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别捂心
一、王守义是北方人,1898年生于河北省高阳县西田果庄一个贫苦农民家庭。一家人依靠父亲种田、母亲织布维持生计。
二、王守义,十三香的创始人。驻马店市王守义十三香调味品集团有限公司始创于1984年,目前是我国最大的纯天然调味品生产企业,前身是兴隆堂调味品厂,在纯天然调味品行业中独占鳌头,产品形成了家喻户晓、老少皆知的知名品牌。
三、兴隆堂历史悠久,始创于北宋都城东京(开封),专营草药、香料,其创始人原为官宦之家,善烹饪,后辞官在开封开药铺,取名“兴隆堂”。公元一千一百零一年兴隆堂推出一种秘制调料,因其性能独特而名扬京城,被收入御膳,供宫廷享用。
扩展资料:
一、早在70年代,兴隆堂的继承人王守义从祖父的手中继承了这一秘方之后,在原配方基础上,不断挖掘中国传统调味品之理论。
二、并加以实践、研究,根据特定的地理、人文、风俗习惯,容纳中国传统调味和医疗保健为一体的食疗观念。
三、将配方完善改进,并取名“王守义十三香”。
四、延续至今日。实际上“十三香”并非十三种原料构成,而是以花椒、胡椒、丁香、草果、大茴、桂皮、木香等二十多种天然中药材泡制加工而成,实可谓大自然的浓缩,纯天然的精华,健康生活的好伴侣。
五、产品具有浓厚的民族特色,有较强的生命力,适合现代生活的需要,有较大的发展空间。公司以“诚信”为本,产品遍布全国各地,远销周边国家。
参考资料:
王守义---百度百科
泛滥青春谁是谁的谁
务实博得家乡赞誉 汗水铸就教育辉煌——武山一中校长杨兴海同志先进事迹这位在教育战线上奋斗了几十年的教育工作者,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评,他以德育人的教育理念引导着一代又一代学生的成长。一、筚路蓝缕创办职校,大刀阔斧建设一中2005年8月,他又带着武山人民的希望和重托,到武山一中任校长。一中原有两栋教学大楼:一栋年久失修,房面漏水,墙面剥落,且有裂缝;另一栋楼房低矮,教室内光线极暗。面对破旧的校舍,落后的设施,面对扩招后无处容身的学生,他看在眼里,急在心上。在无项目支持的艰难情况下,他千方百计筹措经费,通过借贷、集资、欠账等多种办法,筹资1000多万元,先后修建学生宿舍楼二栋,教师办公楼一栋,餐厅兼多功能综合楼一栋。2008年,他又积极争取项目资金1200万元,自筹700余万元,修建了拥有60多个教室的教学楼一栋。使学校教学条件得到了极大改善。如今的一中,高楼幢幢,窗明几净,校园整洁,焕然一新。二、慧眼独具求得发展,真抓实干保住生源在职校经过几年的惨淡经营,艰苦创业,尽管有了自己的办学阵地,但受职业教育全国普遍下滑大气候的影响,县职校的发展依然不够景气。农村孩子上学的目的是为了考大学、光宗耀祖、有碗饭吃,谁愿意上职校。他以敏锐的洞察力和敢为人先的创新精神,率先与外省知名中专学校联合办学,解决了制约职校发展的毕业生出口问题。然后精心策划部署,大胆创新改革,采取分组竞标包片的竞争机制,带着教师进村入户,面对面与学生、家长交流,宣传国家职教政策,引导学生、家长转变观念。同时以本县为中心,向周边县区拓展,使职校生源逐年扩大,形成了“抓出口,带入口”的良性循环机制,从此职校步入正轨,走在全市前列,成为天水市发展最快的一流职业技术学校。在校学生达1000多人,成为兼容本科、大专、中专、短训为一体的综合职业学校。2005年他到一中时,教学质量处全市末位,学生严重流失。教师没自信,家长持怀疑。面对困难,他迎难而上。认真分析制约一中发展的各个因素,多次带领师生代表奔会宁、赴河北、去河南、到山东,学习省内外各名校办学先进经验,引进有效办学机制,结合本校实际,形成了一套适合本校的办学思路,出台了教学常规管理办法和高考奖惩制度,制定了精细的考评奖罚措施。身先士卒、以身作则、以校为家,全身心投入教育事业,每年正月初八开学,七月十五日放假,八月一日开学,腊月二十五放假,每天六点半到校,晚上十点多回家,一月上班二十八天。