广州社会工作者考试

为补齐配强社区工作者队伍，夯实社区治理基石，依据《哈尔滨市社区工作者管理暂行办法》(哈政办规[2020]22号)，经哈尔滨市双城区人民政府研究同意，双城区民政局面向社会公开招考社区干事。现将有关事宜公告如下：一、招考计划双城区此次面向社会公开招考社区干事120人。按照笔试成绩由高到低进行录取。录取后，由区民政局统一分配到缺职社区，不服从分配的考生，视为放弃考试成绩，取消录取资格。二、报考条件(一)户籍地为哈尔滨市双城区的中华人民共和国合法公民;(二)年龄需在18周岁以上(2003年3月31日及以前出生)，40(含)周岁以下(1980年4月1日及以后出生)，硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到45(含)周岁以下(1975年4月1日及以后出生);(三)全日制普通高等教育(统招)专科及以上学历(港、澳、台地区或海外留学人员的学历、学位，需经国家教育部认证)，具备熟练运用计算机办公软件的能力;(四)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力，能够胜任社区网格员入户走访、排查、服务等工作;(六)有下述负面清单情形的人员不能报考1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;4、在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;5、2022年及以后毕业的毕业生。(七)加分政策①社区公益岗位工作人员笔试成绩加2分;②取得助理社会工作师资格证书的笔试成绩加2分;③取得社会工作师资格证书的笔试成绩加3分。同时符合第①和②项或第①和③项加分政策的，可重复加分;同时符合第②和③项加分政策的，仅以第③项为加分项。三、招考程序和方法招考工作坚持德才兼备、科学配备和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、资格审查相结合的方法，由区民政局牵头组织实施，区纪委监委全程监督。招考工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、公示、录取、试用、资格审核、聘用等步骤进行。公告发布网站：(哈尔滨市双城区政府网站)报名网站: (注：2021年4月26日9：00时开通)本次招考各个环节，均由考生自行下载打印本公告附件1《哈尔滨市双城区面向社会招考社区干事告知单》(以下简称《告知单》)，并按照本《公告》和《告知单》规定的程序和时间自行办理报考事宜，以免影响考试。从事社区公益岗位工作半年以上的考生需自行下载打印本公告附件2《哈尔滨市双城区面向社会公开招考社区干事社区公益岗位人员工作证明(范本)》(以下简称《工作证明》)。(一)报名本次招考实行网上报名，报考人员登录报名网站注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格初审结果、缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。网上报名注意事项：1.报名时间：2021年4月26日9：00时至2021年4月 28日17：00时;2.报名网站:.报考人员必须用第二代身份证报名;4.网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片格式为*.jpg;5.网上报名时，报考人员要详细阅读、下载打印《诚信承诺书》，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料，凡填报信息与报考条件要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招考过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。(二)资格初审及缴费考生网上报名提交成功，可于报名次日登录报名网站查看资格初审情况并缴费。通过资格初审的考生缴费后，报考成功;未通过资格初审，但未超过缴费时限的考生，可依据初审意见自行修改报考信息，再次提交并通过初审的，可缴费;超过缴费时限仍未通过初审的，报考失败，不得参加本次招考。报考并缴费成功的考生应自行打印《双城区面向社会公开招考社区干事报名表》(以下简称《报名表》)1份。依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间截止至2021年4月29日15：00时。未按期缴费者将视为自动放弃报考。享受最低生活保障和农村建档立卡贫困户人员携带相关材料原件于5月25日9：00-17：00时到哈尔滨市双城区民政局(政府2号办公楼)413室审核确认，按原缴费渠道返还考试费用。(三)加分政策审核符合加分政策考生报考成功并缴费后，于4月29-30日每天9：00-17：00时，到双城区民政局(政府2号办公楼)413室进行审核。