回答数
3
浏览数
18113
染白头
Ⅰ 助理社会工作师报考条件是什么
助理社会工作师考试报名条件
(一)取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年;
(二)取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年;
(三)社会工作专业本科应届毕业生;
(四)取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年;
(五)取得其他专业本科及以上学历,从事社会工作满2年。
参加助理社会工作师考试的本科应届毕业生,在报名时应提交能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和所在学校出具的应届毕业生证明。
(1)社工证有什么条件扩展阅读:
助理社会工作师的出现背景
社会工作师考试是社会经济发展到一定阶段推出的,适时而且必要,是中国社会工作发展历史具有标志性和里程碑意义的一步。
从2008年起,中国将开展社会工作师职业水平考试。首次全国社会工作者职业水平考试于2008年6月29日举行,该考试由国家人事部、民政部共同实施。考试每年举行一次,设初级、中级两个级别,初级分为社会工作实务和综合能力两个科目。
中级分社会工作实务、 综合能力和社会工作法规与政策三门课程。参加初级社会工作师考试的人员,必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。
中级社会工作师考试成绩实行二年为一个周期滚动管理办法,参加考试的人员应在连续二个考试年度内通过全部科目的考试。方可获得社会工作师职业资格证书。
Ⅱ 是不是所有的在职人员都能考社工证
不是的。
社工资格考试是民政部和人社部共同组织的,旨在专业化、职业化社工队伍。
考社工证将后能当社工,多考一个证,不仅可以增加自己的阅历,并且是对自己能力的一个肯定。
报考社工考试需要符合相应条件才行。具体条件如下:
一、初级社会工作师考试报名条件:
(一)取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年。
(二)取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年。
(三)社会工作专业本科应届毕业生。
(四)取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年。
(五)取得其他专业本科及以上学历,从事社会工作满2年。二、中级社会工作师考试报名条件:
(一)取得高中或者中专学历,并取得助理社会工作师职业水平证书后,从事社会工作满6年。
(二)取得社会工作专业大专及以上学历或学位,从事社会工作满4年。
(三)取得社会工作专业大学本科学历,从事社会工作满3年。
(四)取得社会工作专业硕士学位,从事社会工作满1年。
(五)取得社会工作专业博士学位。
(六)取得其他专业大专及以上学历或学位,其从事社会工作年限相应增加2年。
(2)社工证有什么条件扩展阅读:
两种证书:
1、《社会工作者》属于国家劳动和社会保障部推出的职业,2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业,并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准,并收编入国家职业大典。
社会工作者国家职业资格考试每年安排两次鉴定考试,鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布的《社会工作者国家职业资格证书》。
2、《社会工作师》属于民政部2007年经劳动和社会保障部批推出的全国专业技术人员职业资格证书。
助理社会工作师、社会工作师职业水平评价实行全国统一大纲、统一命题、时间、组织的考试制度,原则上每年举行一次。
考试合格者,将颁发人社部和民政部共同用印的《社会工作者职业水平证书》。
Ⅲ 社工证有什么用
领取证书后,可以享受国家政策的补贴,如果从事工作,也有一定的有利条件。
例如,民政、劳动、社会保障、卫生、司法和工、青、妇等部门,在这些部门从事政策研究的工作岗位或者独立的政策研究工作。考合格的人颁发社会工作师证书。
用途如果你打算从事街道或者社区工作,那么这个证书会对你有用。不过需要相关工作经验才能考的,但是有学历或者学历更高的人去考对工作经验会放宽一些。
社工证分两种,分别是《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》。
社会工作者属于国家劳动和社会保障部推出的职业,2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业,并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准,并收编入国家职业大典。
社会工作者国家职业资格考试每年安排两次鉴定考试,社会工作者考试鉴定合格颁发由国家劳动和社会保障部组织制定并统一颁布的《社会工作者国家职业资格证书》。
社会工作者职业水平考试是民政部和人社部共同组织的,旨在专业化、职业化社工队伍。一般都是每年6月组织考试,在本省的人力资源网站上报名(具体参照本省的网站),社工报名条件要求很严。
具体如下:在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中,从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
(3)社工证有什么条件扩展阅读:
根据考试工作的通知规定,参加社会工作师职业水平考试的人员应是在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中,从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
香港、澳门居民申请参加社会工作者职业水平考试的,报名时应提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的学历或学位证书、从事本专业工作实践证明。
特别要说明的是,考取社工证,可以为社区招聘考试免笔试或者加分,从事社区工作的人员每月也会获得相应补贴。
义工和社工的本质区别:
(1)从上述含义可以看出,社工是受薪人员,也就是说社工是拿工资的,而义工则是无偿的付出自己的时间、精力、金钱等,没有任何工资等的报酬。
(2)社工有专业的知识和技术,比如说个案社会工作,比如说聆听的技术等等,而从事公益事业的义工,有时候也需要一定的方法和技术,比如说医护人员,但社工则是一种专业特有的专业知识和技术,这有别于其他的专业。
(3)社工要遵循严格的专业伦理和价值,而义工也要遵循社会的伦理和价值,但不如社工严格和专业。这些伦理和价值是作为一个社工人员所必须遵守的,其规定也非常严格,有时候甚至会互相冲突,或者跟社会总体的价值观相冲突。
(4)社工需要有从业资格,就像律师需要有律师执照一样。至2008年起在全国范围开始实行社会工作者资格水平统一考试。而义工则不需要由专业资格的限制,只要是自愿的助人活动都可以看作是义工。
(5)义工与志愿者一样,不受专业限制,包括一系列为了他人、社会而进行的无偿性的活动。而社工则是专指专业社工人员所从事的服务活动。
Ⅳ 社工证考了都能干什么
希赛网社会工作师 解答:
社工证书考了能干什么?接下来看看。
对于考证者来说,一般都比较关注社会工作师证书有什么用。
虽说报考费不多,但考证毕竟也是要耗时耗精力的,没用我考来干嘛呢?
