社会工作者画家庭树

老板叫你画树 人 房子,是不是你们老板懂得一点心理学，想通过你画的画来判定你是什么性格？我经常看到心理访谈节目，心理学专家让当事人画这些图画的。

我们将房树人与性格色彩进行中和，用四种蔬菜对性格特点，将其融入到我们对房树人里面。胡萝卜：外向、不稳定 番茄：外向、稳定黄瓜：内向、稳定 茄子：内向、不稳定。

人总是纠结于很多事情的选择，比如学业，事业，爱情等等等。

感觉根本算不清未来，算不清得失，有时候收集的信息越多越反而越没有头绪，并且还有很多信息是片面的。

选择是没有对错之分，只是相对的优劣， 做出任何一个选择都要付出相应的代价。什么都想要一般什么都得不到。

命运掌握在自己的手中，如何做出选择？

选择职业：

我们将房树人与性格色彩进行中和，用四种蔬菜的性格特点，将其融入到我们的房树人里面。

通过外向内向、稳定不稳定（主要指情感）这两个维度，我们可以大概分出案主是：胡萝卜、番茄、黄瓜，还是茄子。

胡萝卜：外向、不稳定。

因为他有时候关注速度，有时候会有一些情绪的暴躁。

番茄：外向、稳定。

以快乐为主，整个情绪一直都是希望保持在愉快的状态。

黄瓜：内向、稳定。

因为他速度慢，内向的他，情绪也是稳定的，注重的是人际和谐。

茄子：内向、不稳定。

他的情绪大多时候是不稳定的。

那么不同性格的蔬菜们应该如何找到更适合他们的工作呢？

让我们先来了解一下霍兰德职业理论。 按霍兰德的职业兴趣理论可以把职业分成六大类：

我个人把这六大类又分成三大类：对人做功的、对事做功的、对虚做功的。

喜欢对人做功的：社会型、企业型

喜欢对事做功的：常规型、现实型

喜欢对虚做功的：研究型、艺术型

接下来，我会介绍这三大类、六大小类跟房树人、蔬菜性格结合起来。

一、喜欢对人做功的：（企业型、社会型）

企业型（DI）

共同特征：

追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。

喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

典型职业：

喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。

如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

我们的老板一般都是企业型的，有领导倾向，权力崇拜，地位崇拜，追求威望，喜欢竞争，喜欢冒险，有野心，做事以利益为主。

成年人的世界里面讲究利益，企业型老板的人也是讲利益不讲对错的，他不跟你讲对错，反正他都是对的。

这类型职业倾向的人，适合做领导，比如项目经理、法官等有职业追求的人。

企业型的人，有领导倾向，是胡萝卜跟番茄的结合，更多的会偏向于胡萝卜。

胡萝卜的人，讲究目标导向，速度快，行动强势。

在房树人中，这种类型的线条会比较有力度，在画面中的人物（四肢、状态、大小）都会更加的壮实，鼻子可能很高（投射自我、有主见），同时可能会有长脖子、宽肩膀，投射有担当。