考生需提交《报名表》、《诚信承诺书》及能说明本人符合报名条件和加分条件的有关资料原件及复印件1份，包括：①本人身份证;②户口簿(户籍证明或印有本人户口信息的户口簿页面)，需复印户口簿首页及本人信息页;③统招学历(学位)证书、学信网证明(港、澳、台地区或海外留学人员的学历、学位，需经国家教育部认证);④通过助理或中级社会工作师资格考试的人员须持《社会工作职业资格证书》;⑤社区公益岗位人员须持《工作证明》。通过审核的考生享受加分政策，否则不享受加分政策。加分政策审核结果于5月6-8日通过报名网站同步公示。(四)打印准考证考生于5月6日9:00时起，应自行前往报名网站打印《哈尔滨市双城区面向社会公开招考社区干事准考证》(以下简称《准考证》)，并按《准考证》时间、地点及要求参加考试。(五)笔试1、笔试方式：采用闭卷方式，由区民政局统一组织实施。2、笔试内容：推荐参考书目为国家社会工作师职业资格考试(初级)用书(《社会工作实务》和《社会工作综合能力》);试卷全部为客观化试题;两科试卷，在一张答题卡作答，考试时间为150分钟。3、笔试时间：2021年5月9 日9：00时至11 ：30时4、笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时，必须同时携带《准考证》原件和本人第二代身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。5、考试成绩：笔试《社会工作实务》、《社会工作综合能力》两科，每科100分，共200分;笔试成绩为两科成绩之和除以2;考试成绩为笔试成绩与符合加分政策所加分数之和。考生可于5月11日登录报名网站查询考试成绩。考生对考试成绩有异议的，一律不予受理。6、筛选办法：按照考试成绩从高到低的顺序，按招考计划1:1的比例确定录取人员。若成绩并列，社区公益岗位人员或已取得助理社会工作师(或社会工作师)职业资格证书的优先录取，同等条件下则以《社会工作实务》卷面多选题、单选题、《社会工作综合能力》卷面多选题、单选题为序，按所得成绩高者名次列前。7、公示录取人员名单：5月12-14日在双城区政府网站()公示录取人员名单。(六)录取、办理相关手续被录取人员于2021年5月17日9:00-17:00时到双城区民政局(政府2号办公楼)413室，凭《准考证》领取《双城区面向社会公开招考社区干事录取通知书》(以下简称《录取通知书》)。无正当理由逾期不领取《录取通知书》者，取消录取资格。被录取人员领取《录取通知书》时，应提交《报名表》、《诚信承诺书》及能说明本人符合报名条件的有关资料原件及复印件1份(已通过加分政策审核的考生除外)，包括：①本人身份证;②户口簿(户籍证明或印有本人户口信息的户口簿页面)，需复印户口簿首页及本人信息页;③全日制普通高等教育(统招)学历(学位)证书、学信网证明(港、澳、台地区或海外留学人员的学历、学位，需经国家教育部认证);暂未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明及学籍管理系统打印出的本人成绩单。(七)办理试用手续录取人员应在2021年5月21日凭《录取通知书》到用人单位办理报到及试用手续，试用期为3个月。无正当理由逾期不报到者，取消试用资格。(八)资格审核试用期内，由区民政局牵头，联合相关部门按照报考条件所列各项内容，对录取人员进行资格审核。凡提供的相关材料、主要信息不实或与招考条件要求不一致及自愿放弃资格审核的，取消试用资格，由区民政局根据笔试总成绩按缺额岗位人数1:1的比例由高分到低分依次进行递补。(九)聘用试用期满后，由区民政局牵头组织各街道(乡镇)对试用人员进行考核，考核合格的履行聘用手续，考核不合格的取消聘用资格。2021年度应届毕业生需在2021年12月31日前提交全日制普通高等教育(统招)学历(学位)证书、学信网证明(港、澳、台地区或海外留学人员的学历、学位，需经国家教育部认证)，逾期不能提交的，视为不符合报考条件，取消聘用资格。缺额岗位由区民政局根据笔试总成绩按人数1:1的比例由高分到低分依次进行递补。(十)招考工作结束后区民政局将全部招考工作材料封存备查。四、人员管理1、社区干事依据《哈尔滨市社区工作者管理暂行办法》实行劳动合同聘任制，享受社区工作者普通岗位待遇。2、建立社区干事储备库。在本次招考未录取人员中按照总成绩从高到低取前50名进入社区干事人才储备库，缺岗时由用人单位与储备库人员进行双向选择，有效期为两年。本次公开招考由哈尔滨市双城区民政局负责组织实施。特别提示：哈尔滨市双城区民政局从未指定任何单位和个人编写有关面向社会公开招考社区干事考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班。除本公告推荐参考书目外，社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市双城区民政局无关。请考生提高警惕!报考政策咨询电话：点击下载>>>哈尔滨市双城区面向社会公开招考社区干事告知单.docx哈尔滨市双城区面向社会公开招考社区干事社区公益岗位人员工作证明（请在报名网站下载）哈尔滨市双城区民政局2021年4月23日原标题：哈尔滨市双城区面向社会公开招考社区干事公告文章来源： END 声明：本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章，版权均属中公教育所有，未经允许不得转载。