昆明呈贡执业药师招聘

执业药师的行业前景怎样　　由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。 　　现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。 　　药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。 　　除此之外： 　　(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师; 　　(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师; 　　(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师; 　　(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师; 　　(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师; 　　(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。 　　由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。 　　但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。

回答执业药师证是药学行业唯一的执业资格证书。药学人员从业不管你是去药店还是去药厂，现在都要求有执业药师证，相当于标配。从就业来看，执业药师工作机会还是很多的。尤其，近年来，药店、药企的数量激增，岗位需求量也在上升。执业药师证是药学行业唯一的执业资格证书。药学人员从业不管你是去药店还是去药厂，现在都要求有执业药师证，相当于标配。从就业来看，执业药师工作机会还是很多的。尤其，近年来，药店、药企的数量激增，岗位需求量也在上升。执业药师证的用途1、可在药店执业、售药。根据相关规定，有执业药师证才可以为患者提供药品咨询和药事服务。有执业中药师证才可以卖中药饮片，零售药店和医院药房营业期间必须由执业药师指导用药。2、可评职称。专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。3、升职加薪、自己开店。药店、药企方面，普通职员一般是鼓励考证，有证有奖金或者加薪；管理者和老板，或者法人，新GSP明确规定必须要有证，否则各种撤销资格。业药师的工作内容1、执业药师是负责提供药物知识及药物服务的专业人员。2、药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用，并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型、剂量。3、执业药师的主要职责主要包括执业药师有权依法开办或领办药品生产、经营企业；在医药生产、经营企业中，执业药师必须对药品质量负责；执业药师有权参与药品全面质量管理各环节的标准、规章制度、操作规程等的制订及对违反上述规定的处理。提问可以自己在网上卖药吗？回答可以自己在网上买药，但是很多平台的规则比较严格。提问很严格就是很多药卖不了回答是的更多6条

薪酬数据显示北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在4-6K左右。在药店实际零售业务中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限。而阻碍执业药师发挥专业性药学服务的原因，即多数执业药师没有发挥专业用药指导服务的平台，及可提供正向引导的激励机制。迫于药店业绩考核压力，多数执业药师被迫沦为推销药品或保健品的店员而已，故即使优秀的执业药师在药店也等同于普通的营业员。扩展资料：药剂师就业方向药剂师、药剂士、药剂员等。药剂师是社会上对药剂人员的统称，他们在与医药的生产、监制和销售的机构就职，主要有药厂、药店、医院。药剂师的就业范围可以说非常广泛的，在大中城市随处可以看见售药房，而根据法律规定每家药房至少要配置一位药剂师。除此之外，药剂师的就业范围还包括医院、诊所及其他医疗机构的药房；药厂、药物批发商；政府部门等等。在国外，药剂师也是高薪职业中的一员。

同样都是主管，却有不同的习惯、思维、价值观和兴趣，但始终不变的共同原则就是要对部属、团队用心和真诚。如果你遇到了拥有这些特质的领导，别轻易放过，当你被好主管重用的时候，请欣然接受并且表现得更好，那么下个主管铁定是你。好领导具备的五项特质身为听令行事的上班族，你对你的老板还满意吗？还是抱怨老板已经变成同事之间的茶馀饭后话题了呢？又或者，你还在找工作，却犹豫不决，不知道该找寻什么样的雇主才真正可靠？知名企业家 Marcel Schwantes 表示，一流的领导者往往会有五个惊人的习惯及特质。观察一下，如果你的老板也有这几个习惯，就试著原谅他的坏脾气，不要轻易地说辞职；如果你还在找工作，记得，要找老板就要找这种的！一、一流的倾听技术想要和他人有效的沟通，重点可不是过人的口才，而是倾听的技巧─掌握倾听艺术的一流领导者，总是知道要如何倾听他人的故事，再提出问题。根据其他人的需求来决定对话的重点，并视谈话的对象和状况慢慢摸索谈话的深度。懂得把重点放在他人身上，是这些领导者的竞争优势。二、信任他人《信任的速度》一书的作者Stephen MR Covey 表示，一个拥有高度信任的团队，将会以更快的速度和更低廉的成本产生成效。一般的领导者往往都在等待著取得追随著的信任。而如今他们发现，与其等待追随者的信任，不如领导者先给予他们绝对的信任，这样一来，大家会更愿意信任领导者，并且死心塌地的追随在其身后。三、教导他人Louisiana Kitchen的CEO，Cheryl Bachelder在他的书中有提到「教导」的力量。她认为教导也是一种领导能力。领导者就像是老师，追随者则是底下的学生，而每个学生都希望他们是课堂中表现最好的。就像课堂中渴求知识的学生一样，领导者必须给予追随者所需要的东西，并且运用手段让追随者信服，相信在他底下真的可以学习到些有用的东西，并且这位领导者能够带领他们往成功迈进。四、提供学习和成长的机会大部分而言，在一个健康并完善的组织当中，你会发现他们致力于让员工成长。高层的领导者、经理人、人力资源干部之间有著强大的合作伙伴关系。他们确定了员工的才能及优势之后，制定相关策略，并把这些当作首要任务之一，使得他们能够发挥最大的优势，并且开发自身的潜力。五、发展强大的人际关系愿意让人追随的领导者，愿意花时间在他人身上，而不是为了自己的个人利益。他们投资时间和心力在有价值的员工上面，以更加了解他们─当然，这里说的并不是指喝咖啡聊是非。重点应该是加强彼此之间的关联、分享资讯、表达关系，并且能够公开讨论彼此的意图。结语：无论是天生的领导者，还是后天培育出来的聪明领袖，都必须要有强烈的责任心和十足的勇气，一个好领导往往是在背后成就他人，他自己不见得有很多过人的技术，他可能平常非常低调，但在重要时刻往往能给予团队足够的支持，愿意给予每个员工尊重，耐心倾听每个人的需求，他有的往往不是技术而是一个超前的眼光。

