丹东社会工作者的政策

福利一点也不好，干的活超多，无论啥活上级部门都压给社区，还美名其曰：属地管理。明明没有编制，还要五加二，白加黑。一遇到什么事，根本没有节假日。工资待遇不到事业编制一半，就不要妄想和公务员编制比了。

社区工作者的福利不错的。以深圳为例，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。实行工资福利经费包干(包括工资、补贴津贴、税费、社会保险等费用)，街道办事处确定具体分配办法的管理方式。2007年区、街道财政部门按照社区工作站站长7000元月，副站长5500元月，其他专职工作人员3500元月的标准及实际在岗人数核拨工资福利性经费。

目前来看社区工作者的待遇各省市、区县可能有所不同。北京市的社区工作者待遇年均收入约为50000元，浙江地区社区工作者待遇年均收入约为45600元，除一线城市外，其他地区的社区工作者收入就略低一点，一般为年均40000多元。

扩展资料：

社区工作者主要服务内容包括以下几方面：

1.为老服务

开办各种类型的老年大学，开展各种有利于老年健康的文体活动，兴办社会福利机构，如福利院、老年公寓、老年保健、老年法律、老年婚介、老年心理及健康服务，为方便老年人生活，提高老年人生存质量提供各种服务项目。

2.社会保障服务

对社区低收人家庭，根据国家政策提供社会保障和救助，落实低保政策。建立再就业基地，加强职业中介等千方百计安排下岗职工再就业。

3.优抚服务

主要协助政府落实优抚政策，做好退伍安置工作，开展拥军优属服务，为军人家属和伤残人员的生活提供方便。

4.为残疾人服务

为残疾人提供就业安置服务，医疗康复服务，基本生活服务及婚介服务。

5.安全防范服务

社区居委会可以根据需要建造社区安全防范设施，如电子防盗监控系统、楼宇对讲系统等。在社区可以成立由社区志愿者组成的治安巡逻队。

6.卫生保健服务

办好社区卫生保健室，开展对常见病的康复医疗服务。宣传健康防病知识，提高全民健康意识。

7.为青少年服务

为青少年提供各种健康有益的文体建康活动场所，组织开展各种健康有益的活动。

8.家政服务

为居民家庭介绍家政服务员。如婴儿保姆、家教辅导员、清洁工、修理工、接送服务等。

9.中介、信息服务

逐步建立区域性求助网络体系，实现社区服务现代化、网络化，发放求助服务卡，公开服务项目、收费标准、联系方式和服务承诺，做到“民思我想、民困我帮、民求我应、民需我办”。

社会工作者工资待遇2021年政策具体如下：1、主要针对企业实施互联网接入宽带和专线降费，并重点向中小企业和制造业倾斜，整体上实现企业宽带和专线平均资费降低15%。坚决整治涉企违规收费；2、完善收费监管制度，建立治理违规涉企收费成效评估机制。坚决防止违规征税收费，重点排查“过头税费”等问题，严肃追责问责；3、部署开展全国涉企收费专项治理，严查各类涉企乱收费行为，建立完善乱收费投诉举报查处机制，加大整治力度。继续执行去年出台的下调增值税税率和企业养老保险费率政策。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十条1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；2、工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控；3、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平；4、国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案；5、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；2、社会平均工资水平；3、劳动生产率；4、就业状况；5、地区之间经济发展水平的差异。第五十一条1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；2、 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

从事社会工作的现职人员和镇（街、场）、村（居）委会工作人员，凡通过社会工作者职业水平考试，获得初级、中级、高级资格社会工作者职业水平证书的人员，分别给予一次性补贴800元、1200元和1500元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。