吉林省社会工作者岗位

会。社工岗又称社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道或社区的两委一站选用的人员。根据查询吉林当地相关消息显示，吉林社工岗会涨工资，该岗位都是随着工作时间的长短来进行涨工资的。通常一天正常办公时间不少于7小时每周不少于35小时，值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别，以所在地为准。

社会工作者，简称社工。“社工编”人员平均薪酬一般按照上年度当地城镇非私营单位就业人员平均工资标准设定，相对稳定，因此对人员的要求也会越来越高。“社工编”人员薪酬由岗位补贴、绩效补贴、职称补贴、保险补贴等构成，岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补贴依据绩效考核结果确定。“社工编”人员共分12个职级，对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，分别给予每月不低于300元、500元、800元的职称补贴。按照国家和省、市（州）有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。社工编既不属于公务员编制也不属于事业单位编制。社工编，福利待遇稳定，而且在考取了社会工作师证的情况下，补贴会根据证书等级而定300-800不等，每月发放。

社工编,是一个专门的编制,是对社区专职工作者实行定编管理。比如吉林大安市经反复摸底调查,从社区人口规模、“社工岗”人员数量核定、工作实际需求等方面做了细致研究,根据人口规模和日常工作量,将全市12个社区分为大社区、中等社区、小社区三类,按照每3000户配备10人,每增加500户增加1人的标准,大社区、中等社区、小社区分别新增设12个、10个、5个岗位,全市核定新增设“社工岗”岗位124个,并分批招录,定期补员。一、社工岗的基本职责有：1、负责宣传贯彻党的路线、方针、政策，协助政府做好居民最低生活保障，退休、失业人员管理，下岗职工再就业，以及社会治安综合治理、环境美化、卫生保健、计划生育等项工作；2、开展面向老年人、残疾人、优抚对象等居民的社会服务工作，发展志愿者队伍，开展群众性的互助、互济活动；3、开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，提倡科学文化，反对封建迷信，教育居民增强社区意识、参与意识，组织开展多种形式的精神文明创建活动；4、代表居民对政府及有关部门进行监督评议，对物业公司的管理和服务进行监督，及时向上级有关部门反映居民的意见和要求，并提出建议。 二、社工的工作内容是什么1、提供社会工作专业咨询、培训、督导、策划、评估等服务。2、为普通内社区和特殊社区提供社区发容展项目策划及地区服务。3、为家庭、妇女、儿童、青少年、老年人、残障人士、异地务工者及其他社会弱势群体。4、为特殊群体、边缘群体提供专业社会工作服务。5、通过专业的项目拓展，面向社会开展活动策划、个案援助等社会服务项目。三、 岗位要求：1.具有社会工作专科及以上学历，已考取社工师或助理社工师职业水平证书，有工作经验者优先；2. 热爱社会工作专业，能吃苦耐劳；3. 能独立完成工作任务，并具有团队合作精神；4. 具有开放的心态，善于学习和交流； 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。