造价师上一年度的工作目标

1 .负责审查本项目工程计量和造价管理工作；2 .审查工程进度款，提出审核意见；3 .审查合理化建议的费用节省情况；4 .审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划，严格控制投资；5 .编制工程投资完成情况的图表，及时进行投资跟踪；6 .对有争议的计量计价问题提出处理意见，提出索赔处理意见，对工程变更对投资的影响提出意见；7.负责审核承建商提交的竣工结算；8 收集、整理投资控制资料，编制投资控制的监理日志；9.承担上级交办的其它工作。

工程造价师做的工作有项目建议书、可行性研究投资估算与审核，项目评价造价分析；建设工程设计概算、施工预算编制和审核；建设工程招标投标文件工程量和造价的编制与审核；建设工程合同价款、结算价款、竣工决算价款的编制与管理等。造价工程师考试科目有四科，分别是《建设工程造价管理》、《建设工程技术与计量》（有土建、安装专业）、《建设工程计价》和《建设工程造价案例分析》。

年度个人工作目标摘要：从三月份加入公司至今已近一年，这一年对我个人而言是感恩的一年，收获的一年，发展的一年，也是充满挑战的一年。转眼又是新的一年，新年度，新展望，新目标，通过制定个人工作规划，可以有目标的进行自我修正，自我完善。结合个人实际，经过深入的思考，决定在以下几个方面努力发展。一、 岗位目标：1、行政上：协助领导做好公司制度改革，完善并执行公司各项考核制度，做好新员工入职培训工作，协助领导完成并实施定岗、定职、定级工作，协助做好各项农民工培训工作，加强公司办公用品的管理。2、人事上：①、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。②、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。③、完成公司人员配备，尤其是技术人员的配备。3、文化上：负责配合领导企业文化的策划和建立工作，通过各种方式和方法与其他部门一道，建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。二、技能目标1、提升自己的计算机操作能力和硬件检查修理能力。2、提升自己工作所需的基本技能，如：potoshop 。三、品行目标1、更加树立公司执行力第一的意识。2、严格遵守公司行为规范和公司管理制度，继续保持良好的责任心。四、学习目标：在工作能力、专业能力、个性特征上剖析自己，找出工作及专业能力薄弱的地方，及时学习改正。个性特征与所从事工作有悖的地方，在工作中尽量纠正。充分利用现在的工作条件的优势，认真跟程序员和同事学习、加深对网络知识的了解，全面提高个人综合素质，使自己能够达到独立负责某个项目的水平。五、经济目标1、今年拥有一个属于自己的住所。2、公司在今年能发展到其他省市。