2021钱塘区社会工作者

根据《人事部 民政部关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕71号），设立社会工作者职业水平考试。从2008年起，先行实施助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。2019年，根据《人力资源社会保障部、民政部关于印发〈高级社会工作师评价办法〉的通知》（人社部规〔2018〕2号），实施高级社会工作师职业水平考试。没有赶上2020年社工考试的小伙伴们，一定很想知道2021年社会工作者职业水平考试时间，根据中国人事考试网安排，2021年社会工作师考试时间为10月16-17日。一、实施部门人力资源和社会保障部、民政部二、科目介绍助理社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（初级）”和“社会工作实务（初级）”，均为客观科目。社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（中级）”“社会工作实务（中级）”和“社会工作法规与政策”。“社会工作实务（中级）”为主观科目，其他科目均为客观科目。高级社会工作师考试科目为“社会工作实务（高级）”,为主观科目。三、报名条件（一）助理社会工作师、社会工作师凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合助理社会工作师或社会工作师报名条件的人员，可申请参加相应级别的考试。助理社会工作师考试报名条件：1．取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；2．取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满 2 年；3．社会工作专业本科应届毕业生；4．取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；5．取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。社会工作师考试报名条件：1．取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满 6 年；2．取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满 4 年；3．取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满 3年；4．取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满 1 年；5．取得社会工作专业博士学位；6．取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加 2 年。（二）高级社会工作师报名参加高级社会工作师考试的人员，需同时具备以下条件：1．拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德；2．具有本科及以上学历（或学士及以上学位）；3．在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师（中级）资格后，从事社会工作满5年，截止日期为考试报名年度的当年年底。四、报名办法及告知承诺制符合社会工作者职业水平考试报考条件的人员可在规定时间内在中国人事考试网（）报名考试。社会工作者职业水平考试报名工作实行报名证明事项告知承诺制。报考人员须承诺本人符合报考条件，报名时所填报的信息真实、准确、完整、有效，并愿意承担不实承诺的责任。资格审核部门（机构）依据报考人员作出的承诺为其办理报考相关事项。考试组织机构加强事中事后监管，对不实承诺行为和违纪违规行为作出处理。报名前须注册，上传照片等；报名时须认真阅读并知晓《报考须知》，以及本考试相关职业资格制度规定和考试实施办法中关于考试报名条件的规定并如实填写本人相关信息，并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，提交报名信息，在规定的时间内进行网上缴费。报名具体安排详见各省（区、市）有关通知。五、成绩、证书管理 参加助理社会工作师考试的人员，应在一个考试年度内通过全部科目的考试。参加社会工作师考试的人员应在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。考试成绩原则上在考试结束后两个月在中国人事考试网（）发布。助理社会工作师、社会工作师职业水平考试合格，颁发人力资源社会保障部统一印制、人力资源社会保障部和民政部共同用印的《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》，该证书在全国范围有效。高级社会工作师实行考试和评审相结合的评价制度，高级社会工作师考试合格，颁发高级社会工作师考试成绩合格证明，该证明自颁发之日起，在全国范围3年内有效；在该证明有效期内，符合高级社会工作师评审条件的，可以申请参加高级社会工作师评审，通过评审且经公示无异议后，颁发由人力资源社会保障部统一印制、人力资源社会保障部和民政部共同用印的《中华人民共和国社会工作者职业水平证书（高级社会工作师）》，该证书在全国范围内有效。2021年社会工作者要如何备考？社会工作者职业水平评价考试实行全国统一大纲、统一命题的考试制度，原则上每年举行一次。题型题量及各科分值1、助理社会工作师考试科目分为《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》2个科目。考生须一次通过两科，方可取得助理社会工作师职业资格证书。2、中级社会工作师考试科目分为：《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》3个科目。