回答数
4
浏览数
17234
寻她五年之久等他五年之长
以我的经验,新人面试可以分为两个方面:一是技术方面,就是你所掌握造价方面的知识,看图识图能力,软件应用等等二是人品、沟通等等的,会和你闲聊的总的说其实基本就是比较轻松的聊天,接触不多起码也要懂一点建筑方面的知识才好。
瞒不了
1.谈谈对造价行业的看法 2.谈谈对造价员的看法 3.谈谈对造价咨询公司的看法 4.你为什么希望到我公司工作? 1、造价行业不错,职业规划是先考造价员,再考造价师,把预算学精通,属于很不错的技能。造价行业目前很不错,包括预算投标,算量、审计等。 2、造价员是个初级岗位,需要多努力,多学东西,向造价师前辈看其。 3、造价咨询公司属于服务于工程的咨询公司,首先自身要很精通,别人才会咨询。 4、在贵公司能学到技能,能展示才能,能有不错的发展空间。
功夫熊猫
简单介绍下你自己对我们公司有何了解?你为什么想要到我们公司来(什么原因离开现在的公司,你来我们公司的动机是什么)谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么;你觉得造价工程师应具备什么素质作为造价工程师,如何与乙方和第三方很好的沟通协调(原则第一、理直气和、重沟通、强管理)对于任何一个岗位工作人员,其工作首先要向负责。与上级意见不一致时你怎么处理。必要解释、服从。)如果您被录用,针对本岗位工作,您准备建立哪些工作质量标准和流程?