中国亚健康人群已经超过75%;2、我国慢性病发病率呈现井喷趋势,全国确诊患者已超过2.9亿人;3、慢性病,如脂肪肝、糖尿病、高血压病、心脑血管病等已占死亡原因的80%!4、巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来沉重负担;5、传统医疗模式不能满足发展需要——人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型,向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。理由二、国家政策大力支持为了提前预防甚至解决未来的麻烦,中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,国家亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设:像比较熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等。而就在2019年7月15日,党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。推进健康中国建设,是全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化的重要基础,是全面提升中华民族健康素质、实现人民健康与经济社会协调发展的国家战略,是积极参与全球健康治理、履行2030年可持续发展议程国际承诺的重大举措。未来15年,是推进健康中国建设的重要战略机遇期。理由三、健康管理师的突出优势1、健康管理师市场缺口在美国等发达国家,健康管理师约占人口比例的4%;大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务;在日本,每300人就拥有一名健康管理师,健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。我国目前健康管理师从业人员不超过10万人;随着国家政策的出台,我国未来5-10年,需要1-2千万健康服务产业人才,专业健康管理师需求将超过200万人。2、健康管理师就业方向:健康管理师是跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科;是健康产业最紧缺的复合型人才;集营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。招生对象:有志于在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。健康管理师就业岗位:各级社区医院、疾控中心、医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、医院体检中心、保险公司、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、制药公司、保健品公司、养生会所、养老院等。3、报考健康管理师福利1)接受职业资格技术继续教育的支出、在取得证书当年按定额3600元扣除;2)凭资格证书可到当地人社局领取培训补贴2000元左右;3)凭健康管理师资格证可增加积分,助力拿到城市居住绿卡;4)健康管理师资格证是调级、评职称的重要证书依据。理由四、健康管理师证书含金量高国家卫生行业健康管理师职业资格证书具有职业鉴定法律效力,是健康管理从业的凭证,是健康管理求职、任职、录用的主要依据之一。全国认可,全国通用,终身有效,无需年检。证书有效性可通过国家卫健委人才服务交流中心网站和人力资源和社会保障部职业鉴定网进行“双网查询”鉴别真伪。理由五、发展前景利好1、解决社会慢病痛点对于慢病来说,患者离开医院后就失去了管理,失管是导致慢病诊疗质量下降的主要原因,也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。慢病需要的是三分治疗、七分管理,如果没有好的管理,慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了,我的国》热播,其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个介绍,让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野,也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式,更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。2、“三师共管”服务模式通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”,搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台,由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”),结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士),在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗,担当了健康管理师的角色。健康管理师是“三师”里面最重要的一环,有三个职责:一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量,更决定能否从根本上解决问题。
还有多好
未来大健康产业势在必行,前景广阔,因为现在经济发展很快,人们的生活节奏也快,这样一个前提,亚健康是目前越来越严重的问题,所以越来越多的人开始注重自己的健康改善,未来十年大健康行业会日益盛行
他可懂我心伤
未来十年,健康中国战略需要10万名以上的健康管理师,健康管理师将成为未来的金领职业。 健康管理跨越基础医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科,健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才!我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划,国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康;如何健康生活已经成为全民最为关注的话题,也使得社会对健康管理师需求日益高涨,健康管理师已成为极具潜力的黄金职业.
