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wifi没密码才是好学校
焊工证分为三类:安监局IC卡焊工证,人劳局的职业资格焊工证,质监局的特种设备作业人员焊工证。第一类是IC卡焊工证:焊工作业必须有的焊工证是各省安全生产监督管理局(简称省安监局,比如河南省安全生产监督管理局、湖北省安全生产监督管理局等)颁发的IC卡焊工证,凡从事焊工作业,这个IC卡焊工证就是必须持有的证件,否则查到无证将会被依法处理。发证机构----安全生产监督管理局。第二类是焊工证是职业资格证:是由各省、地市的人力资源与社会保障局(厅)统一组织考试,证书盖有该地市职业资格鉴定的公章,证书样本是全国统一的,但是省、地市并不是统一考试。第三类是压力容器焊工证:是中华人民共和国特种设备作业人员证的一个工种,由国家质量监督检验检疫总局监制,省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围,负责对考核发证工作的日常监督管理。扩展资料:焊工证报名条件中级职业资格证书报考18周岁以上,55周岁以下 身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷。具备此工种的上岗操作证书(只针对某些工种才需要此条件)中级职业资格证书报考(以下条件满足一项即可)具备同工种的上岗操作证(只针对某些工种才需要此条件)具备同工种的初级证书高级级职业资格证书报考具备同一工种的上岗操作证(只针对某些工种才需要此条件)具备同一工种的中级证书
我就是不会发光
法律分析:焊工证分为三类:安监局IC卡焊工证,人劳局的职业资格焊工证,质监局的特种设备作业人员焊工证。 第一类是IC卡焊工证:焊工作业必须有的焊工证是各省安全生产监督管理局(简称省安监局,比如河南省安全生产监督管理局、湖北省安全生产监督管理局等)颁发的IC卡焊工证,凡从事焊工作业,这个IC卡焊工证就是必须持有的证件,否则查到无证将会被依法处理。 发证机构----安全生产监督管理局。第二类是焊工证是职业资格证:是由各省、地市的人力资源与社会保障局(厅)统一组织考试,证书盖有该地市职业资格鉴定的公章,证书样本是全国统一的,但是省、地市并不是统一考试。 第三类是压力容器焊工证:是中华人民共和国特种设备作业人员证的一个工种,由国家质量监督检验检疫总局监制,省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围,负责对考核发证工作的日常监督管理。法律依据:《中华人民共和国消防法》 第二十一条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火,因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续,采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。
回忆里打滚
焊工证一共分为三种证书,第一种证书属于应急管理厅下发熔化焊接与热切割作业,就是所谓的,上岗操作证第二种证书属于人社部和社会保障部下发的职业资格等级证书焊工第三种证书属于生产管理局与质量监督局下发特种设备人员作业证很高兴可以帮助到你,请采纳
笑不代表我不痛
安全生产监督管理局。熔化焊接与热切割作业(电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他),也叫上岗证,发证机构----安全生产监督管理局,上岗必备证书,没证书不予工作,分熔化焊接与热切割作业,压力焊作业,钎焊作业,证书带磁卡,全国通用。扩展资料:焊工证报名条件中级职业资格证书报考18周岁以上,55周岁以下 身体健康,无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷。具备此工种的上岗操作证书(只针对某些工种才需要此条件)中级职业资格证书报考(以下条件满足一项即可)具备同工种的上岗操作证(只针对某些工种才需要此条件)具备同工种的初级证书高级级职业资格证书报考具备同一工种的上岗操作证(只针对某些工种才需要此条件)具备同一工种的中级证书
芒
焊工必须持证上岗作业,这是国家规定好了的,轻易不会更改。那么,一本焊工证能用多少年?需要年审吗?如果不年审会怎么样?这些都是刚入行的焊工菜鸟们急需知道的问题。1、焊工证能用多少年?焊工证的使用年限跟焊工证类型息息相关,市面上的焊工证多种多样,有国家颁发的,有单位颁发的,甚至有些是机构自行颁发的。被人们广泛认可、能够全国通用的自然是国家颁发的焊工证。国家颁发的焊工证主要有四种:焊工职业资格证书(等级证)、焊工特种作业操作证、特种设备焊接证(压力容器焊工证)和建筑焊工证。其中,焊工等级证一次通过可终身有效;焊工操作证有效期为6年;特种设备焊接证有效期为4年;建筑焊工证使用期也是6年,到了时间应去有关部门换证。2、焊工证需要年审吗?除了焊工等级证,其他三种证书都需要年审。焊工操作证是每3年复审1次;特种设备焊接证是每4年复审1次;建筑焊工证使用期内有效期只有2年,有效期满需进行延期复核。3、如果不年审会怎么样?如果焊工证到期限没有及时复审,系统会自动吊销证书信息,你手里未复审的证就成了“废证”,有关部门来查证时调不出你的证书信息,便认定你为无证上岗作业。根据消防法》第六十三条第二项规定,进行无证电焊、气焊作业的,处警告或者500元以下罚款;情节严重的,处5日以下拘留。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第七项,生产经营单位雇佣无证焊工上岗作业的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。以上就是本篇文章的全部内容,希望对大家有所帮助!觉得这篇文章有用的,可以收藏、点赞、评论,可以分享给更多人知道!转载请注明出处
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