城建亚泰总经济师申

不知楼主是哪个城市的,参考一下吧.　　报评审高级经济师的基本任职条件 　　一、高级经济师基本任职条件：　　（1）经济专业人员，必须热爱祖国，遵守我国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；　　（2）具有坚实的经济专业理论知识，了解并掌握国内外现代化的经济管理发展趋势和科学方法。具有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的决策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面成绩显著、贡献突出；　　 （3）任现职以来近5个年度考核合格；　　 （4）除符合闽人发（2002）152、154号文件所规定的外语免试条件者，均须通过全国统一组织的职称外语考试；　　（5）能指导经济师的工作和学习；　　 （6）必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新方法，掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应接有关规定接受专业技术人员继续教育；　　 （7）任现职以来，在正式出版发行刊物或省、设区市日报理论版（均需有CN或1SSN刊号，下同）独立发表2篇以上经济专业论文；在县属企事业单位工作的人员，可以提交2篇未经发表、但独立撰写具备相当水平的论文或专业技术工作总结。　　（8）获得博士学位，取得经济师（工程师或国际商务师）职务任职资格2年以上；获得硕士学位或大学本科毕业，取得经济师（工程师或国际商务师）职务任职资格5年以上。　　二、破格评审高级经济师的申报条件　　为激励优秀人才脱颖而出，对确有真才实学，在经济岗位上工作成绩显著、贡献突出的专业骨干人员，可破格评审高级经济师职务任职资格。　　（1）不具备规定学历人员申报条件　　 取得经济师职务任职资格5年以上，但未达到大学本科学历人员，除符合上述正常申报条件的（1）一（7）条外，还要符合下列条件之一：　　① 取得经济师职务任职资格以来，在省级以上出版部门正式出版过个人本专业专著（独立作者或第一作者，不含编辑出版）；　　② 取得经济师职务任职资格以来，在正式出版发行刊物上独立发表4篇经济专业论文（含正常晋升的2篇在正式出版发行刊物独立发表的专业论文）；　　 ③获得“全国职工自学成才标兵”荣誉称号；　　 ④已通过评审或确认取得经济师、工程师资格，又通过全国统一组织的经济（国际商务）专业中级资格考试，成绩合格。　　（2）不具备规定资历人员申报条件　　大学本科以上学历、取得经济师职务任职资格满3年以上，符合上述正常申报条件的第（1）一（7）条及任现职以来，获省、部级以上表彰奖励的优秀企业家、优秀经营者、省劳动模范。　　备注：经济系列高级职称的评审，申报材料需经我办审查同意后，报市职改办委托省有关评委会评审。　　三、其他问题说明　　1. 单位在申报材料和推荐材料正式上报前，应将申报人的《申报评审专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位张贴公示7天以上（含7天），群众有异议的，应进行核查。所在单位应在申报人员的评审表中基层单位推荐意见栏，注明“经公示（公示期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料真实，符合XX职务任职资格申报条件，同意推荐。”　　2. 代表作的要求：学历破格晋升对象应提供2篇正式发表的论文作为代表作；其他申报对象应提供1篇正式发表的论文作为代表作（其中县属企事业单位的申报对象可提供1篇未经发表的工作总结或论文）。　　3. 考核答辩：申报破格晋升高级经济师职务任职资格的人员除已通过全国经济师（国际商务师）资格考试者外，均应参加答辩。　　4. 本年度评审被否决的，在下一年度评审时，如有补充新的评审材料，可申报。　　摘自闽经贸培训[2003]298号文件　　高级经济师职务任职资格评审条件 　　 　　职称文件汇编 2005年6月18日 　　渝职改办[2004]12号　　 　　重庆市职称改革办公室　　关于印发《重庆市经济专业高级经济师职务　　任职资格评审条件（试行）》的通知　　 　　各区县（自治县、市）职改办，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人事部门：　　为了认真贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和全国人才工作会议精神，进一步深化职称改革，探索建立以品德、能力、业绩和创新为导向，把学术技术的先进性和市场业绩及市场持续能力作为主要评价标准，逐步实行资格考试与评聘相结合、考试考核与同行评议相结合、社会公认与业内认可相结合的人才评价工作体系，不断提高职称工作的科学化和规范化程度，客观公正地评价经济领域专业技术人员的学术技术水平，根据国家颁发《经济专业职务试行条例》（职改字[1986]第74号）有关规定，结合重庆的实际需要，特制定《重庆市经济专业高级经济师职务任职资格评审条件（试行）》。　　现将《重庆市经济专业高级经济师职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照试行。试行中有什么问题，请及时向我办反映，以便修订完善。　　 　　附件：《重庆市经济专业高级经济师职务任职资格评审条件（试行）》　　二○○四年二月四日　　重庆市经济专业高级经济师职务　　任职资格评审条件　　（试行）　　 　　一、适用范围　　本条件适用于从事工业、农业、商业、金融、保险、财政税收、建筑、旅游、运输、房地产、邮电、人力资源管理、经济研究、经济情报等经济专业工作的专业技术人员。　　