40岁以上经济师条件

一般集中在40~50岁之间。想要升职加薪的人就很适合考，这样可以提升你的个人能力，并且也可以获得一些专业证书。

一、初级职务（含员级、助级）除首次确定外一般实行以考代评；中级职务实行考评双轨制，目前已推出考试的专业有会计、经济、建筑工程（含园林绿化、建筑安装、给排水等）、机械工程、电子工程、化工工程、电器电机工程、档案专业、图书文博专业、卫生、统计、质量、国际商务、出版、审计系列、（农业技术2003年暂 停一年），在已推开考试的专业中，除卫生专业外，符合条件的人员既可报名参加考试、也可参加评审；高级职务以评为主，部分系列考评结合，如会计、审计，先参加考试，后评审。二、职称考试中除会计专业在财税务局会计事务科、卫生专业在卫生局办公室报名外，其他专业均在人事局专业技术人员管理科报名。三、职称评审的文件由各系列主管部门负责转发到各有关单位。参加高级职务评审的人员在材料齐全的情况下报区人事局初审后，由人员所在单位直接报至市系列主管部门；参加中级职务评审的人员中，电子、电器、机械、化工、建筑、水产、冶金专业的在区主管部门审核后，由区中评委负责评审，其他专业的人员参照高级评审程序执行。四、关于外语、计算机、继续教育的说明。（一）除个别系列国家未规定的以外，评审时均作要求。（二）从2004年起，凡是报考市里推开的考试，要实行与评审一样的条件，即外语、计算机、继续教育等在报考时审核。（三）报名参加全国的职称、执业、职业资格考试的，报考时不提供继续教育材料，单位聘任时要与计算机、外语挂钩。（四）凡是在评审中与可适当照顾的对象，参加考试时也参照执行。具体条件为年龄偏大（申报中级40周岁以上、高级50周岁以上）、业绩突出。（五）按甬政办发[2002]150号文件精神，申报高级职务的继续教育须达到90学时，中级72学时，初级60学时。继续教育课既包括市主管局举办 的专业课，也包括 公共课（《WTO基本知识》、《计算机应用能力（三级）、〈通用英语水平等级〉》，专业技术人员可以在上述课程中自行选择。

中级职称评审是指中级工程师职称，中级经济师职称由个人考试获得，无需专家委员会评审。中级职称评审基本条件：1、获得博士学位，经考察合格；2、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；3、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；4、大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。取得国外相应学历、学位人员，需提供国家教育部国外学历、学位认证证书，才能按相应学历、学位申报专业技术资格的评价。先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的可以申报高一级专业技术资格。外语能力要求：按照杭人专〔2007〕162号文件（文件见附件）中的规定执行。在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书（不包括省划合格成绩单），申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。年龄在40周岁以上（含40周岁）的人员，申报评审工程技术中级专业技术资格时，职称外语可不作为申报的必备条件，考试成绩作为量化评审的内容。乡镇基层单位专业技术人员要求免试外语（及计算机应用能力）的，评审材料必须经所在乡镇组织人事部门审核确定并盖章。计算机能力要求：凡年龄在45周岁（不含45周岁）以下人员，须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证，该合格证在申报评审中级专业技术资格时有效。填报材料及真实性要求：申报对象所在单位必须对申报对象填写内容的真实性进行严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并在复印件上加盖公章，以示审核确认；申报对象要对本人提供材料的真实性负责，并在填写《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字。对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格；已参加评审取得资格的取消其评审结果，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。申报材料要装在牛皮纸质的资料袋里，并在袋外贴上填写好的《评审材料清单》。评审材料由区、县（市）人事局、市属主管部门审核后统一报送。1、申报对象所在单位应提交《专业技术资格评审材料真实性保证书》；经区、县（市）人事局或市直主管部门审核同意的《工程专业技术资格评审委托书》及《推荐评审工程师人员资格审查花名册》，同时上报电子版。2、评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：（1）材料目录；（2）学历证书（复印件）1份；（3）专业技术资格证书（复印件）1份；（4）聘任书（或聘约书）任期内连续1套；（5）外语考试合格证书（复印件）1份；或《职称外语免试审核表》1份；表》批件1份；（7）单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；（8）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件1份；（9）个人专业技术工作总结（打印稿）1份；（10）专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；（11）身份证复印件1份。（若要分册可从下面材料开始，并另附材料目录）（12）论文、论着或研究报告（复印件），已经发表的论文、论着应同时提供刊物的封面及目录复印件1套；（13）研究成果（复印件）1套；（14）项目获奖证书等（复印件）1套。以下材料不需要装订：（1）《专业技术资格评审表》3份；（2）《推荐工程师资格人员情况综合表》统一使用A3规格纸张，一式25份；（3）外语考试合格证书原件，或《职称外语免试审核表》批件1份；（4）计算机应用能力考核（试）合格证原件，或《计算机应用能力免试审核表》批件1份；（5）《破格推荐中级专业技术资格审批表》批件及证明材料2套（内容与装订成册中一样）；（6）提交多篇论文或着作者，请选一篇为代表作并注明。

