造价师歧视专升本吗

不一定要专升本啊，说到工资呢，老板花钱买的是你的工作能力，而不是学历证啊对不对？起点工资肯定是会稍微有些差距的，比如说应届毕业生的时候，或者说从找实习说起，刚刚毕业的工作能力肯定达不到，那这样老板招收员工看的肯定就是这个实习生或者应届生的预期能力了，也就是说老板花钱买的其实是你一年后或者几年以后的工作能力了，这就相当于投资，有一定的风险性，在这种没办法判断的时候，学历自然就成为一项判断依据了，因为一个人的学历从某种程度上可以代表他的学习能力，给工资高的自然就要求学历相对要高一些了。但是哦，以上这些说明仅限于对刚毕业的学生，因为那时候你还没有多少能力，或者说你还没办法展示你的能力，但是等到你工作一两年以后这个差距就会越来越小，工作经验越多，学历对你的影响就越小，因为当你积累了三五年以上经验的时候，你就越来越清楚该怎样让自己的能力得到最大化的展示，当你有足够的成就来证明自己的时候，学历高低就没有关系了。我这有个活生生的例子，我之前公司的预算主管，年纪比我大不了多少，学历很低，是中专毕业的，别说是大专还是专科了，他连高中都没考上，中专毕业后就早早的出来工作了，有七八年了，现在他的工资是每月一万多，至于一万多多少就不清楚了，我比他没小多少，学历也比他高的多，但苦逼的我现在每月工资才四千块。这就是能力高于学历的亲身代言啊。 总结起来就是一句话，有本科证呢，就是刚毕业的时候更方便找工作而已，学历证只能决定你毕业前前一两年的工资。工作几年以后呢比学历证更重要的是专业证，毕业五年以后可以报考注册造价师，如果能拿到这个证才是牛人！只要你能考到这个证就算你初中都没毕业，也会有人抢着要！

没啥性别歧视，我学的是工程造价，班里40多人其中有三分之一女生。自考是可以填别的学校，专升本应该也可以吧，不过我不太确定。

统招专升本学历是属于统招学历，专升本证书是与本科证书待遇是一样的，第一学历是本科，并且在应聘工作中认可程度等同于统招本科学历比统招专科认可度高，一些企事业单位尤其是外企，

这是不会有歧视的，我觉得这关乎自己的命运，当然是有必要升的了。