企业管理师和经济师

咽下痴昧深种的毒
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守一空城

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篱花

人力资源管理师好还是经济师好  1、代表的含义不同   人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;    人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,代表一种执业资格。   2、侧重的方向不同   人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,为企业经济管理提供服务;经济师主要针对企事业单位专业技术人员,是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师,工程师一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准;人力资源管理师的工作更为具体,主要侧重公司人力资源管理。js.yd119.cn   3、认证的单位不同   人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部;人力资源经济师的主管单位是人力资源部。   4、范围不同   中级经济师按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。经济师从事的范围较广,人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事管理。   5、级别不同   人力资源经济师职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级五个级别。包含工程、经济、政工、审计、会计、卫生、教育等系统。   人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。

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承载着曾经

人力资源经济师属于国家职称类考试,参加的是“经济专业技术资格考试”,人力资源管理师是国家职业资格考试,由人力资源与社会保障局职业技能鉴定中心统一组织考试。

173评论

他往北她转南

人力资源管理师是原劳动部的从业资格证书,或称为改革后的职业资格证书,是职业二级,等同于技师级人力资源经济师是人事部的职称等级证书,等同于工程系列的工程师级,即中级职称至少现在俺们还是不认可管理师的

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你又何必那么天真

经济师是经济类专业的中级职称,但光靠有经济师证书去找工作是没有用的,并不会有哪个企业会因为你有这个证书就招你的,你还得会点具体的经济类的工作,比如金融、人力资源、运输等方面。CIO是偏向于企业IT管理类的职称,有一级、二级、三级三个级别,CIO这个证书没什么用处,很多地方都不认的,除非你已经在企业(特别是央企)从事IT信息管理工作一定年限,这个证书才有点用。我是高级企业信息管理师,单位一样不认,所以我今年准备考个经济师。我个人认为CIO不如经济师来得硬,毕竟经济师好多地方还是认可的。还是那句话,你必须得会点其它什么的才行。

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