黑龙江社区工作者招聘公告黑龙江社区工作者考试上一篇：2021江苏无锡市梁溪区金匮街道招聘专职网格员22人公告下一篇：2021四川成都市郫都区犀浦街道办事处招聘编制外人员公告常见问题社区工作者与社会工作师有何区别社区有哪些工作任务和基本职责？各省社工师证书补贴政策大汇总社区工作者考试报名条件你符合吗社区工作者考试考试内容是什么社区工作者行业前景剖析我要咨询 猜你喜欢换一换 2023吉林长春莲花山生态旅游度假区招聘社区人员13人公告（2023年2号）01-142023福建福州市鼓楼区华大街道招聘街道残疾人联络员1人公告01-132023广东广州市黄埔区鱼珠街道茅岗社区招聘1人公告01-132023广东广州市黄埔区萝岗街道综合发展中心招聘公告01-132023广东广州市黄浦区文冲街道招聘党政综合办公室工作人员笔试公告01-132023内蒙古呼和浩特市招考聘用社区人员笔试温馨提示01-12 图书教材更多图书2022社区工作者公开招聘考试：一本通+真题汇编及全真模拟试卷 2本套￥59 2022社区工作者公开招聘考试：一本通+真题汇编及全真模拟试卷+题库 3本套￥71 2022浙江省社区工作者公开招聘考试：一本通+真题汇编及全真模拟试卷 2本套￥22-58 备考工具新手入门报名入口今日热招报考条件考试日历报考答疑热门课程辅导用书网站地图|中公地址|关于中公|电脑版Copyright©1999-2023北京中公教育科技有限公司.All Rights Reserved 违法和不良信息举报电话：举报邮箱：

广州市社会工作专业岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇实施办法（试行）根据《社会工作者职业水平评价暂行规定》（国人部发〔2006〕71号）、《事业单位岗位设置管理试行办法》（国人部发〔2006〕70号）和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部发〔2006〕87号）精神，参照《关于民政事业单位岗位设置管理的指导意见》（人社部发〔2008〕84号），结合我市社会工作人才队伍建设的实际情况，制定本办法。一、本办法的适用范围本办法适用于具有社会管理或服务职能的人民团体以及在社会福利、社会救助、社会慈善、社区建设、残障康复、优抚安置、劳动就业、司法矫治、卫生服务、老年人服务、青少年服务、婚姻家庭服务等领域提供社会服务或参与社会管理的企事业单位、城乡社区和农村基层组织以及公益服务性社会组织。二、实施原则（一）遵循科学合理、精简效能、按需设岗、竞聘上岗、分类管理的原则。（二）坚持岗位总量、结构比例和最高等级控制的原则。（三）坚持不新增人员编制和社区专职人员员额的原则。（四）坚持职责任务、工作标准、任职条件和薪酬待遇相对应的原则。三、社会工作专业岗位等级、名称及聘用晋升条件（一）岗位等级。结合我市实际，社会工作专业岗位分为高级、中级、初级、员级四个等级（即高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师和社会工作员）。其中，高级社会工作师分三档，分别对应专业技术岗位五、六、七级；社会工作师分三档，分别对应专业技术岗位八、九、十级；助理社会工作师为二档，分别对应专业技术岗位十一、十二级；员级一档。（二）岗位名称。社会工作专业岗位通用名称从高到低分别为：高级社会工作师一级、高级社会工作师二级、高级社会工作师三级；社会工作师一级、社会工作师二级、社会工作师三级；助理社会工作师一级、助理社会工作师二级；社会工作员。（三）任职及晋升条件。坚持德才兼备的标准聘用。竞聘者须符合如下基本条件：遵守国家宪法和法律，履行社会工作专业守则，具有岗位所需的专业、能力或技能水平，取得相应的国家社会工作者职业水平证书（社会工作员除外），具备适应岗位要求的身体条件。同时，按以下规定实行聘用及晋升：1.高级社会工作师：待国家明确该职称政策后另行确定。2.社会工作师：持有中级社会工作者职业水平证书。考取证书后首次聘用为三级社会工作师。原则上社会工作师区间内由低到高晋升聘用每级工作时间不低于3年。3.助理社会工作师：持有初级社会工作者职业水平证书。考取证书后首次聘用为二级助理社会工作师。原则上二级助理社会工作师晋升聘用为一级助理社会工作师的工作时间不低于2年。4.社会工作员：未考取社会工作者职业水平证书的如下人员：《社会工作者职业水平评价暂行规定》颁布前，通过广州市职业技能鉴定指导中心社会工作者（三级）职业资格鉴定的人员；持高校社会工作及社会工作相关专业毕业文凭的人员；具有高中或中专以上学历,在社会工作领域实际从事社会工作满5年，经过社会工作专业的系统培训并达到相应要求的现有社会工作从业人员。四、社会工作专业岗位设置及等级结构比例根据单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，综合确定社会工作专业岗位设置及等级结构比例。