中公教育社会工作者估分

中公教育的估分系统：补充：一般这个估分系统在考试结束后，就可以估分

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（1）加分条件和标准

根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》（陕政发〔2012〕27号）和《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》（2012年省政府令第163号）规定，有下列情况的应聘人员，按相应标准笔试成绩予以加分：

①在城镇社区连续工作3年以上（2010年8月31日前到社区工作）的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员，且报考现工作社区所在县（区、市）社区岗位的加10分。

②取得《社会工作者职业水平证书》者加10分。

③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分；大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分；每超期服役1年加1分。多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。此类加分最高不得超过20分。

符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。

（2）加分程序

符合加分条件的应聘人员在陕西民政网下载并填报《2013年陕西省招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》。其中符合第一项条件的还应提交《陕西省招聘城镇社区专职工作人员加分证明》（陕西民政网下载）；符合第二项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件；符合第三项条件的须持本人退伍证、县（区、市）安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件；退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书；超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。

应聘人员应在9月15日17：00时前将《加分申请表》和相关证明材料提交报考县（区、市）社区办初审，初审通过后上报市级社区办复审，市级社区办将复审合格人员相关信息在市级报刊或网站公示7天。对公示提出异议的，由市级社区办复查，最终名单于10月11日17：00时前上报省社区办。

更多公告信息可以点击：陕西人事考试网（）

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以国考副省级试卷135道题为例做了一个行测分值安排表(每年分值分布会根据难度进行调整，以下为估算仅供参考)。

行测100分，言语32分，判断推理26分，资料分析20分，数量关系12分，常识判断10分。不难看出，言语、判断、资料，三者之和达到78分，几乎占到80%，这三块必须作为复习重点。

行测的分值，有两种说法，仅供各位参考：第①种说法：行测分值分布是：数字推理每道题目是分题，语言理解分题，判断推理题(图形推理分题，演绎推理分题，定义判断分题)，常识分题，资料分析分题)第②种说法：各部分行测分值不同，等到考试结束后，根据考生水平决定的，如果都好，那难题的分值就加大，反之，同样。行测每部分分值是不相同的，各部分每道题目分值也是不相同的，而且每年标准都是变化的，大家完全可以抛开这个心理包袱，就当成是各部分均一分值即可

大众网·海报新闻记者 尹荣耀 济宁报道

日前，泗水县人力资源和社会保障局发布2022年泗水县事业单位急需紧缺青年优秀人才及泉乡人才“蓄水池”计划公告，面向社会招聘39名紧缺人才，其中事业单位急需紧缺青年优秀人才23名，泉乡人才“蓄水池”计划16名。

招聘范围为2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间：2022年5月5日9:00－5月7日16:00；报名网站：泗水县人民政府网站（）

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试由县事业单位人事综合管理部门组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果、面试方案、面试成绩面向社会公布。

泉乡人才“蓄水池”计划人员聘用后，县公共就业和人才服务中心、招聘人员、企业签订三方协议，办理挂职或项目合作手续。协议约定工作期限、权利义务、报酬奖励、发生争议处理方式等内容，也可约定专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等知识产权保护事项。按照事业单位人事管理的相关规定理顺档案工资，办理社会保险等缴费手续。

聘用人员试用期为一年，试用期满由县委人才办、县人力资源和社会保障局、挂职企业共同考核，按照事业人员考核有关规定执行。聘用人员在企业挂职工作期限为5年，挂职期满后，聘用人才自愿流动到企业工作的，与其解除事业单位聘用合同并办理相关手续。选择回事业单位工作的，根据专业特长和全县整体工作需求，调配到县内相关部门工作，仍然列入事业编制。

此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2022年泗水县事业单位急需紧缺青年优秀人才引进岗位汇总表：

2022年泗水县泉乡人才“蓄水池”计划岗位汇总表：

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