健康管理师真的那么火吗

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。

你可以在相关的健身呢，营养学的一个机构去做相关的培训，有相关的工作经验，也可以不说，本来你就有健康营养学的，这个相关的证书了，这个怎么说呢？你需要学习就要系统去培训，这个有相关的地方吗？反正他必须有相关的学习的经验

现代社会竞争日趋激烈，工作压力越来越大，人们在快节奏的生活中不注意自己的饮食，且三餐不规律，办公室人群几乎脱离运动，有的从上班坐到下班，除非去上厕所;更有甚者有病不求医，就自己充当医生开药，因缺乏必要的专业医生诊治，一些病情被拖延，错过了最佳治疗时间;有些疾病则被药物表面的作用掩盖，最终酿成大病，另外，还有一些人由于轻视健康管理，缺乏个体健康调护，使身体有了很大的损伤。现在由不良生活方式引起的慢性非传染性疾病，已经成为威胁人们健康的最重要的诱因。如何做到生活方式健康?现在开始就要对自己进行健康管理。如何做?1、加强体育锻炼缺乏体育锻炼的不健康生活方式，会导致身体素质差，极易造成疲劳、眩晕等现象。2、主动体检很多人没有认识到症状不显或只有轻微显示并不意味着没有病，相当一部分疾病一旦有症状显示时已经病入膏肓了。3、饮食起居应有规律有的人晚睡晚起，不吃早餐，造成营养分布不均，且易患胆道结石等病症，有的甚至不能保证睡眠时间，导致头晕脑胀，神经衰弱。4、不要久坐不动长坐不动，不利于血液循环，会引发很多新陈代谢和心脑血管方面的病症，同时也是颈椎、腰椎疾病的重要诱发因素。

当前，随着我国经济的快速发展，也将逐渐迈入发达国家行列，而其中的健康问题也逐步凸显出来。考取健康管理师证的好处对于所有人来说，多一个证傍身，机遇就会更多些。有工作的考下健康管理师证书后，升职加薪离自己更近；无工作的考下证书后，未来的职业道路发展更加清晰有方向。健康管理师证书好处还真不少！一起来看下！从就业方向来看其实健康管理师的就业方向是十分多元的。小编按照主要的就业方向大概总结了一下：（一）传统机构1、各级社区医院，疾控中心；2、街道、乡村行政管理部门；3、企业、学校及事业单位卫生医疗机构；4、美容养生；5、健康教育机构；6、健康类产品公司和其它保健品公司；7、保险公司等；（二）新兴行业1、健康管理公司；2、医院的体检中心；3、健康咨询中心；4、康体中心、俱乐部健康养生会所等；（三）自主创业1、私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师；2、社区健康管理工作室等；从证书福利来看①薪资水平可观数据来看，一线城市健康管理师薪资在8—15k之间，经验丰富的健康管理师月薪更高的薪资！②就业范围广，跳槽转行升值皆可健康管理师学习内容广泛，涉及心理健康、营养学、中医康复、医学等多方面的知识，因此在市场中算得上是炙手可热的职业。健康管理师政策背景1.社会背景慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理这一朝阳产业，受到人们的热捧，连马云都预测：“下一个世界首富一定出在大健康领域”。2.政策待遇政策支持，《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。就业前景，专业的健康管理师需求预计将超过400万人！一证在手，职场有优势，为大家提供更专业的疾病预防知识。3.市场需求健康管理师涉及预防医学，营养学，心理学，运动学，环境学和中医学等很多领域，不仅仅是一位医生，同时也是一名复合型人才。现在健康，养生，美容美体非常火爆，有了证书后可以合法进行这些服务，对转岗，增加职业范围有很大帮助。

1、政策支持2015年“健康中国”上升为国家战略;2016年《“健康中国2030”规划纲要》印发;2017年，十九大报告明确提出“实施健康中国战略”;2018年政府工作报告中，推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号)，在国家政策推动下，一条以人民为中心的“健康之路 ”正在铺设。(已经出现的：医疗体系，三师共管。预计可能出现的，专业的健康管理机构(必须持证人才可上岗)，诊所药店方面也要配备健康管理师(必须具备相应的数量(兼职市场))2、健康管理师从业方向广⑴医院健康管理部门⑵社区卫生服务中心⑶体检机构⑷健康咨询中心⑸健康管理公司⑹保险公司⑺养老机构⑻康体中心、俱乐部⑼体育健身机构、健康养生会所涉及行业：医药行业，健康行业，医美行业，保健行业，养老行业，体育行业，餐饮行业等等，行业缺口达千万人。3、健康管理师行业人才紧缺健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。4、健康管理师证书补贴福利2017年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)，《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。