如果你们在分析企业型的人的房树人时，在一开始阶段分析不出来的时候，可以先用熟悉的蔬菜性格去对应，去分析这幅画是胡萝卜还是番茄。

当然，企业型的话，胡萝卜的程度会更大。

企业型的人很好分析，因为企业型的人大多就是胡萝卜。

画面中可能会看到宽肩膀、四肢粗大、线条有力。

线条有时候可能是不稳定的（胡萝卜），有时候也是稳定的（番茄），可以经过训练之后，整合这两者的优点，这类型的人善于表达、说教、说服，喜欢别人关注自己。

胡萝卜、番茄，都速度快；番茄喜欢嗨，往往也会在企业型领导的身上看到。

胡萝卜跟番茄往往会在一起，但主导不一样。

分析的时候，需要看是胡萝卜主导，还是番茄主导。

番茄主导的话，有时候会影响他的领导能力，所以企业型的人更偏向于胡萝卜。

社会型（IS）

共同特征：

喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。

关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

典型职业：

喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

如:教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

社会型的人，很番茄，喜欢交朋友，很嗨，兴趣多变，速度很快。

同时，社会型的人，也很黄瓜，追求和谐，支持他人，会帮助他人工作，会愿意帮人做事，会愿意在情感上、生活上支持他人。

社会型的人，会偏外向，所以番茄的权重会比较多，同时有很多的黄瓜的属性在里面。

社会型的人助人为乐，喜欢与人交往，不断的会结交很多的新朋友，不管去哪里都会有一群小伙伴跟着，上洗手间也会邀人同行。

喜欢表达，喜欢站在台上被人关注，假如在KTV里应该会是麦霸。

因为想去帮助别人，会关注很多的社会问题，在帮助别人中获得价值感。

社会型的人会更看重自己的社会义务、社会道德以及社会关系。

所以，适合这种社会关系工作的有：社会工作者、心理咨询师、居委会大妈、教师、园丁、街上扫地的清洁工、医护人员、社会服务型的行政人员等等。

社会型的人，助人倾向，是番茄跟黄瓜的结合。

在判断案主的房树人是否是这个类型的时候，就可以套用番茄跟黄瓜的特性。

比如：线条是否温柔、是否比较持续稳定。

因为番茄跟黄瓜的线条都是比较平稳的，不会像胡萝卜的线条般出现突然断开、忽粗忽细、没规律的。

番茄的线条是稳定的，整个画面可以感觉得到，而且人物一般比较开朗，比如窗户可能会打开，因为社会型的人是番茄为主嘛，还是偏向外向的，看起来是不封闭的。

画面中出现比如：人物好多、画面好丰富、人物的嘴巴眼睛较大、会画耳朵、眉毛一般比较粗（投射人际关系好）、门窗打开、画面充满了爱、可能会画爱心的树冠、人物的双手张开、微笑的脸、可能跟朋友在玩等等，就比较容易判断出案主是番茄跟黄瓜结合的社会型职业倾向的人。

