专职社会工作者属于

社会工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前的社会工作者，大多数城市是没有编制的，社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理。“社工编”考试，一般应按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、录用等程序进行，重点招聘具有大专以上学历人员，获得助理以上社会工作师职业资格证书的同等条件下优先录用。“社工编”人员平均薪酬一般应按照上年度当地城镇非私营单位就业人员平均工资标准设定。“社工编”人员薪酬由岗位补贴、绩效补贴、职称补贴、保险补贴等构成，岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补贴依据绩效考核结果确定。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

薪资待遇

社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

不是，专职社区工作者没有编制，属于合同工，其工作职责是：认真执行社区成员代表大会、社区居委会的各项决议，做好社区各项事务工作；定期召开片区会议，充分调动和发挥居民骨干的作用，积极完成各项工作任务；经常开展政策和业务学习，熟悉并掌握相关政策与业务知识。

专职社区工作者的招聘要求是：1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；2、遵纪守法，具有良好的品行；3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；4、具有正常履职所需的身体素质。

社区专干的定义：

社区专干主要有省民政厅进行统一招聘并考试，面试通过之后进入社区提供专业服务的相关内容。一般来说，社区专干主要由社会公开召集的专职工作人员以及取得执业资格的人员共同组成。

社区专干服务角色：

一、社会工作者直接服务角色

1.服务提供者，主要为社区服务提供者，比如提供政策信息以及心理方面的辅导。

2.治疗者。主要为那些有实际困难的社区成员提供诊断与治疗，这也是社区工作者的一项重要的工作内容。

3.支持者。面对社区服务对象除提供帮助之外，也要给予鼓励，结合实际情况自己克服困难并制定良好的决策。

4.关系协调者。社区专干要办养好关系协调的重要角色，帮助社区成员及时处理工作以及生活中的问题，协助解决与他人的良好关系。

5.倡导者。主要向社区服务对象提倡某种良好的行为。

二、社会工作者间接服务角色

1.行政管理者。社区专干在救助的时候要进行合理设计，利用合理途径，让实际救助过程能够顺利正常的开展。

2.资源筹措者。社区专干的一个重要责任在于确保各项服务的正常开展，争取更多优势资源。

3.政策影响者。社区专干对改善社区政策与环境负有相应的责任。

以上就是社区专干详细讲解，作为社区的服务人员，需要在第一时间为社区民众提供各种帮助与服务。

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社区专职工作者是指专门由省民政厅统一招聘，进行统一考试、面试进入社区服务的专业性人员，没有编制。

社区专职工作者由通过社会公开招考取得社区专职工作者执业资格的人员组成。

社区专职工作者与社区支委会及居委会有着本质的区别。

（一）模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织管理能力；

（二）具有社区专职工作者执业资格，高中、中专以上学历，身体健康，年龄一般在25岁至49岁之间；

（三）离退休人员年龄一般不超过65周岁；

（四）具有本市常住城镇户口，原则上长期居住在本社区。

关于2015年城乡社区专职工作人员招聘的考情通报 。

社会工作者的直接服务角色

①服务提供者。社会工作者首先是向服务对象提供服务的人，这里的服务既包括提供物质帮助和劳务服务，也包括提供心理辅导，还包括政策信息的提供。由于社会工作者首先面对的是有困难的人群，所以提供物质、劳务和心理方面的服务和帮助是社会工作者的首要职责，并希望这些服务能够缓解他们的困难处

境。社会工作者提供的服务不是简单的给予，而是在充分了解服务对象需要的基础上提供的一种服务。这种服务是平等的，而不是基于怜悯和慈善。这种服务有时是社会工作者个人可以解决的，在许多情况下要

通过联络其他人或政府、服务机构才能实现。应该说明的是，社会工作者提供的不是简单的体力劳动，而是复合型的服务，即它会赋予服务以更多内容，通过这种服务尽量使受助者获得更大的帮助。

②治疗者。社会工作作为一种专业，产生于对有困难、有问题的社会成员的困境诊断和治疗，所以，治疗者是社会工作者最主要的角色之一。这里的治疗借用了医学的概念，但在内容上却赋予了社会工作的含

义，即当某些服务对象因贫困、离婚、吸毒和药物依赖、犯罪和违法行为等原因，而使自己的行为发生偏离时，社会工作者就要帮助服务对象发现自己行为的问题、重塑其行为，以及对他们的行为进行矫正，以帮助他们建立正确的行为方式和生活方式。

③支持者。社会工作者面对服务对象（受助者）不但要提供直接服务或帮助，也要鼓励其在可能的情况下自强自立、克服困难、自我决策，即“助人自助”。因此，社会工作者应该成为服务对象积极反应的支持者、鼓励者，并应尽量创造条件使服务对象自立或自我发展。这里的支持是在认真评估了服务对象的需

要、能力和可能性的基础上做出的。支持者的角色并不是要放弃服务提供，而是要激发服务对象的能力和克服困难的信心，使二者良性互动，从而更好地、更有效地解决问题。在这里，增强服务对象权能是社会工作者支持者角色的重要职责。

④关系协调者。人们之所以发生问题并成为社会工作的服务对象，常常是因为他与周围的人和群体或社会组织没能处理好关系，即他们的人际关系和社会关系失调。这种情况在家庭、社区和工作单位中都会存在，不利于当事人的生活和工作。在这种情况下，社会工作者就要扮演关系协调者的角色，帮助服务对象学习处理社会关系的技巧，协助他们处理好与他人及环境的不和谐关系，并建立起协调关系。

⑤倡导者。倡导是社会工作者向服务对象提倡某种行为。在服务对象不知如何走出困境时，社会工作者应该成为服务对象采取某种行为的倡导者，即向服务对象倡导某种合理行为，并指导他们成功。当然，这里

的倡导不是不顾服务对象接受程度的强行推动，而是在认真评估了服务对象的能力和状况，评价了社会工作者对他的支持和效果的基础上作出的。合适的倡导可以增强受助者的信心和勇气。