二、申报基本条件　　 一思想政治条件　　遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，近3年内年度考核称职以上者。　　任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行：　　1.近3年内年度考核被确定为“基本称职”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不称职”1次以上者，延期2年申报。　　2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。　　3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪并受到查处），3年内不得申报。　　 二学历、资历条件　　 具备下列条件之一：　　 1.获得博士学位，从事经济工作满1年。　　2.获得硕士学位或取得第二学士学位，取得经济师资格满4年。　　3.大学本科及专科毕业，取得经济师资格满5年。　　三外语条件　　申报高级经济师职务任职资格者，一般应能熟练地掌握一门外语，能阅读本专业的外文资料。其外语要求按市职称改革办公室有关文件规定执行。　　四计算机条件　　申报高级经济师职务任职资格者，一般应能熟练地掌握计算机应用技术，能运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理。其计算机要求按市职称改革办公室有关文件规定执行。　　五论文、论著条件　　任现职期间，公开发表本专业有较高水平的论文或撰写有较高价值的专业报告，具备下列条件之一：　　1.在有国内统一刊号（CN）或在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文1篇。　　2.在国际或全国学术会议大会宣读本专业学术论文1篇，或在市级学术会议宣读本专业学术论文2篇（以证书为准）。　　3.在有刊号的正式期刊（含内刊）上发表本专业学术论文2篇。　　4.为解决重大经济问题而撰写有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或重大项目的立项研究报告等2篇。　　三、破格申报条件　　不具备上述规定学历、资历的专业技术人员，确有真才实学、成绩显著、贡献突出，在任现职期间，具备下列条件之一者，可破格申报评审高级经济师职务任职资格：　　一从事经济工作，获国家级奖或市（部）级二等奖1项以上，或市（部）级三等奖、区县（局）级一等奖2项以上，或区县（局）级二等奖3项以上奖励（以科技成果奖励证书为准）。　　二主持或作为骨干参与大、中型企事业单位的经营管理工作，近3年来连续使企事业单位有较大幅度盈利或实现扭亏为盈，成绩显著（经市级专业主管部门认定）。　　三直接主持并完成国家或市重点工程、技改项目，并通过项目下达部门的竣工验收。　　四荣获国家级或市级政府表彰奖励的人员。　　五在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的经济类著作或供高等院校经济专业使用的教材（主编、副主编或编委）。　　六在有国内统一刊号（CN）或在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文3篇。　　七在国际或全国学术会议大会宣读本专业学术论文2篇并获奖，或在市级学术会议宣读本专业学术论文3篇并获奖（以证书为准）。　　八承担市（部）级以上经济专业研究课题，独立提出和制订过研究方案，并完成重要研究项目，经项目下达部门行文确认。　　九符合《重庆市引进人才优惠政策实施细则》（渝府发[1999]61号）、《重庆市推进高新技术产业化的若干规定》（渝府发[1999]9号）、《关于进一步优化人才环境的决定》（渝府发[2000]63号）和《关于我市机关机构改革中分流到企事业单位工作的人员专业技术职称评定有关问题的通知》（渝职改[1998]50号）、《关于实行“五个打破”进一步深化职称改革的意见》（渝人发[2001]126号）等文件相关规定的人员。　　四、评审条件　　高级经济师应具有坚实的经济专业理论知识，系统掌握国内外现代经济管理科学方法和发展趋势，对从事的专业领域有较深入的研究，熟悉相关专业知识和有关经济法规，有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验并具备下列条件之一：　　一能主持大、中型企业的经营管理、项目的筹建或从事学科重点课题的研究，独立解决重要经济活动中的难题，在经济研究工作中取得有重大价值的成果，或在加强经济管理、提高经济效益和社会效益等方面业绩显著。　　二主持小型企事业单位的经营管理工作期间，为企事业单位的经营管理和主要经济指标达到同行先进水平作出突出贡献。　　三主持或作为业务骨干参与国家、市重点项目1项以上或区县（自治县、市）重点项目2项以上的筹建、投产等全过程工作。　　四为大、中型企事业单位大幅度提高经营管理水平和决策水平作出主要贡献，并使企事业单位取得较好的经济效益。　　五从事经济专业研究工作，承担市（部）级重点课题1项以上，或区县（厅局）级重点课题2项以上。　　六在理论研究、经济改革方面取得较大成果，获得市（部）级奖，或区县（厅局）级一等奖1项、二等奖2项以上奖励（以奖励证书为准）。　　七从事经济专业工作的业务骨干，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（或效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济、社会效益。　　八有组织本专业全面业务、培养专业人才和指导经济师工作的能力。