【提醒】

职业类型跟蔬菜性格，并不是一对一的，而是一对两种的。

因为我们每个人身上，不仅仅有胡萝卜或者番茄，往往是两种的组合，或者三种的组合。

于是就会千变万化出很多的个性类型。

可能我们都是胡萝卜，但你是胡萝卜跟番茄，我是胡萝卜跟茄子，或者是胡萝卜跟黄瓜。

同而不合，这就是人的复杂性。

二、喜欢对事物做功的：（常规型、现实型）

常规型（CS）

共同特点：

尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

典型职业：

喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。

如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

常规型，严守规矩，是茄子跟黄瓜的结合。

因为这类型的人有茄子的特性，比如追求完美，做事细心有条理，喜欢一周内就把事情安排好，按计划办事等。

职业的话比如有：秘书、出纳、会计等整理类工作，较为枯燥。

那么为什么有黄瓜的特性的？

因为这种类型的人，会接受他人的指挥、领导，会按规章制度做事。

这类型的人的缺点，是有时候较为保守，因为茄子跟黄瓜都较为偏内向，有时会比较缺乏创造性，缺乏竞争性等。

现实型（CD）

共同特点：

愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。

偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。

缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

典型职业：

喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。

对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。

如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。

现实型，喜欢动手，是茄子和胡萝卜的组合。

现实型喜欢从事具体事务的动手工作，这是茄子的特性。

同时，现实型做事快，独立，有自己的想法，这是胡萝卜的特性。

但是，做事谨慎保守、细心、社交能力比较弱，这是茄子的特性。

茄子的比重就占比更多了。

所以是茄子+胡萝卜，而不是胡萝卜+茄子。

适合的职业有：修理工，木匠，厨师，网管等。

他们的房树人都有什么特点呢？

画面偏下，看起来很稳重，强调下面的线条，人物的手脚情绪，手臂和腿有力，线条不轻，可能还会看到车啊，凳子桌子等其他东西。

单线的嘴巴，眼睛比较大，眉毛不粗。

线条会比较硬，树干有力。

三、喜欢对虚做功的：研究型、艺术型

研究型（CI）

共同特点：

思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。

喜欢独立的和富有创造性的工作。

知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。

考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

典型职业：

喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。

如：科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

研究型，爱好思考，是茄子和番茄的结合。

思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。

喜欢独立的和富有创造性的工作。

知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。

考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

典型职业：大学教授、科学研究人员、工程师、电脑编程人员、医生。

房树人特点有：

大脑袋，头发很多，屋顶很大，树冠也很多，画面线条不稳定，或者混乱飘逸，人物身小，四肢可能也是短小，有脖子， 人物少，往往只画自己，画面偏右上。

房子一般是庙宇房。

研究型的特点正好和现实型相反。

虽然都是茄子带头，但是附属属性差很多，一个是胡萝卜，一个是番茄，一个老实实在，一个想太多，浪。

蔬菜我也是研究型的代表。

“不对啊老师，你前面说你是胡萝卜啊！”

