东湖区社会工作者

10月8日，丰泽区委组织部发布2022年社区专职工作者招聘启事。根据《关于进一步加强社区专职工作者队伍建设的实施方案》和《丰泽区社区专职工作者管理规定》等文件精神，将公开招聘一批社区专职工作者。

一、招聘岗位

2022年丰泽区计划面向社会公开招聘社区专职工作者135名，各街道具体名额分配详见附件1。

社区专职工作者是指在社区专门从事社区建设、管理和服务工作的编外合同人员，不属于公务员和事业单位工作人员。社区专职工作者主要履行宣传贯彻党的路线、方针、政策，执行社区党组织党员大会、党委（党总支、党支部）会和居民会议、居民代表会议、居委会的各项决议、决定，协助开展社区各项工作；加强与党员、群众的沟通和联系，收集群众的建议、意见和要求，并及时向社区党组织、居委会反映；积极向社区领导班子建言献策，发挥参谋助手作用；认真完成上级党委、政府交办的工作任务等职责。

二、资格条件

（一）基本条件：

1.户籍不限；

2.年龄18~35周岁（1987年8月1日后至2004年8月1日前出生），具有全日制普通高等教育专科及以上学历（报名者取得的学历须在“中国高等教育学生信息网”上可查询认证，学历证书的取得截止时间为2022年8月31日），专业不限；

3.参加2022年度9月份 泉州市 事业单位考试且未进入体检范围，《综合基础知识》原始分成绩达到合格线（60分）及以上的考生；

4.积极拥护党的路线方针政策，有一定的组织协调能力，热爱社区工作，热心为居民服务，对社区建设基本理论、相关政策和办事程序比较熟悉；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违反综治或法律规定不得聘用的其他情形。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过（或免于）刑事处罚的或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

3.曾受过党纪政务处分的；

4.曾因违纪违规被开除辞退解聘的；

5.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

8.现役军人；

9.在读的非应届毕业生（即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；

10.法律法规规定其他不得报名的情形。

三、报名办法

本次招聘工作采取现场报名方式，报名者本人应于10月13日至15日（8:30~11:30，15:00~17:30）携带以下材料自行前往丰泽区东湖街道凤山社区“党建+”邻里中心（具体地址：丰泽区东湖街尚园小区6号楼凤山社区居委会）三楼会议室报名：

1.报名表（详见附件2）；

年度9月份泉州市事业单位考试准考证复印件或网页截图；

年度9月份泉州市事业单位考试笔试成绩网页截图；

4.中国高等教育学生信息网“教育部学历证书电子注册备案表”；

5.符合加分条件的报名者应携带加分申请表及相关佐证材料（详见附件3）。

考生要按照常态化疫情防控要求，提供“福建健康码”和48小时内核酸检测阴性证明进行核验。“福建健康码”不是绿码的，或未提供48小时内核酸检测阴性证明的，或正处于集中、居家医学观察及居家健康检测的，或报名前处在高、中、低风险区且未落实核酸检测“3天2检”（结果均为阴性）的考生，不允许进入现场报名。

每名考生仅可报考1个街道。报考2个及以上街道的考生，一经发现，立即取消报名资格。

四、加分

符合加分条件的考生应在报名时提供加分申请表及相关佐证材料，现场办理加分手续。符合加分条件的考生包括：

1.革命烈士配偶子女，加5分；

2.因公牺牲干部配偶子女和工作单位在丰泽区的泉州市“港湾计划”一二三层次人才配偶子女，加4分；

3.工作单位在丰泽区的泉州市“港湾计划”四五层次人才配偶子女，加3分；

4.退伍军人，加2分；

5.工作单位在丰泽区的泉州市“港湾计划”六七层次人才配偶子女和其他经区委人才工作领导小组认定的人才配偶子女，加1分。

同一考生如符合上述两项及以上加分条件的，取分值较高的项目予以加分，不叠加计算。加分分值与笔试原始分的合计总分作为最终笔试成绩。

五、考察和体检

街道根据社区专职工作者招聘计划数，按笔试成绩（含加分）从高到低的顺序依次按1:1比例确定考察对象，取满名额为止。若成绩相同，则按以下顺序优先确定初步聘用对象：①烈士配偶子女；②退伍军人；③高等院校校级以上优秀毕业生；④社会工作师职称较高者；⑤中共党员；⑥全日制学历较高者。