公司董事长-曹国章，男，汉族，1963年生，中共党员，研究生文化，高级工程师；历任基建工程兵00071部队战士　　公司总经理-李金海李金海，男，汉族，1961年11月年生，中共党员，高级工程师，国家一级项目经理，历任基建工程兵00079部队战士　　公司党委书记-潘寿林潘寿林，男，汉族，1964年9月出生，中共党员，研究生文化，高级政工师、高级经济师，历任基建工程兵00099部队战士

市政公用工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。一级资质标准企业资产：净资产 1 亿元以上。企业主要人员（1）市政公用工程专业一级注册建造师不少于 12人。（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人，且专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。企业工程业绩近 10 年承担过下列 7 类中的 4 类工程的施工，其中至少有第 1 类所列工程，工程质量合格。（1）累计修建城市主干道 25 公里以上；或累计修建城市次干道以上道路面积 150 万平方米以上；或累计修建城市广场硬质铺装面积 10 万平方米以上；（2）累计修建城市桥梁面积 10 万平方米以上；或累计修建单跨 40 米以上的城市桥梁 3 座；（3）累计修建直径 1 米以上的排水管道（含净宽 1米以上方沟）工程 20 公里以上；或累计修建直径 0.6米以上供水、中水管道工程 20 公里以上；或累计修建直径 0.3 米以上的中压燃气管道工程 20 公里以上；或累计修建直径 0.5 米以上的热力管道工程 20 公里以上；（4）修建 8 万吨日以上的污水处理厂或 10 万吨日以上的供水厂工程 2 项；或修建 20 万吨日以上的给水泵站、10 万吨日以上的排水泵站 4 座；（5）修建 500 吨日以上的城市生活垃圾处理工程 2项；（6）累计修建断面 20 平方米以上的城市隧道工程 3公里以上；（7）单项合同额 3000 万元以上的市政综合工程项目 2 项。技术装备具有下列 3 项中的 2 项机械设备：（1）摊铺宽度 8 米以上沥青混凝土摊铺设备 2 台；（2）100 千瓦以上平地机 2 台；（3）直径 1.2 米以上顶管设备 2 台。二级资质标准企业资产：净资产 4000 万元以上。企业主要人员（1）市政公用工程专业注册建造师不少于 12 人。（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称或市 政公用工程一级注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人，且专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 75 人。企业工程业绩近 10 年承担过下列 7 类中的 4 类工程的施工，其中至少有第 1 类所列工程，工程质量合格。（1）累计修建城市道路 10 公里以上；或累计修建城市道路面积 50 万平方米以上；（2）累计修建城市桥梁面积 5 万平方米以上；或修建单跨 20 米以上的城市桥梁 2 座；（3）累计修建排水管道工程 10 公里以上；或累计修建供水、中水管道工程 10 公里以上；或累计修建燃气管道工程 10 公里以上；或累计修建热力管道工程 10 公里以上；（4）修建 4 万吨日以上的污水处理厂或 5 万吨日以上的供水厂工程 2 项；或修建 5 万吨日以上的给水泵站、排水泵站 4 座；（5）修建 200 吨日以上的城市生活垃圾处理工程 2 项；（6）累计修建城市隧道工程 1.5 公里以上；（7）单项合同额 2000 万元以上的市政综合工程项目 2 项。三级资质标准企业资产：净资产 1000 万元以上。企业主要人员（1）市政公用工程专业注册建造师不少于 5 人。（2）技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于 8 人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。承包工程范围一级资质可承担各类市政公用工程的施工。二级资质可承担下列市政公用工程的施工：（1）各类城市道路；单跨 45 米以下的城市桥梁；（2）15 万吨日以下的供水工程；10 万吨日以下的污水处理工程；25 万吨日以下的给水泵站、15 万吨日以下的污水泵站、雨水泵站；各类给排水及中水管道工程；（3）中压以下燃气管道、调压站；供热面积 150 万平方米以下热力工程和各类热力管道工程；（4）各类城市生活垃圾处理工程；（5）断面 25 平方米以下隧道工程和地下交通工程；（6）各类城市广场、地面停车场硬质铺装；（7）单项合同额 4000 万元以下的市政综合工程。三级资质可承担下列市政公用工程的施工：（1）城市道路工程（不含快速路）；单跨 25 米以下的城市桥梁工程；（2）8 万吨日以下的给水厂；6 万吨日以下的污水处理工程；10 万吨日以下的给水泵站、10 万吨日以下的污水泵站、雨水泵站，直径 1 米以下供水管道；直径 1.5 米以下污水及中水管道；（3）2 公斤平方厘米以下中压、低压燃气管道、调压站；供热面积 50 万平方米以下热力工程，直径 0.2 米以下热力管道；（4）单项合同额 2500 万元以下的城市生活垃圾处理工程；（5）单项合同额 2000 万元以下地下交通工程（不包括轨道交通工程）；（6）5000 平方米以下城市广场、地面停车场硬质铺装；（7）单项合同额 2500 万元以下的市政综合工程注：1.市政公用工程包括给水工程、排水工程、燃气工程、热力工程、城市道路工程、城市桥梁工程、城市隧道工程（指城市规划区内的穿山过江隧道、地铁隧道、地下交通工程、地下过街通道）、公共交通工程、轨道 交通工程、环境卫生工程、照明工程、绿化工程。2.市政综合工程指包括城市道路和桥梁、供水、排 水、中水、燃气、热力、电力、通信、照明等中的任意两类以上的工程。市政工程相关专业职称包括道路与桥梁、给排 水、结构、机电、燃气等专业职称。

