造价师甲级高级工程师

（1）造价师证不能直接当中级职称用，需要单位聘任，人事局审批后才能享受职称待遇。（2）根据人事部有关规定，取得造价工程师执业资格证书，可以评聘中级工程师或经济师。（3）程序：向单位申请，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。

不分等级。中国建设造价协会的相关文件对造价员没有分等级，但是也有个别省市造价管理协会将造价员分为初级和中级，也有个别省市如四川省将造价员分为有审核权和无审核权二种。造价师比造价员级别高，好比技术员与工程师。造价师有审核权和签发文件权。造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。最主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，套项熟悉，能够与甲方、监理、审计等部门进行沟通；投标时能够综合的对工程的概算及投标的规则掌握；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面 ；即是要求能力比较全面。真正意义上的造价师，指的是通过考试，注册后拥有职业资格的才是造价师。只有专业之分，如土建，机电，矿山，等等，没有等级之分。一般大专毕业6年，本科毕业4年可以参加考试。当然，低一个层次的就是造价员（造价专业的在学校就可以，工程专业的毕业一年可以考，相当于上岗证）也是全国注册的。也是分专业的。当然了，有些省市在执行的时候，可能地方会分造价员等级，但真正国家意义上的注册造价员是不分等级的。

造价工程师分为：一级造价工程师和二级造价工程师！！！

工程造价咨询企业管理办法第八条　工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级。　　第九条　甲级工程造价咨询企业资质标准如下：　　（一）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满3年；　　（二）企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的60%；　　（三）技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上；　　（四）专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人员）不少于20人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人；取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；　　（五）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；　　（六）专职专业人员人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理；　　（七）企业注册资本不少于人民币100万元；　　（八）企业近3年工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元；　　（九） 具有固定的办公场所，人均办公建筑面积不少于10平方米；　　（十）技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全；　　（十一）企业为本单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全；　　（十二）在申请核定资质等级之日前3年内无本办法第二十七条禁止的行为。

我可以帮你这位考生回答这一系列问题：（1）造价师证不能直接当中级职称用，需要单位聘任，人事局审批后才能享受职称待遇。（2）根据人事部有关规定，取得造价工程师执业资格证书，可以评聘中级工程师或经济师。（3）程序：向单位申请，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。