社会工作者年底考核

社区工作者是一份很不错的工作，社工和大部分“打工”工作不同，尽管不在体制内，但由于社区工作者是政府聘用的基层工作人员，其稳定性要比“打工”强N倍，只要不犯原则性错误，社工和体制内没啥区别。

你好，社会工作者考试，分为初级、中级、高级

初级考核两门：综合+实务，全是客观题

中级考核三门：综合+法规+实务，前两门是客观题，实务是主观题

如果学历以及工作年限符合的情况下，都是可以报名的，详细的报考条件可以参照下面这张图：

曲阜社工三岗十八级工资？回答如下:“十八级”是根据入职年限、职务年限,每三年一档进行划分,每岗薪酬待遇都会提高相应工资系数,

各街、乡，CBD管委、教委、卫生局、工商联工会：

为进一步规范和完善工会专职社会工作者的管理，充分调动工会专职社会工作者积极性和创造性，加大日常管理和年终考核的力度，推进工会各项工作的开展，为三级服务体系建设奠定基础，区总工会在总结多年助理员、协管员管理经验的基础上，结合目前工作的实际情况，在对《朝阳区街乡工会专职社会工作者管理办法》（朝工发[2008]6号）进行修订的基础上，统一制订了《朝阳区工会专职社会工作者管理办法（试行）》，现印发给你们，请结合本单位实际制订实施细则，并认真贯彻执行。

第一条 为进一步加强工会专职社会工作者的管理，特制定本办法。本办法所称工会专职社会工作者，指工会助理员和工会劳动保障协管员。

第二条 对工会专职社会工作者采取区、街乡（局）二级管理。

第二章 主要职责

第三条 区总工会主要职责

（一）负责指导街乡（局）工会进行工会专职社会工作者的聘用工作，并对聘用情况进行审批。

（二）组织实施工会专职社会工作者的调配和全区统一培训工作。

（三）负责指导、协调各街乡（局）工会对工会专职社会工作者进行管理。

（四）负责对工会专职社会工作者在岗情况和工作完成情况进行抽查和年度考核工作。

第四条 街乡（局）工会的主要职责

（一） 具体实施本街乡（局）工会专职社会工作者的聘用工作，并将其纳入工会服务站管理，专职从事工会工作。每个工作服务站聘用工会专职社会工作者不超过2名，其中聘用退休（内退）人员或大

学生不超过1名。

（二） 负责本街乡（局）工会专职社会工作者的日常管理，组织领导其日常工作，并及时将上级指示精神传达到每位工会专职社会工作者。

（三） 结合工会专职社会工作者工作实际，加强日常管理及工作指导，提高其工会业务水平。

（四） 建立健全工会专职社会工作者管理的各种档案。及时与区总工会沟通工会专职社会工作者管理中的情况和问题，对拟聘、续聘、解聘、辞退、表彰、处罚等提出建议和意见，并上报区总工会。

（五） 负责工会专职社会工作者的日常评定和年度考核工作。

待遇越来越好。每名社区工作者的基础工资从原来的每人每月1500元，按职务进行了提高。分别为，社区工作者基础工资提高到每人每月1700元，社区书记（主任）每人每月1900元。区财政另外负担社区工作人员养老、医疗、失业、工伤、生育、大病等各项社会保险，每人每月约1373元。社区工作人员缴纳的各类社会保险不从个人工资里扣除，自2017年起，已经从2330元左右按职务分别涨至约3073元和3273元。虽然辛苦，这些社区工作者，工作热情还是蛮高的，因为凡是从事社区工作的工作人员，都是非常热爱这份工作的人。

曲阜社工三岗十八级工资？答案如下，曲阜社工三岗十八级工资是四千多

健全社区管理和服务机制，推行网格化管理和服务。推动社会治理和服务重心向基层下移，把更多资源下沉到基层，更好提供精准化、精细化服务。基层工作越发重要，而社区工作者作为最基层的工作人员显得尤为重要。作为陕西考生需要了解的社区基本政策和情况有哪些呢，接下来为大家一一介绍。一，报考条件1.政治合格、身体健康、品行良好；2.获得国家承认的本科（复转军人可放宽至大专文化程度）以上学历，各地也会结合地方实际对学历要求进行调整为大专；周岁以上、35周岁以下。二，薪资待遇社区工作者按照岗位与等级分为三岗十八级：社区工作者，是指经过依法选举产生的社区党组织、社区居委会成员，以及全省、全市统一组织面向社会公开招聘的社区工作者。薪酬由基础工资与绩效工资组成，薪酬待遇根据本人对应的岗位等级确定，绩效工资比例原则上不超过20%。建立三种岗位：①社区正职；②社区副职；③一般工作人员。社区正职（7-18级）：月薪最低3800元，最高达5400元；社区副职（4-15级）：月薪最低3480元，最高达4920元；一般工作人员（1-12级）：月薪最低3200元，最高达4450元；每一等级对应相应薪酬系数。工资基数（参考2018年西安市城镇常住居民人均可支配收入38724元）*等级对应系数。新招聘的社区工作者试用期为3个月，在试用期内，其工资按照一般工作人员的80%发放，不发放绩效工资。三，政策倾斜为鼓励和吸引优秀人才从事社区工作，符合下列情况的，可适当提高工资等级:（1）社区工作者获得大学以上学历的，本科可提升1级，研究生可提升2级，博士研究生可提升3级。（2）社区工作者取得《社会工作者国家职业资格证书》并选聘在相应岗位的，可以提升工资等级。取得初级、中级、高级证书的，可分别提升1、2、3级。（3）社区工作者年度考核连续3年优秀的，在同一届任(聘）期内工资可提前晋升1级。看到这么多优惠政策，建议大家符合条件的可以踊跃报名参加社区考试啦