（一）岗位设置的结构比例1.人民团体：暂不规定岗位设置数量，但这些单位中具有社会管理或服务职能的岗位，要逐步设置或明确社会工作岗位，配备社会工作专业人才。2.事业单位：主要以社会工作专业技术提供公益性社会服务的单位，应保证社会工作专业岗位占主体，一般不低于专业技术人员岗位总量的70%；社会工作专业与其他专业在单位岗位中同等重要的，社会工作专业岗位一般应占单位专业技术人员岗位总量的50%左右；社会工作专业在单位岗位中是属于辅助岗位的，社会工作专业岗位一般占单位专业技术人员岗位总量的20%以下。3.城乡社区组织：城乡社区按服务对象的一定比例设置社会工作岗位。社区服务机构内从事社会福利、社会救助、就业服务、社区矫正、心理疏导、人民调解、婚姻家庭服务、残疾人服务、青少年服务等工作岗位，明确为社会工作岗位。居（村）民自治组织可以参照城乡社区组织的岗位设置，促进专职人员提高专业素质和工作水平。4.社会组织：专业社会工作机构以及应以社会工作方法为主提供服务的公益服务性社会组织，社会工作岗位一般不低于机构岗位总量的35%；其他接受政府购买服务的公益服务性社会组织，社会工作岗位比例一般不低于机构岗位总量的25%。（二）岗位等级结构比例1.社会工作专业岗位为主体岗位的单位，高级岗位控制在社会工作专业岗位总量的20%—25%之间，中级岗位比例控制在社会工作专业岗位总量的30%—40%之间。2.社会工作专业岗位为同等重要岗位的单位，高级岗位控制在社会工作专业岗位总量的10%—15%之间，中级岗位比例控制在社会工作专业岗位总量的20%—30%之间。3.社会工作专业岗位为辅助岗位的单位，高级岗位控制在社会工作专业岗位总量的5%左右，中级岗位比例控制在社会工作专业岗位总量的10%—20%之间。4.社会工作专业岗位高级岗位五、六、七级之间的结构比例为2：4：4；中级岗位八、九、十级之间的结构比例为3：4：3；初级岗位十一、十二级岗位之间的结构比例为5：5。行政主管部门和其授权机构，应将上述岗位设置要求作为机构登记注册、年检、日常管理的依据，作为评估从事公益服务社会组织的重要指标。同时，作为社会组织承接政府购买服务的重要条件，并依此核算购买服务机构的人力成本。五、社会工作岗位设置办法及人才配备方式（一）岗位设置办法采取“明确一批，增设一批，开发一批”的办法设置社会工作岗位。在具有社会管理和公共服务职能的人民团体以及实际承担社会管理服务职责的其他有关单位和社会组织中，明确一批社会工作岗位。在公益服务类事业单位和城乡社区组织中，通过岗位调整、合并的方式，增设一批社会工作岗位。在社会工作机构等公益服务性社会组织中，着力开发一批社会工作岗位。（二）社会工作人才配备方式各区（县级市）和市有关部门应根据社会工作专业岗位的原则和相关要求，采取有效措施，积极推进人民团体、事业单位、城乡社区组织和公益服务性社会组织配备社会工作人才。社会工作人才配备方式，以提升转换和引进专业人才相结合。对人民团体、事业单位现有在编在岗人员，主要采取提升转换的方式，通过专业培训及参加考试并获得社会工作者职业水平证书，转换为专业社会工作者。设有社会工作岗位的人民团体、事业单位、城乡社区组织，有空编且招考、录用或招聘人员时，应主要面向社会工作专业的毕业生和取得社会工作者职业水平证书的专业人员。公益服务性社会组织通过提升转换和引进的方式，按要求配备社会工作专业人才。人民团体和事业单位社会工作专业技术岗位，按现行程序呈报审批；其余组织按相关规定考核聘用。六、社会工作人才薪酬待遇（一）人民团体的在编社会工作专业人员薪酬，仍按照我市现行机关工资制度执行，并由财政统发。其他事业单位社会工作专业人员薪酬，仍按照我市现行事业单位工资收入分配制度执行，对社会工作专业人员集中的事业单位，在核定津贴总量时可适当高定。（二）政府定期公布公益服务性社会组织社会工作专业人员薪酬指导价。公益服务性社会组织内从事社会工作的专业技术人员薪酬与其他福利待遇由签约机构按拟聘用人员学历、资历、工作能力和完成工作任务的情况确定。在试点阶段，公益服务性社会组织可根据所在地区事业单位的薪酬水平等实际情况，在《广州市2010年公益服务性社会组织社会工作专业技术人员薪酬指导价位表》（见附件）标准内作上下10%的调整，确定政府购买社会服务的薪酬成本。政府在与公益服务性社会组织购买服务的合约中明确规定用于支付薪酬的资金，不得挪作它用。本办法自发布之日起实施，有效期5年。有效期届满，根据实际评估修订。

亲，社工的待遇非常好社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。 另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。由此计算，社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受社区正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受社区副职待遇；其他工作人员，享受社区普通工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”