1.考察。考察对象应在接到考察通知后，按要求提供相关证明材料，已就业的考察人选，须与原用人单位解除劳动关系，否则视为自动放弃聘用资格。若考察对象有人放弃，按照笔试成绩（含加分）从高到低依次进行递补。

2.体检。体检对象必须在指定时间、地点（另行通知）携带本人身份证参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的，可于获知体检结果3日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。体检及复检费用由个人自理。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，一律不予录用。

六、确定聘用人选

考察、体检合格者确定为拟聘用人选，在丰泽区政府官方网站等进行5个工作日公示。公示结束后，没有发现违反招聘条件及要求的，经街道党工委集体研究并报区委组织部同意后，按有关规定办理聘用手续，确定聘用为社区专职工作者。

七、聘用管理和待遇

社区专职工作者须服从街道党工委统筹安排和岗位分配。被聘用的社区专职工作者的任用管理、待遇保障按照区委、区政府《丰泽区社区专职工作者管理规定》等有关文件执行。

八、其他事项

1.报名者应完整、仔细阅读招聘启事及相关规定后方可报名，因未完整、仔细阅读而影响应聘的，后果由报名者自负。报名者应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，视情节轻重，分别给予批评教育、记入诚信档案或取消聘用资格等处理。

2.报名者对报名政策有疑问的，可以在正常上班时间（工作日8:00~12:00、14:30~17:30）拨打各街道咨询电话进行咨询。

3.招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名人员理解、支持和配合。

4.本次公开招聘工作全过程接受监督，监督举报电话：。

5.本启事仅适用于本次招聘，未尽事宜由中共泉州市丰泽区委组织部负责解释。

附件：

年丰泽区公开招聘社区专职工作者名额分配表

年丰泽区公开招聘社区专职工作者报名表

年丰泽区公开招聘社区专职工作者笔试成绩加分申请表

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您好，武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员的待遇是由政府根据当地经济发展水平、劳动力市场供求关系以及公务员职位的职责和责任等因素确定的。一般来说，公务员的待遇主要包括工资、补贴、福利、社会保险和其他福利。工资：武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员的工资水平一般比普通劳动者高，根据公务员的职位不同，工资水平也有所不同。补贴：武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员可以享受政府提供的补贴，根据公务员的职位不同，补贴的金额也有所不同。福利：武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员可以享受政府提供的各种福利，包括住房补贴、子女教育补贴、养老保险等。社会保险：武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员可以享受政府提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。其他福利：武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员还可以享受政府提供的其他福利，包括出国考察补助、技能培训补助、晋升奖励等。

