护士转行健康管理师真的吗

你好，是可以的，现在考取健康管理师的护士越来越多，护理部主任、科护士长都可以考取健康管理师证书　国家政策支持 职业未来用处大　　7月25日，国家卫生健康委召开新闻发布会公布我国3000多家医院试点健康促进医院建设，工作重心由“以治病为中心”转向“以健康为中心”。　　人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》)目前已在全国范围实施，不少护士加健康管理师学员已经领到了2000元的健康管理师政府补贴。　　护理工作的需要医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革，未来肯定会越来越向这块靠近，许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。　　而且国内外经验也提示，随着社会发展进步，护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。希望可以帮到你。

护理专业想转行以下行业比较好：1、提升个人能力素质转行做中医健康管理师的护士群体一般有三种人群，分别是初入职场型、瓶颈突破型和资深能力型。不论是初入社会还是资深的护士都拥有这护理、照护等基础技能，但是转行中医健康管理师后护士将在健康监护和管理等方面得到进一步的培养和锻炼，这将大大提升护士个人的能力素质！2、减小压力护士职业面临着工作强度和职场竞争的多重压力。在工作上护士不仅要面临着夜班、护理人群纷杂众多的工作强度，而且在职场竞争上，年纪大的护士总会在体力或条件上受到年轻护士加入的竞争，这也是不少年纪稍大的护士离开医院的原因。3、提高薪资待遇中医健康管理师拥有优厚的工资待遇，根据数据显示，我国健康管理师平均工资：8470／月。并且，中医健康管理师工资按工作经验统计，其中应届生工资5890元，1－3年工资6570元，3－5年工资7790元。相对来说，健康管理师的工资要高于护士工资，而且拥有更自主的工作环境。

中公教育为您解答当然有用啦，可以用来转岗，增加就业机会 ，例如河南河北这些地区的部分医院都是要求护士转岗考健康管理师的，次按在各省份都在实行家庭健康医生政策要求（三师共管）健康管理师就是其中必不可少的，报考三甲医院都是在设立自己的健康管理中心，健康管理师岗位相对会护士会轻松很多，薪资也是高出一部分的。毕竟护士现在市场饱和而健康管理师则是稀缺

1、提升个人能力素质转行做健康管理师的护士群体一般有三种人群，分别是初入职场型、瓶颈突破型和资深能力型。不论是初入社会还是资深的护士都拥有这护理、照护等基础技能，但是转行健康管理师师后护士将在健康监护和管理等方面得到进一步的培养和锻炼，这将大大提升护士个人的能力素质!2、减小压力护士职业面临着工作强度和职场竞争的多重压力。在工作上护士不仅要面临着夜班、护理人群纷杂众多的工作强度，而且在职场竞争上，年纪大的护士总会在体力或条件上受到年轻护士加入的竞争，这也是不少年纪稍大的护士离开医院的原因。3、提高薪资待遇健康管理师拥有优厚的工资待遇，根据数据显示，我国健康管理师平均工资：6470月。并且，健康管理师工资按工作经验统计，其中应届生工资5890元，1-3年工资6570元，3-5年工资7790元。(以上数据仅供参考)相对来说，健康管理师的工资要高于护士工资，而且拥有更自主的工作环境。4、提高生活质量当护士转行健康管理师随着工作量的减轻，工资的增多，自然拥有了更加高质量的生活质量，也有了更多的生活时间，将自己从繁忙的工作中解放出来!以上就是关于护士转行健康管理师的好处分享，希望对大家有所帮助，想要了解更多健康管理师考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台，小编将为大家持续更新，记得查看哦!

我来回答这个问题，健康管理师对护士是很有用的

可以考的，只要满足报名条件都可以考：护士属于医学类的，是健康管理师最佳报名职业选择之一，而且医院内开设的公共营养科现在也都需要有健康管理师证书才能上岗了。总体来说：护士报考健康管理师对将来的职业规划会有显著提升，特别是在医院与居民之间的桥梁“健康管理师-家庭医生”这个定位上，对护士的职业规划和价值提升有很好的帮助。