考生可在连续两个年度内通过全部科目后，获得社会工作师职业资格证书。3、高级社会工作师考试科目分为：《社会工作实务(高级)》。高级社会工作师考试对达到考试合格标准的人员,颁发高级社会工作师考试成绩合格证明。该证明自颁发之日起,在全国范围3年内有效。考试难度1、初级社会工作师考试各科目难度：社会工作实务：从近3年的考题分布来看，一是考题覆盖所有章（没有不考的章），且每章的分值分布整体上比较稳定，没有太大的波动。三是有向基础章节、党和政府关注的重点人群和领域稍微偏重的趋势，如章社会工作实务的通用过程、第二章儿童社会工作、第四章老年社会工作、第十二章社区社会工作的分值相对较高，基本在9-11分之间，这跟我国近年来出台的有关社会工作政策紧密相关。2、中级社会工作师考试科目难度：社会工作综合能力：主要考书本的知识点，考试难度为4颗星。在考试中，应用题型为常见，题目会给出一个案例情境，要求考生根据案例，实际运用某个知识点的内容做出选择。社会工作实务(中级)：相对于同级别考试的其他科目来说，该科目的考试难度较大，因为其注重考查社会工作从业者运用有关社会工作知识来识别服务对象的需求，评估服务对象的问题，并提出解决问题方法的能力，所以说其是以能力为本的考试。这就要求考生要结合练习题进行理解记忆，在实例练习的基础上牢记知识重点。社会工作法规与政策：这门课程对识记的要求更高，考生要想通过这门考试首先要花时间去记忆相关的知识点，其次也需要掌握一些答题的技巧，随着近年来教材外的内容频繁出现在考卷中，考生也需要关注时政，了解与社会工作实务有关的法规政策修订。持社工证能在哪些行业工作？社会工作研究领域是很广泛的，其实施范围也是极其广阔的。例如，中国民政社会工作的工作内容极为丰富，中国民政部门是主管社会工作的职能部门，它既主管一般的社会工作项目，如社会救济、老年福利、伤残人的康复与就业、精神病人的收容与治理等，也主管一些特殊的项目，如社团管理、基层政权建设、拥军优属、复员退伍军人的安置、婚姻登记、殡葬改革等，涉及到各个领域。根据中国的国情分析，就实施的范围来讲，社会工作主要运用于以下工作领域：第一，社会保障社会工作。主要运用社会工作的间接工作方法，通过各级政府的社会工作机构、国家与社会的福利保障单位，把社会政策转化为社会服务，通过将社会保障制度的政策贯彻落实到实处，帮助人们摆脱由物质原因带来的困境，达到与社会协调一致的目的。第二，社会福利社会工作。这是社会工作中最广泛的一项内容。主要包括企业保险、老年人福利、儿童福利、残疾人福利、妇女福利、优抚安置、社会成员生活补贴、改善公民居住条件、各种集体福利事业等，随着社会工作的发展，其范围将更广泛。第三，医疗社会工作。增强全体公民的社会福利服务，包括各种医院、诊所和医学康复机构的社会服务；公共卫生设施与卫生行政的社会服务；心理卫生机构和精神疾病防治医院的社会服务。第四，司法矫治社会工作。对违法犯罪失足者及其家属提供的社会服务，以处理因犯罪而带来的个人和家庭的心理障碍和生活难题，预防产生新的问题，达到矫治犯罪心理和行为的目的。主要是通过教育改造和劳动改造的方式来实施。第五，城市社区服务。通过社会工作机构的组织和社会工作者的努力，所形成的群众性服务活动。通过建立系统的完整的社会服务网络，为社区居民的物质生活和精神生活提供各种社会福利和社会服务。第六，农村社会工作。是指在政府指导下，运用各种社会力量所进行的农村社会服务。其主要的工作内容包括农村社会救济、农村社会福利、农村计划生育、农村养老保险、自救生产等。第七，学校社会工作。通过专业性的服务，帮助学生发掘潜在的聪明才智和创造性，改善学习环境，完善教育功能，促进学生正常成长。第八，军事社会工作。是指在军人、军人家属、部队所在社区中为搞好部队建设和军人退役后的安置所开展的各项专业服务。社会工作按实施的对象还可以分为老年人社会工作、青年人社会工作、妇女社会工作、残疾人社会工作、幼儿社会工作、专业社会工作者社会工作等。“社工证”含金量！2019年，民政部第三季度例行新闻发布会上指出，2019年度社会工作者职业水平考试报名人数为万。而2018年全国社会工作者职业水平考试报考总人数为万人，较其增长了32%。从图中，我们可以看出从2016年开始，报考人数就呈现出了指数般增长，增长幅度均20%以上，预计2021年报考人数依旧保持较高增长。01国家重视 人才缺口大根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》有关规定:为适应构建社会主义和谐社会的需要，以人才培养和岗位开发为基础，以中高级社会工作人才为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2015年，社会工作人才总量达到200万人。到2020年 ，社会工作人才总量达到300万人。浙江、湖南、广东、重庆等地在乡镇、社区广泛设立“社工站”，还有广州的“双百计划”以及深圳“一校一社工”等等，并且按照国家的规划，每个城市社区和农村乡镇都有望至少配备1名社工。02就业范围广 发展前景好社会工作服务领域众多，在通过社会工作者考试，取得社工证后，可以选择医院、学校、社区、社工机构、基金会、企业、福利院、养老院等。并且，有一些地方政府就社工的待遇参照事业单位标准，同时对不同级别证书，以其相应的职称对待。也有些地区的社区招聘中，明确取得社工证的应试者，可以免笔试或者加分，若已从事社区工作，则会有相应的奖励或补贴。03持证上岗专业能力要求《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》在改进登记方式方面,成立民办社会工作服务机构，还要求专职工作人员中应有三分之一以上取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科及以上学历。事业单位招聘、公务员考试招聘、社区招聘、社工机构招聘中都明确说明有证书者优先，甚至有些地区的招聘明确要求具有相关的证书。因此，持证上岗是大势所趋。04人社民政部双认证 证书含金量高《社会工作者职业水平证书》是由民政部和人社部统一颁发的职业资格证书，在一些岗位上明确要求持有社工证。相应的，各地区为鼓励大家积极的考取社工证，出台了许多奖励政策。比如，对取得国家认可的高级社会工作师、社会工作师、助理社会工作师职业资格证书、并在社区工作的，分别给予200元月、150元月、100月月的职称工资。各地的政策不同，也有地区直接一次性奖励高达20000元。

