健康管理师能进医保吗

可以从事医疗、疾病预防、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。可以进行个体和群体从营养和心理等方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询。指导和危险因素干预等工作的专业人员，是跨越医学、营养学、心理学、中医学、康复学及慢病管理等多学科的复合型人才。可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

会将补贴金直接发放到健康管理师的社保卡。报考健康管理师推荐优路教育，不断研究考试规律，相互激发和探讨,以扎实的教研推动教学工作，为学员保驾护航【点击在线咨询问题】根据人社部、财政部共同印发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》可知。规定自2017年1月1日起取得职业资格证书或职业技能等级证书的职工，可按规定由职工本人在证书核发之日起12个月内到参保地失业保险经办机构申请，经办机构通过信息比对、联网查询审核通过后，将补贴资金直接发放至职工本人银行账户或社会保障卡。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育打造了优路教育商学云课堂，便于内部员工进行自我提升，让员工提升自身的职业能力。企业员工可以更具自身需求，利用碎片化的时间，通过手机端或者电脑端便捷地学习自身岗位的知识、学习工作经验，或者是拓宽自身的工作视野，让自己更好地成长。

要看单位情况，有的事业单位是考过单位报销，直接上报到财务即可。在某些地区政策规定，技能提升补贴是针对企业单位的，事业单位的参保人员是不在技能提升补贴政策内的。部分同学常有遇到过好几个地方的事业单位都不让报，比如天津。另外同学们要明白技能补贴政策正如生育金补贴一样，有的人生完孩子拿到了生育金，而有的人却没有拿到，这是跟个人的参保情况和所在地的政策情况相关的。虽说国家有补贴，但每个地方执行的标准不一样，如上海，上海是执行自己的技能补贴政策。申请满足条件1、依法参加失业保险并累计缴费36个月以上（失业保险就是五险中的一种，一般单位都会给上）。2、自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的职工。3、技能提升补贴标准由省级人力资源社会保障部门和财政部门综合确定，补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。4、除此之外要注意的是健康管理师属于高级工可领取最高2000元这档。