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刻入诗笺
怎样做好职业定位
怎样做好职业定位,其实职业定位很简单,知道做什么能让自己开心,自己能够做什么,自己觉得有意义的事是什么,好好的去想这三个问题的答案,才可以做好职业定位,下面就一起来看看怎样做好职业定位吧。
让你开心的事:
在这里所列出的所有都是让你感到开心的事,项目不嫌多只嫌少,也不分事情的大小与好坏,只要这事可以使其感到开心就可以,例如:旅游、踢球、赚大钱、吃美食、看电影、做慈善、写书、编程序……
你能够做的事:
在这里列出你目前能够做的事情,这里事情主要是指在职场上有人需要(即有人愿意为这种能力与事情付费的)那些事情,也不分大小、高贵与卑贱,同样是越多越好,例如:编程序、销售产品、修空调、演讲、讲笑话、投资理财……但与之相关的是能够做的事是一个人的“能力优势”,通常,一个人的职业最佳选择是做自己最擅长(最有优势)且最喜欢的事情,当两者不可兼得时,选择自己最最擅长的事情。
你认为有意义的事:
在这里所列出你认为有意义、有价值的事情,也是越多越好,不管别人怎么看只要你自己认为有意义、有价值就行,比如:养活一家人、帮助客户解决软件问题、帮别人解决病痛、做义工、打假……
毫无疑问,一个人的理想职业定位,就是这三个问题交叉重叠的部分,如果交叉重叠的部分不仅一项,那么,你再相互比较一下,到底哪一个方向才是你内心真正向往而且更有信心去做成功的。
总之,对职业发展有迷茫的人来讲,其实不用总是咨询他人来确定职业发展方向,因为你自己才是最了解你自己。建议去找一个绝对宁静不受干扰的地方、切掉任何外界的联系,诚实地面对自己的内心和现实,认认真地想这三个问题,最终找出自己的职业定位,然而毕其功于一役,去创造辉煌的职业人生!
一、心理因素理想职业之基础
性格决定命运,脑袋决定口袋。这一点您了解过吗?可是,在选择职业时您仔细想过没有,您的性格是否适合自己所从事的职业。时下,本科生扫地、硕士生卖货、博士生打杂。初听感觉笑口难掩,可是细细想来不免有种淡淡的悲哀。诚然,上述群体学历颇高令人羡慕,但是最后的结局却让人大跌眼镜,发人深剩一个不容忽视的问题令人深思,他们究竟怎么了?人才是否浪费了?读书是否无用了?
有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的.职场里,他们能不“掉队”吗?人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得胜利。否则,孤芳自赏只能孤掌难鸣。到头来一无所获,两手空空。永远不能适应变化的时代需求,适应变化的职场需求。
二、判断因素理想职业之关键
就像赛场上一个优秀的足球运动员一样,他的门前一射对于取得胜利来说至关重要。同样有针对性地收集于特定的相关职场讯息,经过理性的、科学的分析后,如何因地制宜、把握时机,占据主动性及时出击,适时做出抉择,而不至于错失良机追悔莫及。这一点您能深切体会吗?判断来自于对各种信息要素做出适时分析,有的放矢对症下药,将有利于自己的一些信息要素加以提炼,得出最后结论,直至取得一个令人满意的结果来。
三、信息因素理想职业之过程
信息时代的到来,就在眼前,这一点您清楚吗?我们每个人都生活在一个信息社会里,感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否,信息无时无刻不在影响着我们每个人生活的方方面面。这一点从某种意义上讲,对选择理想职业显得至关重要。有针对性地广泛收集来源于不同渠道的职业信息,通过理性分析及时做出科学决策,从而取得理想职业打造属于自己的一片理想天空。有人把握契机先行一步,而胜人一筹。而有人错失良机与机遇擦肩而过,抱憾终身。
四、学习因素理想职业之法宝
一个人的学历在很大程度上讲决定着其个人的未来发展方向,也决定着其本人能否适应本职工作,能否在本职岗位上做出一些成绩,取得一些成就,开创自己的美好前程,走好自己的美丽人生。学习在今天看来是一个终身的话题,面对日益加剧的职场竞争趋势,只有不断学习有针对性地充电,不断补充新的“血液”才能满足不断变化的职场需求,避免遭遇淘汰的厄运,驰骋于风云变幻的职常这一点您又清楚吗?