1、建筑施工资质申请需要的人才证书有：高级职称证书、高级会计职称、中级职称、中级会计职称。2、建筑企业一级资质对于人员方面的要求为：1）、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人。企业具有的一级资质项目经理不少于12人。2）、建筑企业二级资质对于人员方面的要求为：企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于20人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于12人。3）、建筑企业三级资质对于人员方面的要求为：企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于10人。

最新的资质标准的规定为： 市政公用工程施工总承包资质标准 市政公用工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。10.1 一级资质标准 企业资产 净资产1亿元以上。 企业主要人员 （1）市政公用工程专业一级注册建造师不少于12人。 （2）技术负责人具有 10年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专 业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳 务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。企业工程业绩 近10年承担过下列7类中的4类工程的施工，其中至少有第1类所列工程，工程质量合格。（1）累计修建城市主干道 25公里以上；或累计修建城市次干道以上道路面积 150 万平方米以上；或累计修建城市广场硬质铺装面积 10万平方米以上； （2）累计修建城市桥梁面积 10万平方米以上；或累计修建单跨40米以上的城市桥梁3座； （3）累计修建直径1米以上的排水管道（含净宽1米以上方沟）工程 20公里以上；或累计修建直径0.6米以上供水、中水管道工程 20 公里以上；或累计修建 直径0.3米以上的中压燃气管道工程20公里以上；或累计修建直径0.5米以上的热力管道工程20公里以上； （4）修建8万吨日以上的污水处理厂或10万吨日以上的供水厂工程2项；或修建20万吨日以上的给 水泵站、10万吨日以上的排水泵站4座；（5）修建500吨日以上的城市生活垃圾处理工程2项； （6）累计修建断面20 平方米以上的城市隧道工程3公里以上； （7）单项合同额3000万元以上的市政综合工程项目2项。 技术装备 具有下列3项中的2项机械设备： （1）摊铺宽度8米以上沥青混凝土摊铺设备2台；（2）100千瓦以上平地机2台； （3）直径1.2米以上顶管设备2台。 10.2 二级资质标准 企业资产净资产4000万元以上。 企业主要人员 （1）市政公用工程专业注册建造师不少于 12 人。 （2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称或市 政公用工程一级注册建造师执业资格；市政工程相关专 业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳 务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。企业工程业绩 近10年承担过下列7类中的4类工程的施工，其中至少有第1类所列工程，工程质量合格。 （1）累计修建城市道路10 公里以上；或累计修建城市道路面积50 万平方米以上；（2）累计修建城市桥梁面积 5万平方米以上；或修建单跨20米以上的城市桥梁2座； （3）累计修建排水管道工程10公里以上；或累计修建供水、中水管道工程 10 公里以上；或累计修建燃气管道工程10 公里以上；或累计修建热力管道工程 10公里以上；（4）修建4万吨日以上的污水处理厂或5万吨日以上的供水厂工程2项；或修建 5 万吨日以上的给水泵站、排水泵站4座； （5）修建200吨日以上的城市生活垃圾处理工程2项； （6）累计修建城市隧道工程1.5公里以上； （7）单项合同额2000 万元以上的市政综合工程项目2项。 10.3 三级资质标准 企业资产净资产1000万元以上。 企业主要人员 （1）市政公用工程专业注册建造师不少于 5人。 （2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术 管理工作经历，且具有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于8人。 （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15 人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳 务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。