哈尔滨市社会工作者待遇

被聘用人员岗位补贴为2046元每月,并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。

哈尔滨公务员的待遇还算不错，比省直的待遇好，工资嘛，到手的科员应该能够拿到4000+，当然了最重要的是五险一金交得特别多，还有车补，机关食堂象征性收费等福利。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

界定标准

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”

哈尔滨劳动保障协理员退休后的工资是根据其工作年限、等级以及本人在职时购买的社会保险等情况来确定的。根据《中华人民共和国劳动保障法》第六十八条规定：“劳动者退休后，原单位应当依照有关规定，按照本人在职时购买的社会保险等情况，按月给予退休金。”

哈尔滨劳动保障协理员退休后工资一般为两到三千之间。劳动保障协理员待遇：社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低工资标准的调整而及时调整；对在公益性岗位就业的高校毕业生，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政部门按相关规定增发适当的生活补助金。

哈尔滨的劳动保障协理员退休后可享受市级最低工资标准的50%，基本养老金也会相应增加。

社区劳动保障协理员劳动保障协理员工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享：劳动保障协理员平均工资为1391元月。一、劳动保障协理员岗位工资补贴调整标准 （一）高校毕业生劳动保障协理员和实施“彩虹工程”招用的高校毕业生现工资标准为每人每月1300元。根据黑财社[2013]1号文件规定，“按最低工资标准10%上浮”，目前我市城市最低工资已由840元提高到1160元，上浮10%为116元，调整后岗位工资标准为1416元。所需资金由市就业专项资金承担。 （二）其他劳动保障协理员现工资标准为每月1060元。根据黑财社[2013]1号文件规定，其他劳动保障协理员“按最低工资标准25%上浮”，按最低工资标准1160元上浮25%计算，应增加290元，调整后岗位工资标准为1350元。原每月60元的办公经费纳入工资。社区公益性岗位所需办公经费纳入每月社区工作经费。岗位工资补贴所需资金由市就业专项资金承担70%（945元），其余部分405元由各区财政承担。