社会工作者职称聘用

关于社会工作者的话题一直存在着争议，大多数的争议是基于社工的待遇方面，因为没有统一的执行，各地区的待遇有着很大的不同。而且社会工作者属于服务类型职业，对于服务的评价也是众说不一。为了有效的进行管理和提高社会工作者的职业资格和水平，所以国家才发布了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》，其水平测试有三个作用：1、国家建立社工者职业水平评价制度，将其纳入全国专业技术人员范畴，提高了其地位。2、取得社工证的人员，说明具备了从事该服务岗位的水平和能力。3、取得社工证的人员，用人单位就可以根据工作需要进行聘任相应级别的技术职务。综上，有了社工证对找工作有帮助，并且面试更有优先考虑，其水平资格证书会伴随终身，作为薪水待遇的评定参考，从事社区工作会有相应的补贴等。

社工没有编制。1、社工属于合同工，职位比较高一点的会享受编制。2、大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社会工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。社区工作者领取的报酬有，生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块。3、社会工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理，社会工作者需要完成的工作很多。就目前而言，由于社会工作者是在社区居委会工作，受居民委员会法的规定，居委会受群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。

您好！我是一名助理社工师，这就是初级职称，凭这个职称每月给你200元的职称补贴，中级社工师每月300元。在事业编制中是作为工资参考的。

社工是合同制。

首先，可以很明确的告诉大家，我国的社会工作者并没有事业编制，而是属于合同制，并不享受事业单位的编制待遇。

不过现在国家有很多相关的政策在支持社工的工作，在上海就有一个叫做“社工编”的概念，目前来说虽然算是试点，不过对于社会工作者来说也是一个好盼头，表示在未来还是可能拥有编制的。

社工编制：

社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理，“社工编”考试，一般根据发布的公告，进行一系列的审核报名考试之后择优录用，并且对获得助理以上社会工作师职业资格证书的人员，同等条件下优先录用。

而且“社工编”人员共分12个职级，对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，会分别给予一定的职称补贴。

不错，有想法

考取助理社会工作师职业水平证书，就是初级职称了，不用再参评了。至于单位是否按职称发工资，要看单位是否按职称聘用你。