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海很蓝却致人溺亡森很绿可致人迷途
健康管理师和老年人能力评估师这两个证书根本都是没有用处的。首先就是这两个证书没有任何一家企业在注册公司的时候,用到您的这两个证书当中的一个的。而且这两种证书基本上就是花钱就可以买到,根本就没有任何的含金量,所以根本就没有任何的用处。
你在我最赚眼泪的位置
健康管理师职业优势: (1)职业新:健康管理师是05年年底才公布的职业,从事一个行业越早越好,健康管理师的培训07年才开展培训, 现在就加入健康管理这个行业,一定能在这个行业打下一片属于您的天下。 (2)竞争少:目前拥有健康管理师职业资格证书的不超过200人,而全国缺乏100万以上的健康管理师,健康管理师相比营养师好就业、能力强、服务范围广,机遇大,比心理咨询师就业范围大,面向人群广,待遇高,有保障。 (3)前途广阔:我国13亿多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亚健康群体体庞大,人民健康意识增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师面临的机遇是非常优越的。 (4)工作自由简单:健康管理师十分利于自己创业,开创自己的社区健康管理工作室,上班自由空间大,没人限制,而且健康管理师为人们大众的健康而工作,职业十分崇高,受人民的尊敬和爱戴。 (5)薪水高:健康管理师如果在企业就职的话在一线二线城市个月的收入远远超过万元,如此轻松而自由的工作有万元月薪,如果自己创业的话,一个月的收入恐怕远远不只是万元,。
念你不忘爱你无忘
对于家庭健康管理来讲:近年来,随着老龄化进程加快,我国慢性病患病呈现井喷趋势,全国确诊患者已超过2.6亿人,慢性病死亡占居民总死亡构成升至85%,慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%,巨额的医疗费用,给个人、家庭、社会带来了沉重负担。专家指出:慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。如果一个家庭拥有一个健康管理师,那情况将会大大改善,因对于家人日常饮食以及健康方面的管控将大大加强,势必会减少很多不必要的医疗费用。对基层医护人员来讲:在基层医改过程中,尤其是部分地区实行的“三师共管”模式里,健康管理师就是必不可少的成员组成部分,侧重健康教育和患者的行为干预。同时,随着医养结合的推行,基层卫生人员中有很多人达不到报考医师资格的条件,甚至有很多乡村医生是护理专业出身,这些都限制了他们进一步的发展,但是在医养结合的大力推进下,他们可以通过考取健康管理师来为自己充电。拥有健康管理师证书后,其有望兼职到养老服务机构提供服务,也对自己目前开展的家庭医生签约服务大有帮助。对于护理人群来讲:我国推行「互联网 + 护理」服务,健康管理师 + 高年资护士必然是患者优先选择对象。考取健康管理师后将在医疗机构具有更明显的优势。为患者提供更全面的服务同时增加护士额外收入,且为后期申请科研基金提供基础。各保险机构和健康管理机构均有健康管理师职位,也为医护人员提供更多的选择。如果想要报名考试健康管理师的话,一定要通过正规机构,百年智教育
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