嘿嘿，其实人是会变的。

我是胡萝卜、番茄和茄子。

艺术型（IC）

共同特点：

有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具

有一定的艺术才能和个性。

善于表达、怀旧、心态较为复杂。

典型职业：

喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。

不善于事务性工作。

如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。

艺术型，有创造力，是番茄和茄子，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。

艺术型和研究型的特性相比，是反过来。

做事理想化，追求完美，不重实际，具有一定的艺术才能和个性。

善于表达、怀旧、心态较为复杂。

典型职业：

演员、导演、建筑师、歌唱家、作曲家、乐队指挥、诗人。

有创造力的人会想太多，什么人喜欢想太多？

不就是番茄吗？

喜欢表达自己，不注重现实，这是很明显的番茄啊。

但是他们又有一些落实的技能，比较画画，唱歌啊，表演什么的，这个需要茄子特性帮忙，太浪了需要淡定，生气了需要淡定……

艺术性的很好看出来，一幅画拿到手，很有艺术气息，优美怪异，或者创造性的画，绝对是了。

选择婚姻：

那么四种蔬菜类型谈恋爱的话，相互适合的是哪一种呢？

胡萝卜配胡萝卜，天天打仗。

胡萝卜配番茄，要么胡萝卜抓狂，要么番茄压抑。

胡萝卜配黄瓜，一个愿打一个愿挨。

胡萝卜配茄子，就是王熙凤和林黛玉，明争暗斗。

番茄配番茄，那就很嗨了，玩嗨，激情四射。

番茄配茄子，茄子会疯，番茄也疯 。

番茄配黄瓜，合适 。

茄子配茄子，天天冷战 。

茄子配黄瓜，合适。

黄瓜配黄瓜，白头偕老，波澜不惊。

每个人都有适合自己的工作，每个人也都有适合自己的婚姻，就在于你如何选择，希望每个人都能找到适合自己的工作和爱情。

更多房树人知识请关注：Mr蔬菜（laochuiniu）

老板是测试一下你绘画的能力看你适合不适合这个工作。

这篇文章的目的是告诉大家一些关于绘制家庭图的细节要求以及为什么那样的原因，其次是着重推广一款绘制家庭图的软件。 在我做中心主任、督导（督导助理）、评估员的工作中，我发现很多人其实知道家庭图却并不会绘制以及运用。 最常见的是这样的 大家之所以画它是因为服务表格（家访、个案）要求的，为了确保表格的完整度。 家庭图是家庭治疗派在进行个案辅导（个人或者家庭）的时候使用的。家庭图的介绍家庭图（genogram）又称家谱图、家系图、家庭树（family tree），由系统家庭理论的奠基人默里鲍恩(Murray Bowen)于70年代提出以家谱图作为工具，收集有关的家庭信息，分析家庭结构和家庭关系模式。 家庭图是以符号及图形的形式对家庭结构、成员之间的关系与患病历史的描述，摘记家庭成员基本相关资料，透过不同的线条说明家庭成员之间的互动关系，可以使观看者迅速了解家庭成员健康状况和家庭生活周期等资料，是家庭健康档案的重要组成部分，是理解家庭模式的实用工具之一。 家庭图可以直观的呈现家庭中各种关系及信息，使人迅速全面的了解复杂的家庭结构关系和功能。借助家庭图，可以全面了解个人成长背景、家庭结构与功能、家庭成员间的关系、每个成员的人格特点、行为方式、价值观和沟通模式等内容。 家庭图在一般心理咨询中被作为家庭评估的工具，同时具有系统家庭治疗临床干预功能，还常用于职业辅导领域。家庭图的构成1.符号；2.家庭互动模式； 3.病史和病历； 4.其他家庭信息。绘制家庭图的基本规则（basic rules） 1.一般包含三代人。2.长辈在上，晚辈在下； 3.同辈中，长者在左，幼者在右； 4.夫妻中，男在左，女在右； 5.一般从家庭中首次就诊的病人这一代开始，向上下延伸。 6.在代表每个人的符号内，标上成员的年龄，在符号旁标上重大生活事件发生的时间、遗传病、慢性病等； 7.用一些简单的符号来记录生活中的重大事件，如：出生、死亡、结婚、离婚、分居、毕业、参军、住院、搬家、工作变动、意外事故等，并在家庭结构图的下方记录这些信息的来源和日期； 8.案主（Index Person索引病人，即存在问题、表现出症状的人），用双线图形表示。 9.索引病人的符号比代表兄弟姐妹的符号位置稍低、稍大； 10.兄弟姐妹的配偶的符号比兄弟姐妹的符号位置稍低、稍小。为什么？1.为什么要画家庭图？ 