无力吐槽
1、是有社保方面的要求的,报考造价师,根据当事人报考的级别不同(初级、中级、高级)对当事人的工作年限有不同的要求;2、而根据我国《社会保险法》及《劳动合同法》的相关规定,当事人实现就业的,应该与用人单位签订劳动合同并参保社保;3、建议当事人具体带上本人的有效身份证、学历证明、劳动合同等证件及资料,咨询当地报考点的工作人员明确。一,报考初级水平具备以下条件之一:1、工程造价专业中专及以上学历; 2、 其他专业中专(或高中)及以上学历,从事工程造价工作满一年。二,《中华人民共和国劳动合同法》的规定:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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申报高级水平应同时具备下列条件: 1、具有中级造价员资格四年以上; 2、具有中级以上技术职称; 3、近两年在工程造价编审、管理、理论研究、著书教学等方面有显著业绩或相关论文发表。九品论文发表,核心期刊、国家级、省级发表通道!助您学业事业步步高升!