路长脚短
目前我国的社会工作师都是没有编制的;我国的社会工作师不属于事业单位工作人员,不享受事业单位编制待遇,社会工作师属于合同制,不过从对社区的各项政策倾斜来看,并不无可能今后会有编制。像是上海有一个新开的叫做“社工编”概念,目前来说算是试点,不过从这个信号来看,今后社会工作师拥有编制的可能性还是很大的。
大多数地区,目前还是采用与劳务市场签订用工合同,社会工作师属于劳务派遣,当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险,而社区工作师领取的报酬有:
生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块组成。
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回来诗篇
社工不是正式编制。社工并不属于事业编制,不享受事业编制的待遇,属于合同制。社工即社会工作者,指的是在相关领域从事专享社会服务的工作人员或技术人员,这些领域包括有:社会福利、社会救助、社会慈善、医疗卫生等;想要拿到社会工作者的证书,通常也需要经过一系列考核程序,即笔试、面试、体检和考察。社会工作者一般会和有关单位签订聘用合同,常见的就是5年制。社会工作者的福利待遇,取决于工作单位和所在区域的经济水平。社会工作者的职责包括:1、全面做好社工人才队伍建设试点工作;2、组织职工开展社工培训和职业考试;3、负责组织和管理志愿者共同做好社会工作;4、负责对有需求的(包括周边社区)人员开展个案小组工作;5、负责资料的收集记录整理分析评估工作,并对特殊的个案进行回访;6、负责积极组织开展有益于儿童健康成长的各类活动;7、负责与国内社会工作开展较好城市地区的交流合作;8、负责组织和指导各社会工作小组开展工作;9、协助相关科室完成合作项目;10、负责完成上级交办的其他工作任务。法律依据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例 》第十四条地方各级人民政府行政机构的编制,应当根据其所承担的职责,按照精简的原则核定。第十五条机构编制管理机关应当按照编制的不同类别和使用范围审批编制。地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制,事业单位应当使用事业编制,不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。
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社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作。
它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者;预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题;开展社区服务,完善社会功能,提高社会福利水平和社会生活素质,实现个人和社会的和谐一致,促进社会的稳定与发展。
在我国社会工作不仅包括社会福利、社会保险和社会服务,还包括移风易俗等社会改造方面的工作。
目前,我国的社会工作师大多活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域,并开始逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。至于薪酬,全国各地不一。
社会化工会工作者工资待遇不一样,有点区别、专业与分工不同;街道也是帮办事处一级政府部门办事的下属岗位,不一定是公务员性质,管理街道上的工会宣传等工作,因也街道企业。