社会工作者的面试评价表

避重就轻，回答一些和工作无关的缺点比较好。1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。比如说：我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。

面试时，HR问你有什么缺点，如何回答？

一般面试优点的话就是一些你决定你本身本来就具备的优点，热情、有责任心、做事积极不拖拉、按时完成任务、懂得变通，缺点的话就是要回答一些大家都会有的缺点，例如可能具体工作内容不太熟悉或者一些其他的。

优点要结合招聘职位的要求，讲出能贴合这个岗位需要的优点，比如财务人员需要细心，对数字敏感，个人就可以讲。缺点可疑讲一些生活有关的，不结合工作方面的。