初级经济师人力课件

心有耿耿只有余淮
  • 回答数

    5

  • 浏览数

    18723

首页> 职业资格> 初级经济师人力课件

5个回答默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

淡似春风

已采纳

网上的一些免费课件或盗版内容不全面,有问题无处提问等。旧课件还存在内容过期的问题。如果题主想通过考试,建议还是系统的学习一下。网校2015年中级新课已经开通。你可以点我昵称进入网站了解详情。

73评论

一眼千行泪

人力资源考点比较多,考试时会出现比较简单的计算题。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。

45评论

本就多情人

众所周知,初级经济师一共有15个专业,其中人力资源应该是15个专业中难度比较低的,理论比较容易理解,计算量不是很多,题目都是客观题,这些特点都让人力资源在初级经济师15大专业中脱颖而出。另外,从2019年人社部公布的数据来看,在每年50-70万人的经济师报考人数中,人力资源专业报考人数均超过10万人,这一数据表明,人力资源管理是毋庸置疑的热门专业,考生们也更愿意选择报考人力专业!初级人力资源都考些什么?初级经济师人力资源专业与知识实务共有14章内容,第一部分组织行为学基础,第二部分人力资源管理。考试主要内容有:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护。初级经济师考试真题。总而言之,人力专业中纯记忆内容比较多,大家需要花时间背诵,一旦你全背下来后,基本上理论上的问题应该不会难道你了,所以经济师人力专业总是会出现高分。但是人力资源虽然考的不多,但是很全面,很多知识点如果你真的没有时间去背,也要很面熟,基本上能认识。

172评论

拥风的孤独

您可以看冯冬梅老师及郭淑荣的课程。

12评论

从未爱过她

考初级经济师看我们网的经济师视频课程和讲义就可以的哦。

92评论

相关问答