培训行业考中级经济师难吗

中级经济师还是挺好考的，考试合格就可以拿到中级经济师证书。推荐选择优路教育，优路教育有着标准化、系统化的人才培养体系，是一个好的选择。【点击在线咨询问题】经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。想要了解更多关于中级经济师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育认为，职业培训机构需要建设标准化、系统化的人才培养体系，培训体系是支撑企业发展的重要力量。优路教育经过十余年的经营发展，已经建立起了现代化的人才培养管理制度，根据职业教育行业特色，并结合公司员工的职业发展、晋升等要求，制定了一套覆盖各岗位员工的培训体系。

中级经济师说难考也不难，说不难吧，但需要付出一定的学习时间的，中级经济师没有太高的专业壁垒，只考两科、全是客观题，满分140分、考到84分即合格，所以中级经济师职称是好考的。中级经济师只考两科《经济基础知识》与《专业知识与实务》，考试虽然涉及的内容和知识点比较多，但是考题比较容易都是教材中的知识点，极少内容是书本上找不到的，更多的是在题库中差不多的题目。一个考试到底难不难，要因人而异，正确看待考试，正确评估自己的实际情况才是最重要的。因考试政策、内容不断变化与调整，东奥会计在线提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

1.认为简单的因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算，但是考试基本不会涉及。 2.认为经济师考试难得，范围太大，防不胜防。 3.只要认真学习，熟读教材，多做模拟题，你会发现考试并没有那么难，虽然说考点多，防不胜防，但是主要的题目还是有点大方向的。 4.首先教材通读，确保知道在说一回什么事情，难度较大的建模和理论未必要理解。然后听网校课程，至少不讲的东西考的概率比较小。 5.然后做模拟题。模拟题出现的考点，你在教材上的该知识点旁边标注一下此点容易出多选题或者单选题。然后把常用干扰项都抄在旁边，以后考试碰到不会被蒙蔽。然后对一些基础性的几大原则、几大性质、几大特点、几大功能等等尝试着背出来。

首先说下，中级经济师是中级职称中相对难度比较低的考试了，如果零基础考生要考一个中级职称，建议你考中级经济师。扩展资料：经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。考试设置初级和中级两个级别，每个级别设15个专业，各专业均设置《经济基础知识》和《专业知识与实务》2个科目。考试共分工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业。其中运输分公路、水路、铁路、民航4个子专业。

好考。中级经济师虽然专业众多，但是基本上考察范围还是围绕书本知识，只要熟读教材就能掌握大部分考点。题型简单，中级经济师考试为客观题，《经济基础知识》考试题目为单选、多选；《专业知识与实务》考试题目为单选、多选、案例分析（以不定项选择的形式出）。这相对于会计类的或是其他类的考试老说，简直是太简单了，选择总比主观题简单很多。科目少，中级经济师考试只有两个科目，相对别人3-4个科目来说复习总量要少的多。备考资源比较多，网上关于中级经济师的视频和资料还是比较多的，大家备考起来也很方便。中级经济师考试报名条件。具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；（五）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；（六）具备博士学位。以上内容参考：百度百科-中级经济师

总体来说，经济师考试难度不是很大，小霞给您以下几点分析：1：教材内容不是很难，专业知识理解起来都很简单。2：只考两科，一个是公共的科目《经济基础》，一个专业科目《专业知识与实务》。3：市面上有完善的教学视频。4：大纲范围虽然广，但是考点不深。5：只要及格就行。6：全是客观题，中级经济师考试的两个科目题型全是客观题。

人力资源管理专业是历年报名人数最多的专业，也间接说明了该专业的难度相对其他专业的难度较低。该专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。单选题:通常单选题绝大部分题目难度不大，一个题目有四个备选项，挑出一个最符合题意的选项。总的原则：单选题无论是否会做，都一定要做，不能空着。多选题：通常多选题难度较大，考核的面较广，涉及知识点较多，较细。依照前面陈述的“答题要求”，做题时可以适当遵循谨慎性原则，将选项中比较有把握的选出来，对于没有太大把握的题目尽量选二或三个选项。可以采用排除法、比较法等对备选答案进行比较、分析、判断。携职教育以职业资格技能培训为主要业务，涵盖财会、建工、金融、医学等领域，以“一起出发，纵横职场”的广告语火速抢占职业教育行业高地，以“推进职业教育发展，努力培养大国工匠”为己任，力争成为中国最卓越的在线职业教育机构之一。携职教育人力资源管理专业培训课程主要以线上培训为主，优势明显：优势一：时间地点自由，随时随地可学。线上培训帮我们把个人碎片化时间进行了充分利用，同时也帮我们省去了更多的无效时间，将精力更好的放在学习上。优势二：降低学习成本一般情况下，线上培训都会比线下面授更便宜。线上培训由于时间安排相对自由，不需要辞职学习，所以大家可以边工作边学习，即保障了你的收入，又能让你提升自我，为将来换行跳槽做好充分的准备。优势三：享受高质量服务。线上可以接触到更多名师、大咖进行授课，学员们也能享受到高质量的课程服务。优势四：学习形式多样化。除了线上录播课程，携职教育还有大咖名师直播课程，增强了学员与老师的互动性，也让在线学习变得更有效，更有趣。

还是比较简单的，报名条件也很松，这几年考试的的人多起来了，因为这个证每年可以退税，属于中级职称，很多人在考试100或者百度题库刷题就通过了考试，希望可以帮到你，打字比较累，