无星期天、无节假日,超负荷工作。亲自查自习、查上课、查用餐、查住宿、查教案、查作业、查小说、查手机;亲自抓纪律、抓教研、抓课改、抓优等生、抓近线生、抓教学质量、抓学生纪律、抓工程质量。校长真抓实干不怕苦,教师不甘落后,从上到下齐抓共管,校风转化了,老师被感染了,学生自信心增强了,学校教学秩序稳定了,高考升学率提高了。杨校长硬是凭着一股拼劲,带领师生拼出了成绩。家长安心了,学生不再流失了。三、身先士卒堪作表率,关爱师生酷似兄长古语云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为一个从普通教师步入领导岗位的杨兴海深知其理。凡是要求老师做到的,自己首先要做到;凡是老师做不到的自己也要尽力做到,时时处处总是以普通老师的身份出现,用自己的言行去影响大家。05年他到一中,就坚持每天早上第一个到校,晚上最后一个离开。中间以校为家,家人送饭到学校。由于长期劳累,积劳成疾,一开始还带病工作,后来不得不住院治疗,输水打针。他是一位善解人意,和蔼可亲的人,他的宽厚仁和很少有人能比。一有空,他总是深入到老师中问寒问暖,把每个教职工都视为自己的兄弟姐妹。职工家中有事,他总是第一个到场,指挥谋划,送去温暖。让人难以相信的是学校哪个班、哪个学生最困难,他都了如指掌,07届学生张明因患肌肉萎缩,负债累累,他得知后带头捐款。他在全校师生印象中是一个表率,又酷似德高望众的兄长。四、成绩显著博得赞誉,成就辉煌赢得敬仰有播种就有收获,有付出就有回报。从职校的创建到武山一中的辉煌,有目共睹、有口皆碑。杨兴海怀着对教育高度的责任意识和对人民教育事业的无限忠诚一路走来。县职校成了全市一流的职业技术学校,县一中成了升学率增长最快的高中。2005年武山一中高考上线人数仅157人,2011年增长到760多人,翻了两番多,增长率列全市第一。每年平均以100人的速度递增,尤其是应届上线人数五年增长了5倍,让人惊叹不已。曾经一度处于全市后位的一中迎来了一批又一批的参观者、取经者。有人感叹地说:“杨校长在武山一中的六年是武山一中教育教学质量提高最快的六年,也是教学设施改善最大的六年,更是校容校貌变化最大的六年。”目前的武山一中教风正、学风浓、管理严、质量高,全校师生在杨兴海校长的带领下正努力争创省级示范校,努力构建学习型校园、和谐型校园、服务型校园。
人生只剩下破碎的回忆
王守义是驻马店人,祖籍河南省开封,是王守义十三香调味品集团有限公司创始人。王守义(回族)十三香的创始人。驻马店市王守义十三香调味品集团有限公司的前身是兴隆堂调味品厂,在纯天然调味品行业中独占鳌头,产品形成了家喻户晓、老少皆知的知名品牌。
兴隆堂历史悠久,始创于北宋都城东京(开封),专营草药、香料,其创始人原为官宦之家,善烹饪,后辞官在开封开药铺,取名“兴隆堂”。公元一千一百零一年兴隆堂推出一种秘制调料,因其性能独特而名扬京城,被收入御膳,供宫廷享用。
在70年代,兴隆堂的继承人王守义从祖父的手中继承了这一秘方之后,在原配方基础上,不断挖掘中国传统调味品之理论,并加以实践、研究,根据特定的地理、人文、风俗习惯,容纳中国传统调味和医疗保健为一体的食疗观念,将配方完善改进,并取名“王守义十三香”,延续至今日。实际上“十三香”并非十三种原料构成,而是以花椒、胡椒、丁香、草果、大茴、桂皮、木香等二十多种天然中药材泡制加工而成,实可谓大自然的浓缩,纯天然的精华,健康生活的好伴侣。
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王守义十三香的发展历史
1959年,祖居河南开封的王守义老人迫于维持生计,根据祖传秘方,采用20多种纯天然中药材香料,始创了十三香调味品。王守义的二儿子,如今已是集团总经理的王银良回忆起当时的情景仍然不胜感慨。他说,当时他们父子几人是以家庭小作坊方式生产经营的,当时每小包十三香售价仅1角钱。