被未温
回答亲,很高兴为你解答。1、营养师业务健康产业是提倡人们注重养生的,那么怎样才能做到养生呢?从科学饮食方面,营养师能给予你很大指导。如果您想维持自身身体健康,可以通过营养师帮您配置营养膳食。2、家庭医疗机构家庭医疗机构也是健康产业下比较吃香的一个创业项目,包括开设敬老院,或者开一家专业的医疗陪护公司,为有需要的家庭提供专业指导与服务。3.私人教练培训在未来,私人服务将会成为很多家庭和个人首选的服务类型,因为私人提供的服务不仅具有隐私性,而且服务方案和服务内容也更加具有针对性,方便快捷。4.按摩推拿说到健康产业不能不提及的就是按摩推拿服务了,这个项目传承我国古老的中医文化,可以为客户量身定制任何疏通筋骨、舒筋活络的服务。您可以开自己的门店,也可以与医院、会所等形成合作关系,或者如果您本身有客户源的话,可以提供私人一对一长期服务。希望我的回答对你有所帮助,以上回答可供你参考。更多4条
倾你所有
一、高端职业 健康管理师是2005年问世的新兴职业,由国家人力资源和社会保障部颁发职业资格证书,诞生不过10年。2007年第一批经过培并取得职业资格证书的从业人员走向社会,这个职业才正式面向大众。二、发展前景广 未来10年内,大约需要1000万健康服务有才,专业健康管理师将超过200万人,健康管理师目前是个大缺口。机会永远是留给有准备的人。三、薪资待遇高 在一线城市,健康管理师月薪轻松过万,是别的职业所不能比拟的。在二线城市,6000左右不等,胜过朝九晚五的白领。如果选择自己创业,凭借您的智慧和才干,收入那是相当可观的,远远不止过万。四、政府扶持大 取得证书后可享受当地政府2000-4200不等的国家技能补贴金;还可以抵扣个人税;可以增加积分落户(如,杭州可增加40分,北京增加20分,天津增加40分);职场评职称,升职加薪。五、利人利己 拥有健康管理师资格,受益最大的是自己和家人的健康,犹如健康卫士守护三代人健康,让自己和家人好好生活,远离疾病。学会疾病预防及干预,管理好自己和家人的健康。健康管理师备考建议:建议使用钉题库APP进行备考
落泪前离别后
从国内来看,近年来,我国慢性病发病率呈井喷式上升,究其原因,就在于人们健康素养的薄弱。生活中饮食不加节制、不重视运动、不注意心理状态调节、对体检不达标结果无动于衷等不良行为,导致慢性病高发,且日渐年轻化。根据《中国卫生健康统计年鉴2018》统计数据显示,2017年心脑血管病、癌症和慢性呼吸系统疾病是我国城乡居民的主要死因,占据着超过80%的比重,慢性病出院病人数和人均医疗费用持续上升。慢性病已成为危害我国居民健康的头号杀手。2017年中国城乡居民典型疾病死亡率统计情况数据来源:前瞻产业研究院整理2017年中国城乡居民典型疾病死亡率占比统计情况数据来源:前瞻产业研究院整理中国健康管理相关人才缺口近2000万健康管理师在欧美一些发达国家早已家喻户晓。以美国为例,截至2012年,美国已有31万专业健康管理师,他们工作在不同机构中(如社区、养老院、康复中心、医院等);预计至2020年,美国健康管理师数量将增至7.3万多人。大约每10个美国人就有7个享有健康管理服务。此外,日本有营养师40万人,美国有注册营养师超过6万人,而我国目前营养专业人员还不到1万人,我国健康管理服务比率低至115万,即我国15万人中才配有1名健康管理人员。在国家新列的健康管理师职业培训课程项目中,亚健康管理师和儿童健康管理师被优先提出。据WHO(世界卫生组织)的数据,全球范围内,健康者占15%,亚健康者占70%,有疾病、不健康者占15%,可以说人们普遍处于亚健康状态。按每100人配备1名亚健康管理师计算,13亿人口就需1300万名亚健康管理师,而目前差距悬殊。全球人口健康状况分析情况数据来源:前瞻产业研究院整理另外,根据国家统计局统计数据显示,截至2018年末,我国0-15岁(含不满16周岁)人口达到2.49亿人,但每36万人才拥有一名儿童健康管理师,这与发达国家差距极大。据不完全统计,我国亚健康管理师、儿童健康管理师的人才供需缺口接近2000万。以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国健康服务行业深度调研与投资战略规划分析报告》。
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