社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。一般不同地方社区工作者考试的报考条件可能会存在差异，而且社工招聘考试会有户籍及年龄的限制，例如2021上海浦东社区工作者招聘报考条件如下：1、本市户籍人员或持上海市居住证一年及以上的外省市人员(居住证在有效期内，计算截止时间为2021年12月31日)。2、女性年龄在45周岁以下(1976年1月1日及以后出生)，男性年龄在50周岁以下(1971年1月1日及以后出生)。3、具有国家教育部门认可的大专、高职及以上学历。4、遵纪守法，品行端正，责任心强;热爱工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神;具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。5、报考岗位要求的其他资格条件。具体岗位要求以《2021年浦东新区社区工作者和部分单位编外人员公开招聘(第一批)简章》为准。6、不接受合同期限内的浦东新区社区工作者报名(选聘社区工作者除外)。而且每个岗位的报考条件也会有各自的要求，需要留意是否有专业及工作年限的要求。社区工作者的职责主要为：协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。工作涉及范围广，在社会发展中不可或缺。社区专职工作者岗位职责办理社区居民的公共事务，维护居民的合法权益，组织、协调驻社区单位开展区域性共建活动，组织开展社区协商工作，协助做好与社区居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、劳动就业、社会保障、扶贫济困等工作。服从接受街道或开发区、社区党组织和居委会的领导、管理和监督。社区服务站岗位职责社区服务站是面向社区居民的办事窗口。执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益;协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作;组织、协调社区单位开展区域性共建活动;反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。社区专职党务岗位职责社区专职党务工作者在镇(街)党(工)委领导下，按照“两学一做”常态化、制度化和党支部规范化建设工作要求，协助社区党组织开展工作，完成镇(街)党(工)委、镇政府(办事处)交办的其他工作。

社区工作者因考试由各地区自行组织故报名条件会因各地要求有所不同，具体条件可查看所在地区人事考试中心。(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。(二)遵纪守法，具有良好的品行。(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及专业要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。(四)具有正常履职所需的身体素质条件。(五)符合招聘单位有关职位要求的其他资格条件。(六)有下列情形之一的不得报名应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.现役军人、普通高等学校在校生(应届毕业生除外)；5.国家和各省区另有规定不得应聘到事业单位的人员。

社区工作者因考试由各地区自行组织,因此报名条件会因各地要求有所不同,具体条件可查看所在地区人事考试中心。社区工作者考试报名条件:(一)具有中华，人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。(二)遵纪守法,具有良好的品行。(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及专业要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。(四)具有正常履职所需的身体素质条件。(五)符合招聘单位有关职位要求的其他资格条件。(六)有下列情形之一的不得报名应聘:1、刑事处罚期限末满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;4、现役军人、普通高等学校在校生(应届毕业生除外) ;5、国家和各省区另有规定不得应聘到事业单位的人员。

杭州市钱塘区人才分类认定细则(征求意见稿)      为贯彻落实《关于建设“人才特区”打造才智高地的意见》(钱塘委办发〔2019〕53号)、《杭州市钱塘区关于聚焦人的现代化打造英才高地的若干举措》(钱塘区委人〔2021〕1号),做好钱塘区高层次人才分类认定及企业人才自主认定工作,特制定本细则。钱塘区高层次人才分类认定高层次人才      A:国内外顶尖人才;      B:国家级领军人才;      C:省级领军人才;      D:市级领军人才;      E:市级高级人才      (以上目录详见杭州市高层次人才分类目录)F类:区级高级人才      ■ 通过综合考评的省“151”人才工程第三层次、杭州市“131”人才工程第三层次培养人选;      ■ 具有副高级专业技术职务任职资格,并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才;      ■ 具有高级技师职业资格并符合主导产业紧缺岗位的专业技能人才;      ■ 具有硕士研究生学历或硕士学位并取得原“985”、“211”工程高校全日制本科学历的人才;      ■ 杭州市优秀教师、优秀教育工作者、育人工作先进个人、优秀班主任;      ■ 杭州市教学或技能比赛一、二等奖获得者;      ■ 杭州市优秀医师、优秀护士、基层名中医、百佳千优健康卫士、宣文卫系统匠心达人;      ■ 具有高级社会工作师职业资格证书;      ■ “钱塘智慧英才”、“钱塘青年英才”获得者;      ■ “钱塘区工匠”获得者;      ■ 钱塘区首席技师;      ■ 钱塘区技能大师工作室领衔人;      ■ 具有省级研发中心及以上研发平台的国家高新技术企业新区重点企业主要经营管理人才和核心技术人才(指公司董事长、总经理、技术总监、总工程师);      ■ 相当于上述层次的人才。