中级经济师相当于一建

这是两种不同考试。

经济师是属于执业资格，等同于一建、监理工程师、造价师等等，中级职称是职称，是根据你的学历、业绩来评定你的能力是否达到一定水平，而执业资格是就像驾照一样，有证才能上岗，是不同的概念。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”终极经济师与终极职称的概念分别是1、中级经济师是属于执业资格，等同于一建、监理工程师、造价师等等。2、中级职称是职称，是根据你的学历、业绩来评定你的能力是否达到一定水平，而执业资格是就像驾照一样，有证才能上岗，是不同的概念。中级职称包括中级经济师  还包括中级工程师 中级政工师 教育系统的讲师、医疗系统的护师、医师等等，各行各业的中级职称。

1.通过经济师职称的初级中级高级可以加薪水。级别越高加薪就越多,但中级以上是有学历及工作年限限制的。许多单位的资质需要经济师证，有时候单位因申请资质没有经济师证还得在外面找人挂靠，所以经济师证在适当的时候还是很有用的。2.经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称。其作用是，对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等，那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 　　1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。 　　2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn 　　3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 　　4、上海、北京一些城市对居转户有要求的，考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作，可以让子女就读公立学校。 　　5、退休，达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

中级经济师好考

经济师对我国经济前景更加乐观，预计我国今年经济有可能萎缩3.6%，这好于之前的预估和贸工部的预估数据。　　金融管理局每个季度都会向经济师征求对我国经济的预估数据，于昨天公布的最新调查结果比金管局6月份的调查结果来的好。在上一次的调查中，经济师预计我国经济今年将萎缩6.5%；贸工部预计我国经济今年将萎缩4%至6%。　　这一次的调查结果也显示，除了批发和零售贸易以及酒店和餐馆领域外，经济师对制造业、金融服务业、建筑业的预期都好过6月份的调查。

自2018年起，经济师考试改为机考模式，难度飙升。改变1：考试形式大改革作答，180分钟要做205道题!体量很大并且中间没有休息时间!机考系统答题更加考核考生的临考应变能力，对于电脑操作不熟悉的考生要引起注意了，一定要提前熟悉机考情况。改变2：考核范围扩大以前基础科目考试为一套卷，而现在变成四套卷，考试常考点范围变大，由90多考点骤增为277个考点，不同卷子之间的知识点重复率很低，复习难度激增，不能只靠押题保命。改变3：考试时间骤减考试时间由2个半小时(150分钟)变为1个半小时(90分钟)，时间缩短，但题型题量却没有缩减!因此需要考生增强对考点的熟悉程度，把握好答题时间，学会取舍，以免出现答不完卷的情况。改变4：专业合并专业合并，由15大专业调整为了10个专业，新合并的专业直接导致可供参考的历年真题题量过少，真题是考试难度、水平的直接体现，对考生来说缺少真题，考试就缺少了有利支持。改变5：出题考点不再常态化考试套卷增多后，出题角度也变得刁钻，细节题增多，偏难怪成了普遍现象，俨然已成为了考试难度提升最关键的因素。相信近两年参加经济师考试的考生深有体会。改变6：参考人数增加随着积分落户、评职称等优惠政策的落实，中级经济师逐渐成为大家升职加薪的一个利器。并且经济师考试作为中级职称考试越来越被大家认可。因此，经济师考试人数骤增，而随着报考人数增加，考试也会相应的提高选拔标准。所以，希望中级经济师考生争取一年通过，毕竟我们无法预料未来的考试走向。