家庭图只是一个工具，众所周知，图更加直观形象，社工在个案辅导中，如果想了解一个人的家庭的基本构造，如果案主的家庭比较复杂，用画图的形式就会更加直观清晰，而且可以邀请案主一起或者案主自己来画，也会强化案主对自己家庭的一个认识和理解。 2.为什么一定要至少画三代？ 如图一所示，可以得到如下信息：一父一母一子。除此之外，没有任何有效信息。结婚时间、案主是谁、年龄、身体状况、关系等均缺少描述。 更重要的是，只有简单的两代人，看不出家庭代际的传承关系。 我们画家庭图一般是以接受“家庭（原生家庭）对一个人的一生都有至关重要的影响”为前提的，同时认为“家庭代际之间是存在某种程度的循环和继承的”，如，上一辈的人有离婚、家暴现象，那么下一辈子发生此几率的现象较大或解释此现象可追溯到原生家庭，案主可能是在重复在原生家庭中习得的应对模式。 一般认为，如果一个女性的父亲酗酒家暴，她越是排斥并且发誓绝不要找像父亲一样的人，其结果可能是她会将丈夫变成父亲那样的人，因为在此期间她没有自我觉察以及学习新的应对模式。 至少描述了三代的情况，更加清晰看到存在在整个家庭的某种循环。 3.为什么不能画横线？ 比较一下图一和图二。 为什么不能直接划横线，因为会造成关系混乱。尤其是家庭比较庞大以及关系比较复杂的时候，两个符号之间的线代表的是两人之间的关系（亲密、紧张、疏离等）。 4.为什么要画家庭图中的关系符号？ 在我接触的社工绘制的家庭图中，很少关注相互之间的关系，当然一方面是未做要求不太重视，一方面并不是专门使用家庭治疗来进行辅导。 其实关系很重要，家庭图绘制的要求也引导我们去探讨服务对象的家庭成员间相互关系是怎样，有助于我们更好地去理解服务对象的困境以及共同寻找资源。 5.待补充……家庭图的绘制软件一一Genopro 网址：有绿色版（不用安装和购买，杀毒软件会自动删掉）；可用截屏方式（图片）存档于家访表；可保存成gno格式供查询（在软件中点击可了解更多案主信息）；不用购买，功能可满足社工日常工作。 案例： 来访者是一个35岁的女士A，患有1年抑郁症，目前服用相关药物，患病后辞职，原本是一名幼教老师。 A的丈夫B是一名工程师，比A大4岁，在与A结婚前有过一段5年的婚姻，因前妻不能生育，两人收养了一个女儿，目前已经7岁了，前妻因胃癌过世。前妻过世后，女儿交由爷爷奶奶抚养。2010年A与B相识，一年后结婚，结婚当年A就怀孕了，但因身体状况不佳流产了，2013年A再次怀孕并安全产下一对双胞胎儿子。 A有一个妹妹，2012年因丈夫出轨离婚，2013年A的妹妹因经济犯罪被判3年有期徒刑，妹妹的女儿因此寄养与A家中。 来访者A目前与丈夫B关系紧张，经常发生冲突，丈夫B很少关心养女，比较宠爱双胞胎儿子，每天安排时间与两个儿子玩耍，A患病后心力交瘁，无力照顾两个儿子和妹妹的女儿，A的母亲来到家里照顾三个孩子，且与三个孩子比较亲密，但是与女婿关系较为疏远，A与妹妹关系较好，妹妹出事后非常难过。家庭图的临床运用1.家庭结构（家庭构成：核心家庭、单亲家庭、重组家庭、三代家庭……；兄弟姐妹的相关信息：出生次序、性别、年龄差距……；特殊的家庭结构：近亲结婚、重婚……） 2.家庭生命周期（子女成人并离家、新婚夫妇、孩子正年幼……；过渡或出现危机；家庭成员意外死亡、夫妻双方年龄差距过大、孩子出生过晚……） 3.家庭的代际传承（家庭疾病遗传、家庭功能传递：虐待、否认机制、家庭关系传递：纠缠、冲突、关系中断；家庭结构传递：离婚、再婚……） 4.家庭经历（近期应激事件：结婚、怀孕……；慢性生活事件：慢性病、贫困……；周年纪念、自然灾害……；） 5.家庭关系模式（家庭关系类型：冲突、梳理、纠缠……；三角关系、与非家庭成员的关系类型） 6.家庭关系中的平衡与失衡（家庭结构、家庭角色、家庭功能水平、资源）家庭的目标——自主而相系提供生存所需，提供成长空间功能良好的家庭 满足成员的心理需求，包括自主和依赖之间的平衡 社会化训练、性别角色的认同 让每个家庭成员都有成长和发展的机会 建立自尊 …………功能良好的家庭自尊高 直接、清楚、具体、一致、促进发展的交流 平等的方式 开放、顺应时代、人性化的规则 能维持自身系统的生存，又鼓励实现个人潜力，系统与个人的利益取向平衡——康斯坦丁 我是我，是因为我生来如此，而你是你，是因为你生来如此。家庭治疗相关概念原生家庭 出生顺序 家庭生命周期（family life cycle） 家庭模式类型 家庭功能《家庭功能量表（Family Assessment Device, FAD）》 家庭规则（family rules） 家庭结构（family structure） �…… 案例来自：《家庭治疗初探—家庭治疗的基本概念与流派培训》

