阳泉健康管理师教育基地

现在不靠谱的培训机构实在太多了，对不了解其中内幕的朋友来说选对培训机构很难。有很多人都被坑过，烦不胜数！我报考的时候也差点被坑，还好我反应快，要不钱都交了！如果能选对机构，你的健康管理师报考学习拿证之路就成功了一半。我选择机构主要看这6点，下面我来详细说一下！1、师资力量要牢靠俗话说，师父领进门，修行在个人。但前提是要有一个师父把你领进门，学习健康管理师尤其如此，跟对了师父会让你取得事半功倍的效果。一名合格的讲师要有多年的实战经验，和丰富的授课经验，能够将自己的知识更好的传授给学员。毕竟老师的境界决定学生的眼界。健康管理师同医生一样，都是与活生生的人命打交道，稍有不慎，就是一辈子的事，所以正规靠谱机构的师资大都是聘请的医院教授、科室主任等师资力量是衡量一个IT培训机构好坏的重要标准，但是很多机构会包装讲师，忽悠学生。因此，选择培训机构，一定要看讲师是否靠得住。提示：不要过于在意官网上宣传的“名师”，给你讲课的才是最重要的。2、证书情况得知道现在市面上健康管理师证是由两种的，一种是卫健委颁发的国家职业资格证，一种是人社部颁发的岗位能力证书。【岗位技能证书】是指接受过相关培训，培训只说明你学习过，证明你具有相关技能。【国家职业资格证书】属于国家的职业资格制度。指国家统标准的工种类，是从业前需要考取的认证或者技能证明。现在网络上很多的培训机构五花八门，发的证也都叫健康管理师证书，但发证机构却不尽相同，我身边就了解到好几个考证的学员，在下证后可以在机构提供的链接上查询到证书信息，但在卫健委官网上却查不到。钱也没少花，结果还得重新学习重新备考，浪费了很多的金钱和精力。垃圾。提示：在报考机构之前一定要清楚自己考的是什么证，是不是卫健委颁发的！！！3、多听多看多对比很多同学会吃“不对比”的亏。可能是因为年轻，往往沉不住气，只接触一家机构，感觉不错，就报名缴费了。麻烦你清醒一点。你都没和其它机构对比过，哪里来的感觉还不错？定个10块钱外卖还要看看美团和饿了么哪个更便宜的人，报几千块的培训班竟然不知道多对比几家，这是多么荒唐的一件事，这是多么对自己，对父母，对RMB不负责的一件事。4、学习氛围多感受你可能会说，我报的网课怎么知道学习氛围，一般有开设学员群的机构都比较放心啊。一是学员那么多聚在一起，他们不怕投诉事件，证明教学质量是过得去的；二是集中起来的学员，方便机构后续一些其他事宜的通知，说明机构有很多职业技能、行业活动、个人提升等板块的内容，所以值得选择；三是学员方便学员、老师交流互动，机会对接。如果是没有开学员群的机构就要注意了，特别是上网课的同学，就是孤单单一个人看视频网课，没有见到任何同学的面，没有交流没有互动，没有接触过老师。5 、网络评价需参考随着互联网的普及，信息越来越透明。很多参加过培训的同学会在网上分享自己的培训经历，这些都是我们选择机构的参考依据。百度一搜都是“”“不靠谱”或者长篇幅水军混淆视听的机构，基本不用考虑了。但网上没有负面并不代表着绝对靠谱，因为有一个词叫“公关”，只要钱到位，负面全消除。并且，培训机构会互相抹黑，也会请水军发软文混淆视听。哪些是学员真正的评价，哪些是机构的营销软文，哪些是同行的恶意抹黑，外行人很难分辨。提示：参考网上评价的同时，学员还需要实地试听考察。6 、课程性价比健康管理师的课程费用是公开透明化的基本都在3000_4000以内，再便宜的，可能要收你报名费之类的，那些说1000元、2000元就能报考而且包过的，趁早远离来吧。如何选择靠谱的培训机构？其实赵本山老师早就给了我们答案：别看广告，看疗效！！！记住以上6条总结的经验，选一家靠谱的培训机构基本八九不离十了。如果你实在怕麻烦，那就评论里问我吧！

主要看办学许可证，健康管理师培训属于职业技能类，因此，只有人社部门批准设立的民办职业培训学校才属于正规办学机构，以下是样本，仅供参考：

看好自己兜里的钱最靠谱！有的机构合同上写的是考试不通过全额退学费！！！同学们注意哈！！！是考试考试考试不通过！根本没有报名审核不通过退学费一说！没交钱的时候你是上帝！交了钱你质疑的没一点他们都会骂你找茬！