以下是湖北证学教育参照《湖北省工程系列建设工程专业技术职务任职资格申报评审条件》给出的，关于中级评中级职称需要发论文和评审条件给出的权威答案！    申报中级工程师职务任职资格，必须具备下列条件之一：    1、理工类博士研究生毕业后，从事本专业技术工作，当年内经考核评审确认；    2、理工类硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作3年以上，经考核评审确认；    3、理工类研究生毕业或取得双学士学位后，从事本专业技术工作3年以上，取得并从事助理工程师工作3年以上；    4、理工类大学本科毕业后，从事本专业技术工作5年以上，或理工类大学专科毕业后，从事本专业技术工作7年以上，取得并从事助理工程师工作4年以上；    5、参加工作后取得上述相同学历，从事本专业技术工作年限和担任下一职务工作年限均达到上述要求。    业绩成果及论文    1、在助理工程师任期内，其业绩成果必须具备下列2条：    （1）作为技术骨干，参加的科研、设计等项目获市（厅）级科技奖或优秀工程设计三等奖以上；    （2）作为主要技术骨干参加本专业大中型工程项目，或主持本专业工程项目的研究、实施与开发，负责编写有关技术文件2份以上，在吸收利用国内外先进技术，提高研究、设计水平或社会、经济效益方面有一定成绩；    （3）有一定的施工经验，解决过3项以上工程施工过程中的技术问题，在改进施工技术、推广国内外先进技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得3项以上成果；    （4）取得有实用价值的技术成果或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，并取得明显社会、经济效益；    （5）市（厅）级攻关项目或重点科研项目主要参加者；    （6）作为技术骨干参加过市（厅）级科研课题2项以上，其成果达到省级先进水平或行业先进水平；    （7）作为技术骨干参加过市（厅）级以上综合研究课题至少2项，并是单项研究报告撰写人；    （8）参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的设计，担任工程项目负责人或专业项目负责人，且在工程设计中发挥了重要作用；    （9）参加中型工程2项以上，或小型工程4项以上的施工建设，并发挥了重要作用；    （10）参与编写省级以上地方标准或市（厅）以上技术管理办法，并付诸实施。    2、在助理工程师任期内，撰写过以下专著或论文之一：    （1）作为主要参加者出版过本专业专著；    （2）在公开出版的本专业学术期刊上发表过有价值的学术论文；    （3）撰写2篇以上本专业技术报告，经2名以上同行专家鉴定，有一定学术和实用价值。    从以上可以看出，中级职称需要发表论文2篇，且评审必须达到相应的学历及对应的工作年限。如果您对应中级职称评审还有任何疑问，可咨询湖北证学教育，证学教育专业代评中级职称，人才只需要提供基本的照片、学历、身份证、学信网学历证书电子注册备案表即可，其他业绩、论文等均有证学教育提供，点击：湖北证学教育开启职称评审。

