造价师兼职顾问聘任合同

因为通过中介挂靠的，所以得签协议。造价工程师证书挂靠“签订协议”注意事项：1、签订的协议要叫注册协议书，或者聘用协议书，不要叫挂靠协议书。(合法不合法没关系，至少这个协议可以证明你的证书在这个企业。但是“挂靠”两字是违法的。)企业要盖公章，证书本人按手印。2、证书和企业同时签订正式的社保局出具的劳动合同书。(这个证明你是这个企业的员工，这个受法律保护)同样，企业要盖公章，证书本人要按手印。3、要让企业出具一个证书的收条，证明证书在企业里使用，并盖公章。4、记住企业的营业执照注册号和组织机构代码号。5、协议里付款情况仔细注明如何付款，如果不是一次性付款的，要让企业开具欠条，注明付款时间。6、不要和中介或者代办机构签订协议，要和需要证件的企业单位签订协议。造价工程师证书挂靠“签订协议”。虽然签订这个协议不一定具备法律效应，但是，对于个人的利益和挂靠到期后证书的取回都要一定的保障。为了更好的保障你的个人利益，在证书挂靠前要认真查找国家关于证书注册相关的文件，了解挂靠企业的详情（最好选择比较的大的企业单位或者信誉高的企业单位）；还有不要因为对方出了更高的价格就选择去挂章（最好挂证不挂章）。

可以签 自己想走的时候就申请辞职

签订劳动合同 让公司缴纳社保参考 中华人民共和国劳动合同法第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

签劳动合同并不妨害你谁是离开，只要您提前一个月通知工作单位就可以啊！

现行法律框架下是违法的。建造师挂靠本身就是违法行为。挂靠企业的工程如果出事，挂的是你的名字的话，你还要承担相应法律责任。扣证违法，不给注册违约，可报警、起诉。此事对你有不利一面 慎重，最好和解。还有，一万多就挂靠太便宜了吧，我知道的行情远远高于这个数字。一次记住即便是挂靠 证还是要留在自己手里的，要用的时候你本人到场，到底拿你证干了什么 你也清楚点