经济师一个星期复习

1、零基础应该在年前就该进入复习了，有基础的考生应该在4月份左右开始进入复习状态了。    2、准备复习资料，因为教材每年都会有变化，且公布时间比较晚，在每年的7月中旬才会出版，所以大家先拿去年的教材来用，之后再和出版的教材进行对比。    3、有了教材之后，应该结合视频梳理教材中的知识点。视频大家随意，市面上的大型正规网校老师授课风格有不同。    4、当然除了每年看视频和教材，课后习题也是必不可少的。中国人事考试图书网上有课后习题卖。    5、当你把所有知识点都看了一遍以后，就应该可以进入刷题模式了，历年真题是必不可少的，高顿习题库也有准备。    6、最后1个月应该结合教材进入总结模式，大家要围绕教材查漏补缺。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑　　1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 　　人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 　　如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。hlj.yd119.cn 　　2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ 　　（1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 　　企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 　　（2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 　　新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

你好呀~经济师考试和其他考试一样，不是砸大把时间就一定能通过考试，众所周知，备考复习要讲究方法。方法从哪来呢？不是顺着自己的意愿，今天学这个、明天学那个，这方法是继承得来的，源于他人的经验。都知道要认真听讲，经验可以告诉你，听什么最有价值，听什么是浪费时间；都知道每个知识点都可能出题，经验告诉你有些知识点大致了解就行；都知道刷真题很重要，经验告诉你怎样刷才能落到实处。所以不要想着临阵磨枪，脚踏实地复习备考才是上策。一、合理分配学习时间，制定学习计划经济师考试的知识点繁多，道路漫长，因此，想要合理分配自己的时间，就需要制定周密详细的学习计划，并雷打不动的去执行。应保证教材内容的学习、强化巩固训练以及冲刺梳理三个阶段，以达到良好的备考效果。二、全面掌握知识点随着经济师考试范围全面覆盖，对于基础知识的全面掌握就显得更加重要。没有打下坚实的基础就谈不上融会贯通，更无法在考场上游刃有余。在备考过程中，要善于总结，对于理论知识要逐章吃透，掌握了原理，也就掌握了实质与核心。三、熟能生巧的题海战术掌握了理论基础知识，还需要动手做题进行巩固，很多人学完后都会产生自己全部掌握的错觉，一做题才发现没有并没有掌握。所以无论咋说还是要做题呀！加油！希望我的回答能帮助到你！