高能预警：准备在昆明找工作的筒子们注意啦，今年想在昆明找到一份心仪的工作是难上加难!以往春节后，昆明都是“用工荒”，企业到处“抢人”，但是今年来了个大逆转：求职者开始“抢岗”!云南城西人才市场“城市之光”万人招聘会火爆开幕↓↓↓据云南城西人才市场的李老师介绍：“由于受到经济环境的影响，求职者人数比去年同期多了两成，但用工需求却下降了近两成。”这意味，今年，在昆明找工作是难上加难!!!以往找工作是这样↓↓而今年找工作可能是这样↓↓求职者春季，目前就业形势不好，参加现场招聘会先下手为强。据小编了解，前来招聘会现场想要“抢占先机”的求职者还真不少，求职者为什么这么心急呢？小编在招聘会现场逛了一圈发现，昆明的一些用工大户企业招聘人数比去年都缩减了。一些企业也表示：今年春季企业用工需求不是很迫切，主要是补充新员。知道今年的就业形势有多严峻了吧！也别太悲观，虽然用工缩减了，但受物价等多方面影响，但小编了解到今年新春后企业员工工资待遇有小幅上涨。当然，要想拿到高工资，首先你得找到一份工作！2017年3月昆明最全招聘会攻略，拿走！云南城西人才市场近期招聘会3月8日周三“名优企业—精英人才”大型综合招聘会3月11日周六“新世纪蓝领超市”大型招聘会3月15日周三民营企业人才供需洽谈会3月18日周六“聚才纳贤”综合类大型招聘会3月22日周三“工作零距离”综合类大型招聘会3月25日周六云南城西人才市场第41届“十大热门行业”大型招聘会3月29日周三“职来职往”综合类大型招聘会举办时间：均为上午08:30--12:00举办地点：昆明市体育馆东台大厅（环城西路51号）知道了招聘会的相关消息，不代表你能找到工作，如何顺利找到工作？看这里↓↓招聘会上有很多企业参加，在众多的招聘企业中如何迅速找到自己的目标企业，是一个非常重要的问题。这里，有小编两个小窍门可供参考。一是提前了解招聘信息，根据自己的专业特点和兴趣特长，在找工作前要选定一定范围内的招聘企业，对招聘岗位做到心中有数。二是在现场多看多问，摸透招聘现场各企业展位的大概位置，可以以最快的速度将简历等资料呈递给招聘企业。对下列招聘岗位有意向的求职人员，请直接点击下列企业名称，投递简历，于每周三、周六上午到云南城西人才市场，找到您想应聘企业的对应展位号，进行面试。凯美绣妆昆明有限责任公司招聘：行政人事文员,纹绣讲师,市场推广人员,市场副总监,市场总监昆明宝洛莎企业管理有限公司招聘：护士人员,前台接待,仪器技师,养生按摩师,美容店长,美容顾问,美容美体师及学徒云南文城建筑有限公司招聘：造价员,资料员云南鸿翔物业服务有限公司招聘：宿舍管理员,工程人员,工程部主管,绿化员,绿化部主管,物管员,客户服务主管,保洁员,保洁主管,保安员,保安主管昆明凌宇志达网络科技有限公司招聘：中国电信10000号话务代表昆明中加教育公司招聘：办公室秘书,留学推广助理昆明索菲特大酒店招聘：【财务部】,【工程部】,【客房部】,【保安部】,【餐饮厨房】,【康体娱乐】,【市场销售部】,【前厅部】立白集团昆明分公司招聘：QA助理工程师,生产计划专员,总务行政助理,理化QC工程师,人事专员助理昆明钟惠教育集团招聘：宿管员,纪检教师,辅导员,中小学及幼儿园各科教师昆明尊园房地产经纪有限公司招聘：分行经理,置业顾问北京中公教育科技有限公司招聘：人力资源管理师考试培训讲师,执业医师、执业药师从业资格培训讲师,会计培训讲师,公共基础知识讲师,银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师,英语培训讲师,考研、MBAMPA专