为了取得信誉,王老先生在加工出售的调味品纸包外面盖上“十三香”印鉴。虽说本小利薄,但由于信誉好,老百姓逢年过节都非常喜爱这种产品。
1984年,改革开放的初期,王守义老先生申领了营业执照,租摊位加工销售十三香,从此走上了艰苦的创业之路。不论是寒风严冬还是烈日盛夏,他从不间断出摊。由于采取薄利多销的办法,他的生意越来越火,终于慢慢使人们再次接受了他的十三香。于是,王守义父子开始产生干一番大事业的想法。
1984年末,王银良毅然停薪留职,开始和父亲与三弟一起经营十三香。随着销量不断增大,1985年初,他们开始设计十三香包装,并正式申报十三香调味品包装注册。
1987年1月获取了中华人民共和国国家工商行政管理局商标局颁发的注册证。父子三人随之创办了河南驻马店兴隆堂十三香调味品加工厂,走上了企业稳步发展之路,并由此结束了中国有史以来长期使用五香粉、八大味等单一调味品的老格局,十三香调味品也在国内开创了调味品的新潮流。
参考资料:百度百科——王守义
怽
一九八五年至一九九二年在甘谷县第三中学读书;一九九二年至一九九六年在西南政法学院读书,一九九六年毕业,并获法学学士学位。一九九六年九月从西南政法学院毕业后开始自主创业,同年创立了甘肃省天水昊峰实业有限责任公司。至二OO二年作为张家川“招商引资”项目进入该县建立了鑫达矿业开发有限公司;二OO五年改制原甘肃省张家川钢铁厂,成立了张家川钢铁有限公司;二OO六年收购、改制了天水天河酒业清水公司、天水公司和甘肃省清水工人温泉疗养院,并在甘谷县创立了宏泰矿业开发公司,在清水创立了亚泰实业有限公司,在天水市创立了天水机动车安全检测有限公司,在秦安县成立了泰达印务包装有限公司等十五家公司。於二OO七年三月组建甘肃省天水昊峰矿业集团有限公司,任董事长、总经理至今 。发展历程一名农家子弟胸怀大志,艰苦创业,经过十多年的努力拼搏,把最初资金不过60万、人员仅有七八人的昊峰公司,打造成涉及冶金采矿、旅游健身、餐饮服务、酒业酿造、包装印务、电器制造等领域,目前拥有固定资产亿元,下属15个子公司,年产品销售额近3亿元,员工达3800多人,年上缴税金3000多万元的大型集团化民营集团公司,形成了多行业、多门类、多品系、各具特色的经营格局。社会贡献在企业发展过程中,程俊峰不断探索民营企业发展的新思路,人性化管理,制度化经营,通过务实创新的工作理念取得了跨越式发展。如集团所属的张家川鑫达矿业开发公司已连续3年名列天水纳税“10强50户”,居民营企业之首,2006年跨入了全省非公有制和乡镇企业纳税前100名行列,多次获得市、区“重合同、守信用”单位称号。集团在不断成长壮大的同时,也把回报社会作为义不容辞的责任。集团在接纳安置改制的中小企业职工1000多名外,新创造就业岗位2800多个,安排了大量社会待业人员、下岗职工和农村贫困户务工就业,极大地减轻了社会的就业压力。从2004年始,集团累计缴税9000多万元,为社会主义经济建设作出了卓绝贡献。一个有责任的企业家,应该始终把促进当地经济社会发展作为自己的职责,程俊峰带领着昊峰集团在加大自身发展的同时,一直为天水乃至甘肃各项事业建设作着应有的贡献。据集团不完全统计,2004年至今集团用于教育、乡村道路建设、城市公共设施建设、扶贫济困、向社会奉献爱心等方面的资金累计已达2100万元之多。荣誉表彰近年来,程俊峰被多次评选为天水市“优秀共产党员”、天水市“优秀企业家”,2007年被团省委授予“五四青年奖章”,2008年被表彰为天水市“十佳青年企业家” 。还获得天水市“十大杰出青年”、天水市“十佳光彩之星”等光荣称号。担任2008年北京奥运会火炬手在兰州传递圣火。2009年荣获第九届甘肃省十大杰出青年称号。还获得全国工商联抗震救灾先进个人、中华慈善突出贡献人物、甘肃省劳动模范、甘肃省五一劳动奖章、甘肃省五四青年奖章、甘肃省优秀企业家、甘肃省优秀中国特色社会主义事业建设者、天水市2008年十大杰出贡献人物等荣誉称号。是甘肃省第十二次党代会代表 。
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