执业医师工资有什么规定

乡级医院二三千，县级医院三四千，市级医院四五千，一般如此，但还是有区别的。

在考取执业医师证之后，目前最高的补助金额可达20000元！纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。而根据之前人社部发布的《国家职业资格目录》中，医师资格属于专业技术人员职业资格，即拿证当年可以获得3600元专项扣除。山东省青岛市崂山区：鼓励乡村医生向执业（助理）医师转化，提高基层诊疗水平和服务能力，对在我区规划内一体化社区卫生室执业的乡村医生取得执业医师资格、执业助理医师资格的分别给予一次性奖励10000元和5000元。云南省昆明市盘龙区：考取执业医师资格证的乡村医生一次性奖励2万元，分四年发放完毕；考取执业助理医师资格证的乡村医生一次性奖励1万元，分四年发放完毕。持有执业医师资格证的乡村医生每人每月多400元；持有执业助理医师资格证的乡村医生每人每月多200元。以上两地政策是比较有代表性的，由于各地情况不同，是否存在相关补助或者说补助的金额具体为多少，还需要大家去咨询当地人社局或卫生相关部门。

公立医院医生的薪酬其实普遍偏低。以广州某三甲医院骨科为例，一位刚毕业到岗的住院医师通常月薪（基本工资+奖金）税前只有三四千，而这个岗位的门槛是至少医学硕士毕业，培养成本十几万元。等到执业3～5年以后，住院医师必须通过全国统考才能升到主治医师级别，月薪升至七八千甚至上万，而这已算是全广州三甲医院中较好的阳光薪酬了。

国家要求同工同酬，应该有档案工资与绩效工资或奖金，档案工资全国都差不多，就看绩效工资或奖金的数额了，各家医院的规定、效益不同而定。