问题一：社区工作是什么职业呢你好，在线为王为你答题： 社区工作者类似大学生村官，工资和村官也不差不多，理论工资大概2000一月吧，扣除保险等杂费最后入手也就是1300--1500左右。 工作就是很复杂的，党建、计生、综治、养老保险医疗保险等反正工作比较繁杂，忙一阵闲一阵。 所谓享受公务员待遇，其实是不用高强度的体力劳动，三险一金等，因为没有编制，含金量很有限，不过对于目前就业压力非常大的阶段，不失为过渡性就业的理想选择。问题二：社区工作人员属于什么职业社区工作人员是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。社区工作是社会工作的一种，也是社会工作的三大传统方法（个案工作、小组工作和社区工作）之一。它既是一项事业，也是一个专业、一门艺术。社区工作者面对的是整个社区的居民，要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调，使社区保持健康的状态和良性发展。因此社区工作者必须经过专业培训，具有高度的社会责任心和荣誉感，具有务实求真的态度，并有判断事物的扎实知识基础和进行组织沟通的技巧。因此，作为社会工作者的一部分的社区工作者也根据社区工作的普遍价值和中国社区工作的实践，制订有自己的专业伦理守则。问题三：社区工作者 和社会工作者 两者有什么区别社区工作是社会工作的一种，也是社会工作的三大传统方法(个案工作、小组工作和社区工作)之一。它既是一项事业，也是一个专业、一门艺术。社区工作者面对的是整个社区的居民，要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调，使社区保持健康的状态和良性发展。因此社区工作者必须经过专业培训，具有高度的社会责任心和荣誉感，具有务实求真的态度，并有判断事物的扎实知识基础和进行组织沟通的技巧。因此，作为社会工作者的一部分的社区工作者也根据社区工作的普遍价值和中国社区工作的实践，制订有自己的专业伦理守则。 具体要求有： 1、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识。即每个个体无论处于多么困弱状况，都有其生存、安全、社交、自尊和自我实现的权利和需要。社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者，将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题，使社区获得应有的福利和能力,而不是为社区工作者个人或小团体赚取金钱或私利。社会工作作为一种提供社会救助或救人自助的特殊服务，并不向求助者收取费用。社区工作属于“非营利”事业，来自 *** 资助和私人捐助的经费主要用于公共福利和基础建设。社区工作者必须具备一种崇高的理想,以务实的方法满足服务对象的需要，服务社区，贡献社会。 2、平民意识。社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的，社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。社区工作的基本原则之一是实现社区参与，增强社区成员对社区事业的关心和介入，帮助他们找到最关键的问题，培养人们的自助能力;并通过共同的工作计划或项目，推动社区发展。没有这种“群众路线”，社区工作就失去了动力和目标。社区工作者的平民意识从本质上讲就是一种民主意识。即使社区工作者具有一种组织者的身份，也要充分重视志愿参加和民主合作的精神，促进社区成员或团体的自由发展和自动调适，充分发展各自的潜力。 3、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：第一，社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法，社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点，掌握基本的专业理论知识和技巧。第二，相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中，吸收了各种现代科学成果。如果说，从事个案和小组工作更需要掌握一些社会心理学、精神医学、文化人类学知识的话，社区工作则更需要政治学(如公共行政学)、社会学(如组织社会学)以及经济学、教育学知识。第三，社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点，并熟悉社区生活习俗，从而容易适应工作环境，建立积极的社会关系。 4、沟通技巧。社区工作成功与否，在很大程度上取决于社区工作者能否取得社区成员的信任，与社区组织建立全面的合作关系。具备良好的沟通能力是社区工作者的基本角色要求。社区工作者既要与社区内外的组织机构打交道，也要与社区成员共同学习、讨论和工作。无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务，还是推动工作对象的自助、互助和自治，都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力，处理好各方面的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样，因此社区工作者要在理解“人”之社会重要性的前提下，遵循沟通与合作的原则，运用相应的知识技巧，建立信任关系。通过相互的沟通和合作，更加了解自己作为......>>问题四：社区工作者是什么编制社区干部就是在社区从事为居民服务的干部，他们一般都在居民委员会工作，理论上是居民委员会是干部是居民自己选的，但是实际上这些居委干部是有街道办事处聘用的，最早每个居委是有几个事业编制的，其余的都是退休聘用的，随着社区社会化的招聘，社区干部纳入社工专业范畴，现在的社区干部都是从合格的社工中选拔，社工分为助理社工师、社工师等等级别，所以说现在的社区干部都是街道办事处聘用的社工，有的是和第三方签约的，他们不是所谓体制内的干部，用句时尚话就是 *** 出钱买服务。问题五：社区工作者属于什么编制“kittyjimmyy ”的回答真是专家级别，直接说清楚了“为什么”社区工作者不可能变成事业编制最本质的根源~非常精彩啊！！！ 楼主，确实社区工作者现在，将来都不会是“事业编制”的，绝对不会的，劝你就死了这条心。女社工可以靠老公养，不过如果你是男人，不推荐做这行，北京，南京才1000多，如果将来想找老婆么・・・・・就不羞辱你了 除了“kittyjimmyy ”的专业回答，我再列举几个政策事实，会让你更加清醒--社区工作者一定不会演变成“事业编制”： 请看政策铁证： 一、北京：市社工委主任万军和副主任－－对“1＋4”文件进祥细解答，万军主任及一位副主任都表示：社区工作者决不会被列入“事业编制”系列。