第一点先来看看各地持证福利:
1.北京市的社区工作者待遇已经达到职工平均工资水平,年人均应发工资将达到10万元。
2.江汉区实行了奖励政策,对于考取助理社工师的一次性奖励1000元,对考取中级社工师的一次性奖励2000元。
3.江西南昌县社工的工资待遇所需经费全部由县级财政承担,财政每年投入将不少于1200万元。
4.厦门对于符合条件的社会工作者,按助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师分别领取万元、1万元、2万元的一次性工作补贴。
5.宁夏对于获得2017年度社会工作师(中级)的人员,给予一次性奖励补助3000元。
根据中国社会工作杂志发布的消息:
1.一次性奖励:浙江省建德市委组织部、市民政局等十三部门联合印发《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》(以下简称《意见》),提出建立一次性奖补政策,对取得高级社工师、社会工作师、助理社会工作师的人员,给予2000元、1500元、1000元的一次性奖励。
2.笔试加分:《意见》还提出,在招考社区专职工作者时,对持有社工师、助理社工师证书的,笔试分别5分和3分。
3.每月津贴:《意见》鼓励在社区发展社会工作,建立职称津贴和督导津贴制度。
对取得高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师的社区工作者,每月分别给予600、400元、200元的职称津贴;
对取得杭州市级及以上社会工作督导助理、社会工作初级督导、社会工作中级督导、社会工作高级督导资格,并从事社会工作督导岗位且年审合格的社区社会工作者,每月分别给予600元、1000元、2000元、4000元的督导津贴。
一次性奖励、笔试加分、每月津贴,这些福利都是社工证用处所在哦。
另外在许多用人单位都是持证社工优先哦,甚至只招持证社工。
仙女嘻嘻
各街、乡,CBD管委、教委、卫生局、工商联工会:
为进一步规范和完善工会专职社会工作者的管理,充分调动工会专职社会工作者积极性和创造性,加大日常管理和年终考核的力度,推进工会各项工作的开展,为三级服务体系建设奠定基础,区总工会在总结多年助理员、协管员管理经验的基础上,结合目前工作的实际情况,在对《朝阳区街乡工会专职社会工作者管理办法》(朝工发[2008]6号)进行修订的基础上,统一制订了《朝阳区工会专职社会工作者管理办法(试行)》,现印发给你们,请结合本单位实际制订实施细则,并认真贯彻执行。
第一条 为进一步加强工会专职社会工作者的管理,特制定本办法。本办法所称工会专职社会工作者,指工会助理员和工会劳动保障协管员。
第二条 对工会专职社会工作者采取区、街乡(局)二级管理。
第二章 主要职责
第三条 区总工会主要职责
(一)负责指导街乡(局)工会进行工会专职社会工作者的聘用工作,并对聘用情况进行审批。
(二)组织实施工会专职社会工作者的调配和全区统一培训工作。
(三)负责指导、协调各街乡(局)工会对工会专职社会工作者进行管理。
(四)负责对工会专职社会工作者在岗情况和工作完成情况进行抽查和年度考核工作。
第四条 街乡(局)工会的主要职责
(一) 具体实施本街乡(局)工会专职社会工作者的聘用工作,并将其纳入工会服务站管理,专职从事工会工作。每个工作服务站聘用工会专职社会工作者不超过2名,其中聘用退休(内退)人员或大
学生不超过1名。
(二) 负责本街乡(局)工会专职社会工作者的日常管理,组织领导其日常工作,并及时将上级指示精神传达到每位工会专职社会工作者。
(三) 结合工会专职社会工作者工作实际,加强日常管理及工作指导,提高其工会业务水平。
(四) 建立健全工会专职社会工作者管理的各种档案。及时与区总工会沟通工会专职社会工作者管理中的情况和问题,对拟聘、续聘、解聘、辞退、表彰、处罚等提出建议和意见,并上报区总工会。
(五) 负责工会专职社会工作者的日常评定和年度考核工作。