五、潜力因素理想职业之延续
就象一个教练选择运动员一样,他首先需要了解该运动员是否符合该项目的标准,是否有潜力可挖,是否是可造之才,在做了相关综合测评后,才能决定是否培养他。选择理想职业,同样也需具备潜力因素。因为人是最大的资源,如何有效地利用和开发人的潜力,最大限度地发挥人的效应,使人在一定意义上保持长久的职业竞争力,让自己永远走在职场的前列,领先于他人。这就需要我们无时无刻都要充分挖掘自身的潜力,成为我们取得职业成功的法宝。
凹凸萌
【导读】作为社会工作者,在不同的服务体系中,扮演的角色是不一样的,如果你所在的是居家养老服务项目,在居家养老社工开展服务的同时,不仅需要满足服务对象:长者自身、长者家属的需求,还需要满足合作单位(村委)、上级单位的要求,另外作为机构社工,同时需要担负起维护机构形象,管理机构护工等系列工作。在开展居家养老服务项目时,社会工作者身兼数个角色,社会工作者服务也是不一样的,下面我们就来具体了解一下。
1、专业服务人员
居家养老社工的本质是专业的养老服务人员,社工需要在日常走访过程中,评估长者需求,进行成因分析,制定服务目标,运用个案、小组、活动等技术为其提供专业服务。在服务过程中,需要不断根据服务需求调整服务计划,创新服务项目,不断从模式化的服务中探索个别化、精细化的服务。从共性中找个性,再从个性中总结共性,不断推进居家养老服务的发展。
2、联络员
每个居家养老服务项目社工都是一个资深联络员,因为在开展服务的同时,涉及到长者档案管理、护工管理、突发事件处理等事项,需要时时与资方、村委、机构、医院、社保部门等多个机构联系沟通,而且需要清楚分析和表达各方需求,调度资源。当然社工自身在开展服务的同时,也成就自身的成长。
3、管理者
如果你所在城市的居家养老服务模式是:一个居家养老社工带领数个护工一起开展居家养老服务,所以护工人员的管理工作自然成为社工工作的最重要组成部分。社工自身相当于一个小型机构,从护工的招聘、入职、培训、团建到日常管理、绩效考核、辞职事项的办理等都由对接社工负责。同时,社工还需要担任起督导护工的工作,因为护工年龄较大、文化程度相对较低,所输出的专业服务技巧有限,往往工作会出现力不从心等情况,而且负面情绪较多,社工需要利用优势视角,鼓励护工寻找自身优点,挑战自我,加强学习,提高个人工作能力。同时需要制定完善的护工工作管理制度,依据管理制度管理护工,使日常管理工作更加顺畅。
4、协助者
在所在城市的居家养老服务项目中,社工除了自身需要开展专业服务以外,还需要协助市其他相关部门开展的居家养老服务项目,比如平安铃、智慧养老平台等项目。此时的社工是一个协助者,比如在平安铃项目中,社工需要协助平安铃项目方做好长者信息统计、协助平安铃发放、使用培训、定期检查、维修、报失等工作。
关于社会工作者角色定就介绍到这里了,综上,居家养老服务项目中社工身兼数个角色,在做好专业服务的同时,还需要兼顾各个角色的定位和挑战,如果你还想了解社会工作者如何开展农村社区老人服务,那么可以关注此类资讯,当然想要成为社会工作者,也是需要取得相应的证书的,所以大家抓紧时间报考吧。