至于定什么身份日前还不会定，他本人倾向NGO(非营利的非 *** 组织)。 二、广东：事业单位发展专职社工的做法在理论上是错误的,在实践上是有害的。其思想认识根源仍是计划经济时期 *** 办企业、办事业单位,包办社会一切事务的惯性思维。 源自：富有实践工作经验的资深官员―广东省民政厅政策法规处处长王先胜同志的署名文章；《社区》2009年第13期，42-44页， 三、上海：对待原事业编制社工的“处理办法”：原事业编制的社工，其岗位合同终止后，可办理内部退养手续，也可转移到社区中介服务组织中去从事社区服务工作，或采取卖断工龄的办法，办理辞职手续，自找出路。对新聘用的社工，一律不再办理事业编制录用手续。 源自：中华人民共和国民政部官方网站 铁证如山，你就快点醒过来吧！！！！不要再意淫了！！！！问题六：社区工作者具体是干什么的（一）拥护党的领导，认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规； （二）认真执行社区成员代表大会、社区居委会的各项决议、决定，做好社区各项事务工作，加强与辖区单位、居民小组长、居民骨干的沟通和联系，充分调动和发挥居民小组长及居民骨干的作用，积极完成各项任务； （三）开展政策和业务学习，宣传相关的政策法规，提高社区成员的整体素质； （四）认真听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议，自觉接受社区居委会和社区成员的监督； （五）认真完成应当协助 *** 部门完成的各项工作任务。问题七：社区工作者是做什么的?首先，它是事业编制的，但和公务员是有区别的，是要考社会工作者证的，一般都是到社区工作的，工作的具体内容各个地方是贰太相同的，一般就是社区的管理，包括计生（办准生证什么的）、养老保险的收缴，还有社区的环卫工作，就业再就业等等，都在社区的管辖之内，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以走人，据说待遇还行，一般做的好的话可以调到街道办事处等地方吧。我们刚从社区实习回来，基本上都是这些内容了问题八：社区服务工作岗位有哪些？首先你的老家在哪里？不同地域实行不同的公务员（事业编制）考试，你说的社区服务岗位具体有无岗位编制或者只是合同制、聘用制？这些问题只能询问你所在地人事或民政部门了解了。问题九：社区工作者是干什么的？？您好，中公教育为您服务。 也是属于 *** 机构的一种单位,所以应该不会很累.一般就是处理社区的一些大小事物,开展调查一些社区活动.工资还行,就是福利奖金等多些,平常周末不上班,除非有其他事情要忙. 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题十：城镇社区专职工作人员是做什么工作的全民医保又称居民医保，是国家为了确保所有居民能够看得起病，不至于因病致贫，因病返贫而制定的一项医保体制。他的涵盖面及其之广，所有没有办理职工医保的人员都可以到社区办理居民医保，从刚出生的婴儿到年过花甲的老人都可以办理。他的指定医院就是职工医保定点医院。具有本市江岸区、江汉区、桥口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区及武汉经济开发区、东湖新技术产业开发区和东湖风景名胜区的城镇户籍 。（7+2+1）不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的城镇居民 低保对象和重度残疾人个人不缴费 ；各类中小学阶段的在校学生（含18周岁以上在校学生）、少年儿童及其他18周岁以下的居民每人每年缴纳20元 ；低收入家庭老人每人每年缴纳50元 ；其他参保居民每人每年缴纳340元 。城镇居民参保登记和缴费时间定为每年的11月1日至12月20日；（居民参保年龄的计算截至参保当年的12月31日） 《武汉市城镇居民基本医疗保险登记缴费办法 》实施之日起至2008年10月31日，为居民医保参保登记缴费过渡期。过渡期内，城镇居民每月20日前均可办理参保登记手续；20日后办理的视为次月参保；新生儿可在完成户籍登记后办理参保登记手续 。（目前对新生儿的界定为办理参保登记时未满1周岁）户口薄或第二代身份证 ；一寸近期数码彩色登记照（通过第二代身份证或摄像头采集）；一张用于缴费的银行卡及主卡人身份证（低保对象和重度残疾人不需要提供银行卡）；低保对象需出示有效的《武汉市城市居民最低生活保障金领取证》原件 ；重度残疾人需出示《中华人民共和国残疾人证》原件 ；低收入家庭老人需提交居住地街道办事处出具的未按月享受养老金待遇的证明 。

您好，武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员的待遇是由政府根据当地经济发展水平和政策规定来确定的。一般来说，政府会根据公务员的职务、工作经验和学历等因素来确定其待遇。具体来说，武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员的待遇包括薪酬、福利、社会保险、住房补贴等。薪酬方面，武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员的薪酬水平一般比普通公务员高，并且会随着工作年限的增加而逐渐提高。福利方面，武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员可以享受政府提供的各种福利，包括住房补贴、子女教育补贴、医疗补贴等。社会保险方面，武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员可以享受政府提供的各种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。住房补贴方面，武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员可以享受政府提供的住房补贴，以帮助公务员购买住房。总之，武汉市东湖风景区管委会城乡工作办事处公务员的待遇是由政府根据当地经济发展水平和政策规定来确定的，具体的待遇包括薪酬、福利、社会保险和住房补贴等。

分以上。根据查阅南昌东湖相关公告，东湖区属于江西省，2022年举行的社区笔试工作于2022年8月5日结束，社区对于未在最低入围分数线上的工作者，若有加分可以进行加分，在加分之后达到最低入围分数线分以上即可入围。