造价师证书被单位扣押了

第一，你要清楚什么情况下公司能够扣留他的证件。你老公的建造师证是公司出资考取的，还是自费考取的？如果是公司出资的，一般来说是应该有协议的，如果要取回证件，需要看当时的培训协议是怎么签订的，比如说在公司规定的时间内辞职，员工不能取回证件，或者需要支付学费取回证件。如果是自己自费获得的证书，公司更加无权扣留。第二，必须确认公司扣留证件是否属于合法行为，如果不符合法律，那自然可以通过当地劳动部门或着法律部门协助解决。因为劳动法明确规定，企业不得以任何理由收取员工的押金和证件，除非你老公和公司签了什么协定。第三，如果实在无法取回，变通的方法，到发证机构申请补办，同时将原来的证件注销。

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法律分析：证书被公司扣了，有以下的四种解决方法。具体如下：1、如用人单位非法扣押劳动者证书的，劳动者可以先与其协商处理；2、协商不成或者一方当事人不愿意协商的，那么可以到当地劳动行政部门投诉；3、投诉效果不佳的，那么当事人也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；4、协商、投诉以及仲裁都无法解决的，那么可以到被告所在地的管辖区人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

法律分析：首先要看你的建造师证书考取的过程中是自己自费还是企业出资，如果企业出资，一般要跟你有书面或者口头协议，约定在企业工作的年限或者楼主为企业应尽的义务。如果选择离职，需要支付企业的出资额。如果是自费考取的证书，企业无权扣留证书。解决办法：1、首先与其进行协商，让公司知道并且明确其恶意扣押离职人员证书是违法行为，劳动法明确规定企业不得以任何理由收取职工的押金和证件，其违法行为可以通过当地劳动部门或着法律部门协助解决(跟企业没有签订其他协议)。可以去劳动仲裁部门进行投诉，这也是通过法律手段要回证件的辅证。2、如果实在无法取回，可以采用变通的方法，到发证机构申请补办，同时将原来的证件注销。注销时需要说明原因，比如说已从该企业离职，且企业还欠着工资，企业未按时支付工资导致离职，所以没有给开离职证明，现在的关系很不融洽等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。