社会工作者调动程序和手续

档案调动流程

档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理档案调动流程相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

一、档案调入程序

A、单位存档：

1、委托存档单位持原单位（人才存档机构除外）出具的同意调出证明信，填写“海淀区各类企业调入。

人员保留全民身份审批表”一张，并加盖公章。

2、持表到我处开具商调函。

3、凭调函从原单位取回档案及人事关系（工资关系和行政介绍信）。

4、档案交人才中心，人事关系经中心盖章后交存档单位保管。

B、个人存档：

1、持由原单位人事劳资部门开出同意调出证明（函）、本人身份证（如身份证丢失等原因可持户口簿）、本人近照（一张一寸免冠，彩照、黑白均可）。

2、填写（海淀区流动人员保留全民身份审批表）一式两份。

3、人才中心向本人所在单位开具调函（或商调函）。

4、凭调函从原单位取回档案及人事关系（工资关系和行政介绍信）。

5、档案及人事关系交人才中心并办理存档证。

氵：1、单位存档每年1—3月缴费，标准240元人、年；

个人存档需在档案调入时交费，标准20元人、月，每次至少交半年。

2、需办理集体户口、出国政审者应预交两年存档费；

3、个人存档提前调出时，存档费不退；

4、存档证须妥善保管，办事时须出示。

二、档案调出程序

A、单位存档：

1、持接收单位的调函和由原单位取回的工资关系和行政介绍信。

2、填写“海淀区各类企业保留全民身份人员调出审批表”一张，并加盖公章。

3、到人才中心办理档案及人事关系（工资关系和行政介绍信）调出手续。

B、个人存档：

1、被调入单位开具商调函，如单位决定调入可直接开具调函（令）。

2、人才中心负责转移行政介绍信、工资介绍信。

3、交回“存档证”。

三、区内调动程序

A、单位存档调往单位存档：

1、由原单位填写“海淀区各类企业保留全民身份人员调出审批表”一张，并加盖公章。

2、由调入单位填写“海淀区各类企业调入人员保留全民身份审批表”一张，并加盖公章。

3、本人持原单位开出的行政、工资等关系及以上表格来人才交流中心（流动人员管理部）转换。

手续，到调入单位上班。

B、单位存档调往个人存档：

1、由原单位填写“海淀区各类企业保留全民身份人员调出审批表”一张并加盖公章。

2、持原单位开出的`人事关系（工资关系及行政介绍信）、身份证或户口本来人才中心办转换手续。

3、发给个人存档证。

C、个人存档调往单位存档：

1、调入单位系在我中心集体委托存档的代理单位，填写“海淀区各类企业调入人员保留全民身份。

审批表”一张，并加盖公章。

2、人才中心负责向代理单位转移行政、工资介绍信，去调入单位上班。

3、交回“存档证”。

四、毕业生接收、报到程序

A、接收毕业生程序：

1、要毕业生的单位确定人选后，填写“高等院校毕业生需求表”一式三份，并加盖公章。

2、用人单位将填写好的“需求表”（一式三份）报我局调配科，待批准后，调配科、用人单位各执一份，

另一份由用人单位送往毕业生所在学校学生部门办理有关派遣手续。

B、毕业生报到程序

1、填写“调入表”一式两份并加盖存档单位公章，带本人就业报到证。

2、档案送到（寄）到人才中心。

3、人才中心办理报到手续。

4、需落户的毕业生去人事局调配科办理有关手续。

档案转移的办理流程：(1)档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续;(2)档案在企业或其他人才服务机构的。①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续，②本人持单位开具的商调函办理档案转移手续。③档案封口自带交予单位审核。④审核合格后发回执，档案入库。不合格，本人将档案交予原单位(机构)补充。

不可以随时辞职。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。公益性岗位是无法随时辞职的，必须走相关的程序才能够离职。公益性岗位辞职流程如下：1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。拓展资料：社会工作者待遇怎么样？社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长。享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。