决断力的培养 要有勇气做棘手的决定,即便要舍弃什么,总之,你肯定会有所得到.正所谓患得患失,即便你已经做出了痛心的决定,不要留恋,不要沉迷.因为做这些无用功只会浪费你更多的时间,你要做的恰恰是执行你所选择的那个决定.Do you understand? 如何培养决断力 在策划活动中，既不能盲目地前进，想当然地为所欲为，也不能优柔寡断，贻误商机。固然，慎重是策划成功的重要条件，但决不是成功的必要条件。策划人员必须坚持果断原则，而不是犹豫不决。在信息时代的今天，面对错综复杂竞争激烈的态势，转瞬即逝的机遇，急剧变化的敌情，瞬息万变的市场，意想不到的挫折，难以胜数的竞争对手，合格的策划者必须具有果敢决断的魄力。犹豫不决或举棋不定，不仅可能使你贻误了时机，而且可能因此给企业带来巨大的损失。 1. 树立自信心 一些决策者、谋略者之所以对自己建立在正确判断和思考基础上的方案难作最后决断，一个重要原因就在于不相信自己，缺乏自信心。研究表明，那些富有成就的人，一个显著特点就是充分信任自己。他们的心情、意志，坚定到任何艰难险阻都不足以使他们怀疑、恐惧，任何反对意见及外界的种种干扰都不能打动或改变他们。你应该坚信“天生我材必有用”，觉悟到自己成就的大小，往往不会超出你自信心的大小。如果拿破仑自己没信心，他的军队决不会爬过阿尔卑斯山。同样，对于自己的能力抱有怀疑，你在一生中，就决不能成就伟大的事业。总之，不热烈地坚强地希求成功、期待成功，就能取得成功，天下绝无此理。成功的先决条件，就是你的自信心。 2. 强化风险意识 策划也具有一定的风险性，万事都不可能按人的主观意志或设想的向前发展。有时候，当出现了某种机遇，而机遇又处于一瞬间时，为了使突如其来的机遇不失之交臂，策划者在急速变化的事物面前，必须凭借自己的知识和经验及时作出抉择，惟有如此，方能取得成功。倘若患得患失，举棋不定，必然失去时机。也许你认为拖延决定，可以减少风险，事实上，不但不会减少风险，反而在你拖延决策的过程中可能产生更多甚至更大的风险。在现代社会中，一个不愿作出承担风险决定的人，决不能成为一名优秀的现代策划者。 3. 锻炼忍耐力 定下一个目标，然后集中精力去实现它。这种能力和精神固然令人钦佩与尊敬，然而更让人另眼相看的则是人的忍耐力。在工作中或决策实施过程中，势必会遇到各种各样的阻力和困难，这时你能否一如既往地坚持下去，就取决于你的忍耐力。在别人都已停止前进时，你仍坚持；在别人全都失望放弃时，你仍进行；在大多数人都已反对时，你仍我行我素。这是需要相当大的勇气的。倘若你能够不管情形如何，总坚持你的意志，总能忍耐着，那么最后的成功必将属于你。 世界上有两种勇敢，卓越的勇敢和智慧贫乏的勇敢。有智者无畏，无智者也无畏，但科学的果敢与盲目的大胆之间有着本质区别。果敢决断绝不是盲目武断，而是将自己的决心和勇气建立在切实的信息采集、丰富的知识经验和科学思维基础之上的。有勇而无谋只能算是蛮干、瞎指挥，有智无谋或好谋无决，那是懦夫行为，惟有智勇双全，才是果敢决策的真谛。 为确保决断过程的连续性和有效性，使自己的抉择有更可靠的依据，作为策划者，必须全面地考虑问题。既要考虑到对手的情况和客观环境，又要考虑自身情况；既要看到有利因素，又要看到不利条件和薄弱环节；既要顾及眼前利益，又要考虑长远利益。总之，策划者只有思接千载，视野万里，洞悉全局，好坏兼顾，才能作出周密的判断，定出可行的方案。 策划者应具有独立思考、独立发现、独立解决问题的能力。即善于从客观实际出发，实事求是地去分析问题，把主观上的判断与客观实际结合起来。高明的策划者总是善于在迷离混沌中看清本质，抓住关键，并能及时作出判断和安排。需要强调的是，决断一经作出，就应坚定不移地去付诸实施，不能朝令夕改、摇摆不定。

房树人测验”相对来说方法多种多样，在测验的形式上又有许多变通。例如：有的简单要求被测者画出房、树、人，有的要求被测者在画完房树人后，再用蜡笔对画进行涂抹上彩，还有的对人物画要求画性别相反的两个人物；另有一种为综合性“房树人测验”（或称统合性“房树人测验”），要求被试在同一张纸上画有房树人来进行测试。总而言之， “房树人测验”不仅是一种人格测验，而且是一种智力测验。它可以动态的掌握病人病情的演变，并且能促发病人的创造力，甚至通过绘画，起到治疗作用。通过多次绘画达到治疗目的的方法以后逐步形成了心理治疗中的绘画疗法。