在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。　　　　那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。　　所以，还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同

1.正常申报：(1)获得博士学位，取得经济师资格后，担任经济师职务2年以上。(2)获得硕士学位，取得经济师资格后，担任经济师职务4年以上。(3)大学本科毕业或大学普通班毕业，取得经济师资格后，担任经济师职务5年以上。2.破格申报：不具备规定的学历(学位)、资历条件的人员，但具备一定的条件者，可以破格申报高级经济师资格。破格申报一般只允许单破，即破学历或破资历，对资历条件的破格，提前时间一般不超过1年。3、破格直接申报：一定规模企业的董事长、总经理，或40周岁以上的副董事长、副总经理，已在本企业任上述职务3年以上，可以不问学历、不讲前置职称，只要企业业绩足够好，可以破格直接申报高级经济师。

大约都在35岁左右，有财会经济的人有会计专业证书的原因，喜欢金融学的人，性格内向，耐得住寂寞的人，适合考。

一直以来，中级经济师证在财会类职场人士眼里，都很受欢迎。它属于我们国家职称的一个，隶属经济师类别。中级经济师也不是什么人都能考的，需要满足属于中国的合法公民，此外，还需要取得经济专业初级资格，并且根据学历的不同，需要从事专业工作相应的年份，才能报考。虽然中级经济师报考严格，但还是有许多人为了它废寝忘食，这是因为获得中级经济师的职称太有用了，比如中级经济师可以用来评职称，还能在公司企业里升职加薪，获得一些城市的积分落户，还能用于抵扣工资个税等好处。在这里我详细分析这些好处的作用。一、评职称中级经济师属于“中级职称”，职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。现在的中级经济师已经省略了职称评定这一项，凡是通过考试合格，拿到中级经济师的资格证书，则代表具备中级经济专业技术资格，因为现在的中级经济师是通过“以考代评”的方式，考过即为评过，直接属于中级职称。但有些单位并不认同有中级经济师就是中级职称，他还需要通过单位进行重新评定聘任，聘任上岗后，才是中级职称。所以拥有中级经济师，不管你是拥有中级经济专业技术资格也好，还是属于“中级职称”也好，你都有资格参与职称评定。二、升职加薪从事财务工作的职场人都知道，无论是求职财务管理职位，还是竞聘财务管理职位，比如财务经理、财务总监等高层职位，其中一项岗位要求是：拥有中级经济师或会计师等中级职称，如果没有，很遗憾，常常就与好职位擦肩而过了，这是升职部分。经济师按照国家规定还享有一定的待遇，这些待遇是由用人单位按月发给的。一般是由岗位津贴、餐补费、交通费等形式发放。如果达到法定退休年龄退休时，也能够在退休时工资标准的基础上，再增加10%，把退休金进行发放，这是加薪的部分。三、积分落户因为中级经济师属于“中级职称”称号，在许多城市，想要入驻城市户口，其中一个办法是积累积分，而中级职称的称号，在许多城市中，都能享受相应的积分加分。比如，在上海，如果你拥有中级经济师证书，即可凭“中级职称”为你的入户积分增加100分，如果年龄在43岁以下，更能额外增加30分，一般入户需要100分以上，一个中级经济师就能轻松满足上海的入户条件。在深圳，拥有中级经济师的人，可以在积分入户项中加40分。无论是在哪个城市，如果你想在这个城市安居乐业，想成为这座城市的一员，那么中级经济师是能够快速帮你达到积分入户的条件，成功获得入户资格。四、抵扣工资个税从2019年1月1日起，国家就开始实施个人所得税专项附加扣除项目，目的是从多方面为工薪一族减轻个税负担。在个人所得税专项附加扣除中，有一项继续教育扣除项，其中就包括，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。