做执业药师还是医药代表

可以用来评职称、开药店等。执业药师可以从事医药代表、公务员等相关工作。执业药师可以从事医药代表、公务员、家庭药师、培训讲师、药店店员等相关工作，此外执业药师证可以用来评职称、开药店、升职加薪、个税专项扣除、持证上岗等。执业药师证是药监局发的，属于执业资格证书，根据相关规定，有执业药师证才可以为患者提供药品咨询和药事服务。执业药师考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。移动端题库：_campaign=baiduhehuorenPC端题库：_campaign=baiduhehuoren

去医院比较好。因为医院比较稳定而且可以拿到编制。　　医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。　　注意事项：　　是金子总会发光。贵在坚持。

药品零售企业药店几乎是绝大部分执业药师的首选选择，但是由于药店待遇有所差别，很多执业药师选择自己开药店，自己既可以做员工，也可以做老板。这也是很多考生坚持考执业药师证的原因。那么拿到执业药师证就可以开药店了吗？当然也没有这么简单，除了场所、资金的配置，还需要有《药品经营许可证》、《执业药师证》、《医疗器械经营许可证》等等。各地对于开药店的规定不一，还得以当地要求为准。不过相对于“为别人打工”，很多药师们都梦想有一家“自己的药店”，即使亲力亲为十分辛苦，但是到底是自己的事业，属于痛并快乐着。医药生产企业在药品生产企业的执业药师，大都是医药代表岗位，属于销售岗类型。按照类型可以分为外资药企代表以及国企、私企医药代表，以及器械类代表。但是在药品生产企业工作，就比较辛苦了，当然薪资也是“多劳多得”，做得好就属于高薪职业了！再逐步发展到管理层的话，也是很有前途的。公务员与药师对口的公职，主要在监管系统找了。不过招收人数少，竞争压力大，要想进体制也是有一定难度的。但是如果考上了的话，工作稳定，福利优渥，是非常令人羡慕的。培训讲师都说执业药师考试难，通过率低，不过能考过就说明你的知识基础还是很扎实的，如果再把知识点吃透，能为别人授业解惑的话，转做培训讲师也是不错的。既没有离开自己热爱的行业，也没有辜负自己的专业和知识，还能实现自己的职业价值，也算是很好的发展方向了！医院药师相对于在药店工作，很多考生对医院的意向更大。在医院工作的话，上班比较安稳、福利待遇比较齐全，除了值守夜班比较辛苦，其他各方面还是比较好的。所以想进医院的话，考执业药师是不行的，需要考药士或者药师才行！家庭药师这个可能大家没怎么听说过，家庭药师是指向患者提供药物治疗管理为主居家药学服务的临床药师，包括帮助患者正确服药、追踪药物治疗效果以及上门指导合理用药等。通过考核后的家庭药师，可以直接面对一户一户的患者，开展药物治疗管理服务工作。伴随着家庭医生制度的普及推广，家庭药师未来或成为一种新兴的社区服务形式。继续深造如果说非常热爱医药行业，并且想要在此行业深耕下去，除了考执业药师，还可以选择提升学历，考研读博，甚至是出国深造，成为非常专业的医药技术人才。

如果能去医院当然是医院好了。首先，医院属于事业单位，工作稳定，社会福利待遇什么的都比企业要好。其次，在医院工作时间比较固定，有法定节假日，可以有较多的时间用在家庭上面。第三，在医院可以继续进修，考取执业药师、主管药师等职称，退休后的福利待遇远远高于企业。

连云港的几个药厂待遇都差不多的，要求都一定要名牌大学，挺难进。听说是恒瑞待遇稍好一点，也不会相差多少，本科进几个药厂基本都是2000左右。楼上的说天晴规模小我不觉得，总厂我去过，挺不错的啊，最近扩建两个厂区，应该很需要人才的。总结：无论进哪一个都不错，几个药厂都进全国前100，厂子大，所以很正规，学得东西也多。

你问的这个问题很有代表性，作为一个中药学出身的人，来回答下吧。一、进医院，工作：药房，天天发药，工作清闲枯燥。对人的能力没有太大要求，如果要当到药剂科科长，强硬的关系是必不可少的。但是当到了药剂科科长也会很烦，因为药剂科科长要天天去应付各种各样的关系。待遇嘛，药房的待遇在全院属于中等，比后勤高，比临床科室低。二、医药代表，工作有挑战性，待遇由业绩而定。平均水平高于药房工作人员如果开始在一个比较好的公司，例如辉瑞、默沙东这种公司有一定时间的锻炼，再跳出来，去一个中小型的企业，收入是不菲的在我看来，医药代表比药房好，因为我看到很多医院的医生都出来做医药代表，原因很简单，医药代表赚钱而且工作时间自由，你可以在做了五六年之后自己出来做大包或者开公司能说的就这么多，给分吧

国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》，要求要健全职称制度体系。接着，上海市出台新规，将执业药师的职业资格与职称对应了！国务院印发的《“十三五”国家药品安全规划》提到，“到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格，营业时有执业药师执业药师知道合理用药”。人社发布《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取不超过2000元的职业技能补助金。这就很矛盾了，既然执业药师前景这么好，为什么报考人数增长缓慢呢？审核力度加大，报名成功越来越难！实际上，连续三年药考报名人数下降跟各地审核越来越严格有很大的关系，执业药师考试从最开始的注重数量往注重质量方面倾斜。各地却有不同的报考条件限制，现场资格审核异常严格，导致不少考生因为审核不通过而报考失败。所在单位营业执照经营范围不在药品生产、药品流通等相关领域内。部分地区中专学历已不能通过审核。部分地区临床医学和护理等相关专业也不能通过审核。需要提供社保的部分地区，工作年限按照在盖章的单位缴纳社保的年限！可以看到的是，近几年部分地区对相关专业报考作了明确限制，很多地方已经限制护理类专业报考资质。如吉林省的考后审核只有药学类专业才能审核通过，其他医、护、技从业人员不得报考执业药师。虽然全国只有吉林省严格执行药学专业才能报考执业药师的资质规定，但是从全国执业药师报考资质的趋势预测，相关专业如护理类的考生在今后报名参加药考的机会也越来也渺茫了。未来市场不可估量目前供需严重失衡，执业药师数量不足，分布不均。新开办药品经营企业必须配备执业药师；而且已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师。毫无疑问，这意味着执业药师将迎来新的发展机遇。