业硕士考试培训讲师,教师招考（资格考试、入职考试）培训讲师,面试培训讲师,申论培训讲师,行测理科培训讲师,行测文科培训讲师昆明佳华广场酒店招聘：中西厨房厨师,保洁员,保安员,客房部楼层服务员、洗衣房,餐饮部服务员,文员、话务员,前厅部行李员,前台接待,销售经理云南吉米企业管理咨询有限公司招聘：人事经理,市场专员,市场经理,招商经理昆明至尊唯美陶瓷有限公司招聘：渠道专员,零售顾问北京磐石印记科技有限公司招聘：汽车用品专销员,加油站销售精英中国人寿保险股份有限公司呈贡公司招聘：种子主管(销售管理方向),储备主管(销售业务方向)云南庞贵北汽威旺4S店招聘：销售顾问,二网经理,销售经理,总经理云南精锐安全设备有限公司招聘：驾驶员,开单员,配送员,展厅销售经理,投标专员,市场专员,市场区域经理奇正集团招聘：业务经理,总经理助理,文秘，会计，助理,服务专员,店经理云南银鹏实业集团招聘：泊车员,客房服务员,收银员,领班,财务审计,人力资源总监,集团办公室文秘云南双胞胎饲料有限公司招聘：销售昆明繁翰经贸有限公司招聘：财务,美工设计,司机,水电学徒,施工管理员,激光切割机操作工云南诺信博天科技有限公司招聘：销售员,售后服务工程师,文秘助理,售后服务部部长北京互联企信信息技术有限公司招聘：网络工程师昆明佳尼潮科技有限公司招聘：商务采购,俱乐部活动专员,渠道销售,店面账务,店面销售云南庞宝商贸有限公司招聘：渠道部专员,渠道部经理,前台内勤,汽车销售顾问,销售经理无锡知谷网络科技有限公司招聘：机场维护员,机场客服专员昆明铭特斯工贸有限公司招聘：装配组员,打磨技术人员,油漆技术人员,机加工技术人员（木工）,实木家具机加工技术人员（学徒工）云南悦展科技有限公司招聘：质量管理员,业务员,销售经理昆明秀鳞苑水族娱乐有限公司招聘：旅行社计调员,计算机操作员,实习导游关于简历一、简历上，忌讳内容写得满满的，但都是些小事情二、不要在简历上写你不擅长的东西写在简历上的，一定得是你自己擅长的东西。三、简历不求多，但求精你要在简历中写在以往工作中的收获，写透，写别人想不到的地方，这样，面试官就会对你很感兴趣。总之，简历，不要拘泥于条条框框，最好能呈现一个独特的你！面试小技巧总结1、第一印象很重要。要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周。2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了。4、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣5、着装要得体6、要注意礼貌，多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语。7、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪。8、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用。9、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴。

别人了，大连执业药师工资3千至4千左右，药店所有的管理工作都要你做，抗生素处方一天要写上百张，药品还有销售任务，比店员多那点工资要出好多力，不是执业药师少，是执业药师工资太少，所以造成有药师证也有大多人不从事药店零售工作的局面，所以市场上药师一证难求。如果药店土资能提升到五六千元以上，还会缺药师吗？