造价师底薪加提成怎么算

造价工程师工资：1、数据显示，8000-10000元的月薪占比最大，拥有26.6%的比重；2、其次是1万-1.5万，占比25.1%；3、第三是6000~8000元，占比20.9%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。

回答1、底薪是指只要劳动者正常出勤，没有请假，2500元是应当发放的，提成是指劳动者产生业绩的分成，一般按百分比分，工资总额就是2500+提成；2、比如提成按销售额的10%计算，在一个工资支付周期内，劳动者销售额为1万元，提成就是10000*10%=1000元，工资总额=底薪2500元+提成1000元=3500元；3、法律依据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。2500只是一个例子，仅供参考

1、造价公司都是基本工资+提成模式，第一年和第二年、第三年没多大区别，看你干的多少而已，一般昆明这边是1000——2000的基本工资。2、造价咨询公司待遇模式是：基本工资+项目提成+年终奖金（我知道的绝大多数公司是这种模式），没有年薪一说，基本工资昆明这边1000—2000左右，项目提成昆明这边是公司收入的20%—30%，年终不好说，大多2000左右。3、一般都给上五险一金，按当地最低标准上。4、看公司能接到业务的大小，老板的为人，如果你有能力，去造价咨询公司哪个都差不多，如果觉得自己还不够，就去家小公司，小公司会教新手，大公司一般不教。5、在施工单位待过的，去造价公司，一般有半年到一年的适应期或说是过渡期，成功上手后就好混了，因为那时候你既有施工经验，又有严格的造价经验。

洛阳造价咨询公司收费，一般是千分之二，只预算，如果跟着工程的话，就要百分之一左右。个人做，土建，大点工程万分之三，小工程100万一下2000元，安装，一般不按工程造价，按图纸复杂程度，提前。呵呵，洛阳朋友找我做吧，本人专业工程预算。