目前可考国家卫健委职业技能鉴定指导中心统一组织健康管理师国家职业资格（三级）鉴定考试。 证书全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。健康管理师考试分别在4月、6月、9月、11月，全年均可报考!符合以下条件之一者，可报名参加(三级高级)考试：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训 达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。健康管理师现在是代报名，报名一般在考前一个月结束想要选择一家非常不错的培训机构。建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力：成立时间，在该方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。中公教育上市公司，专业教育机构我觉得不错

是远赢的话，就被坑了，我刚被坑完，根本就不是人社部的证书，我会继续维权，大家不要再上当

编制3名，职数1名负责文电、会务、机要、档案、财务、资产等机关日常运转工作以及政务公开、新闻发布、来信来访、安全保密等工作；负责教育宣传报道工作. （市直教育工委办公室、团工委） 编制3名，职数2名（含团工委书记）承担局机关和所属单位的人事工作；依法落实市县教育行政部门管理教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、考核奖惩、调整流动等工作；指导教育系统人才队伍建设工作；负责大中专未就业毕业生的档案管理和就业指导推荐工作；负责局机关和所属单位的党务、群团工作；负责局机关及所属事业单位的老干部管理工作。 编制4名，职数2名拟定全市教育事业发展规划；承担教育基本信息的统计、分析工作；参与拟定教育经费筹措、教育拨款、学生资助政策；承担统计全市教育经费投入情况的有关工作，监测全市教育经费的筹措和使用情况；参与义务教育保障机制经费、有关教育专项经费管理；负责教育局部门经费预算和决算；承担局机关及所属单位的内部审计工作和国有资产管理工作；负责全市教育基本建设和校舍维修改造工作，监督落实各级各类学校建设标准；负责全市各级各类教育的扶贫助学工作。 编制2名，职数1名承担义务教育、高中教育和特殊教育的宏观管理工作；会同有关方面提出加强农村义务教育的政策措施，拟定推进义务教育均衡发展的政策，提出保障各类学生平等接受义务教育的政策措施；负责落实义务教育办学标准，规范办学行为，推进教学改革；拟定普通高中教育和特殊教育的发展政策和基础教育的基本教学文件，推进课程改革；指导全市中小学的教学管理、学籍管理和质量监控工作；指导中小学教学信息化、图书馆和实验设备配备工作；负责全市中小学教学用书的征订管理工作。 编制2名，职数1名承担全市职业教育统筹规划、综合协调和宏观管理工作；指导中等职业学校教学改革、学校建设、教材建设、教育管理、招生就业工作；负责职业学校教师、校长培养培训和学生学籍管理、专业技能考核等工作。 编制2名，职数1名承担全市成人教育和扫除青壮年文盲的宏观指导工作；指导农村成人教育及城市、农村教育综合改革和教育教学工作，会同有关部门指导职工教育、岗位培训和农民实用技术培训工作；指导全市社区教育工作；承担民办教育的综合协调和宏观管理的有关工作，审批和管理民办教育办学机构。 （市语言文字工作委员会办公室） 编制2名，职数1名指导全市师资培训工作，负责全市中小学教师的继续教育和考核工作；负责中小学校长的培训工作；推动全市语言文字规范化工作；监督检查语言文字应用情况；组织推行《汉语拼音方案》，指导推广全市普通话和普通话测试工作；承办市语言文字委员会的日常工作。 编制2名，职数1名指导全市各级各类学校体育、卫生与健康教育、艺术教育、国防教育工作；拟定相关政策和教育教学指导文件；指导相关专业的师资培养、培训工作；协调、组织学生参加体育竞赛和艺术交流活动；指导各级各类学校的军训工作；协助有关部门开展学校疫病防控、食品卫生工作。 编制2名，职数1名指导全市中小学精神文明建设和德育工作、思想政治工作；指导各级各类学校班主任队伍建设、中小学校园文化建设和校外教育工作；指导各级各类学校的安全工作和教育系统社会综合治理工作；指导办好家长学校。 编制2名（含纪检组长），职数1名负责局机关和所属事业单位的纪检、监察工作；负责党风廉政建设，惩治和预防腐败体系建设，政风行风建设，纠正部门和行业不正之风工作及行政效能监察工作。