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首页> 职业资格> 经济师需要考工商管理吗

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旧时少年花初开

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人力资源管理师好还是经济师好  1、代表的含义不同   人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。   2、侧重的方向不同   人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理。js.yd119.cn   3、认证的单位不同   人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。   4、范围不同   中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广,人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事管理。   5、级别不同   人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。   人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

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飘动的裙摆

如果你是想要一次通过,对专业没什么要求的话,建议考人力资源的。我去年趁工作闲暇考的人资的中级经济师,这个专业相对其他很好考(绝大部分知识都是纯记忆,而且大多是大学的人资专业课基本内容),平均下来我一天学个两小时,考了一百多分一次就过了。 如果你以后考公务员,这个职称基本没用处,除非是按职称设岗的事业单位聘,才有用。

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孤岛深陷海中央

因为经济师要考“经济基础知识”和“专业知识与实务”两个科目,包含了工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理等内容,不过现在很多平台都有专业的课程,所以也不用太担心,好好学就行。再精细化的一些板块,学习的内容也会有差别,所以最好去相关平台或者专业人士那里问问,比如知鸟优证上面对不同的考证都有不同的课程内容细分,可以去了解一下,百度也有很多相关资料。

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我有回忆廊赠我时光梯

工商管理系统是完全可以考的,只要你肯愿意写而且主动去学习,那么完全可以去考工商专业,其实没问题。

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囍你成疾恋你成伤

可以考,中级经济师不会考虑你所学专业是什么,要达到了一定的工作年限,并且拥有要求的学历条件,那么就可以报考中级经济师,但是如果报考高级经济师的话,就会有相应的专业要求。

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婚姻只是各取所需

中级经济师考试共考两个科目,一个科目为《经济基础知识》,另一个科目为《专业知识与实务》,在一天内考完,上下午各考一科。其中《专业知识与实务》有15个专业可选,包括工商管理、人力资源管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、邮电、房地产、旅游、建筑、运输等专业,其中运输又分为水路、公路、铁路、民航4个子专业,考生可根据自身工作行业、性质自主选择报考其中一个专业。中国经济师考试为全国统一考试,官方指定用书为中国人事出版社出版的教材,全套共16本,一科为为《经济基础知识(中级)》,另一科为《专业知识与实务》,15个专业各一本。各位考生可以只选择购买公共科目《经济基础知识(中级)》和自己所报专业的实务教材。

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面无表情才是我的脸

初、中经济师考试均考2个大科目《经济基础知识》和《专业知识与实务》,其中《专业知识与实务》又分为15个专业分别为工商管理、农业、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑、商业、财政税收、金融。

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