G类:中端人才      ■ 其他具有副高级专业技术职务任职资格的人才;      ■ 具有中级专业技术职业职务任职资格,并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的人才;      ■ 其他具有高级技师职业资格的专业技能人才;      ■ 具有技师职业资格并符合主导产业紧缺岗位的专业技能人才;      ■ 其他具有硕士研究生学历或硕士学位的人才;      ■ 具有原“985”、“211”工程高校全日制本科学历的人才;      ■ 钱塘区教坛新秀、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、教坛中坚;      ■ 钱塘区教学或技能比赛一、二等奖获得者;      ■ 钱塘区优秀医师、最美卫计人、杭州市基层卫生协会“我感激的社区医生”、“百姓信赖的签约好医生”;      ■ “钱塘区工匠”提名奖获得者;      ■ 钱塘区金牌工人;      ■ 具有社会工作师职业资格证书,并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的社会工作人才;      ■ 国家高新技术企业主要经营管理人才和核心技术人才(指公司董事长、总经理、技术总监、总工程师)。      ■ 相当于上述层次的人才。办理流程      1、 A、B、C、D、E类人才认定工作通过杭州市高层次人才分类认定申报管理系统,按照市级部门要求进行。      2、F、G类人才认定工作由区人力资源和社会保障局受理认定。(1)提交申请      申请对象本人填写《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》,并准备相关附件材料,在宜业钱塘系统申报,单位审核无异议的上报至人社局。(2)人社局初审      材料完整的予以受理并报送至相关主管部门审核。(3)主管部门复审      相关主管部门对照人才分类目录,对申报人进行资格复审。(4)人社局批准      经公示无异议后批准相关申请,系统自动生成《杭州市钱塘区高层次人才分类认定书》。 所需材料      1、《杭州市高层次人才分类认定申请表》或《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》;      2、身份证件;      3、申请人工作简历;      4、《杭州市社会保险参保证明》;      5、劳动合同或事业单位聘用合同;属创业人员的,提供营业执照和单位半年以上完税证明;      6、最高学历证书(具有中专及以上学历人员提供);      7、最高学位证书(具有学位的人员提供);      8、职称证书(具有职称的人员提供);      9、职业资格等级证书(具有职业资格证书的人员提供);      10、拟按博士、硕士研究生学历条件认定的人员须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》或《中国高等教育学历认证报告》;      11、拟按博士、硕士学位条件认定的人员还须提供以下材料:      (1)取得国内院校颁发的学位人员,须提供教育部学位与研究生教育发展中心认证的《中国学位认证报告》(如何认证详见学位网);      (2)取得国外院校颁发的学位人员,须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如何认证详见浙江海外人才网);      (3)取得港、澳、台地区院校颁发的学位人员,须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位证书》(如何认证详见浙江海外人才网);      12、拟按高级职称条件认定的人员,如其职称是在外省(含中央在浙单位)评审通过的,原职称须经上级人社部门重新确认;      13、符合高层次人才分类目录规定条件的其他相关佐证材料。申报时间和办理时限材料齐全,常年即时受理。认定结果备案登记      A、B、C、D、E类人才认定结果每满两年须重新备案登记。F、G类人才认定结果有效期为两年,期满后须重新认定。 其他      1、达到更高层次认定条件的人员,可按规定重新申请相应层次人才的认定。      2、有下列情形之一者,应当取消认定资格或原认定结果予以注销:      (1)学术、业绩上弄虚作假被有关部门查处。      (2)提供虚假材料取高层次人才资格。      (3)受纪检、监察部门审查并给予严重警告以上处分,在处分期内。      (4)被处以刑事处罚,在执行期间。      因第 1、2 项情形取消认定资格的,3 年内不再受理高层次人才认定申请。 企业人才自主认定      对产业集聚带动能力强的杭州市“鲲鹏”企业、上市企业等重点企业,省级以上研发机构,分档给予每年最高5个QE类人才认定名额并享受相应区级待遇。(第3页 3.赋予企业人才自主认定) 申报对象和条件      经认定的我区鲲鹏企业、上市公司、省级以上研发机构在职员工(以在该企业缴纳社会保险为准)。      根据申请人所在单位不同情形给予相应类别人才认定名额,且申请人所在单位需符合以下条件。1、鲲鹏企业      申请人所在单位需为我区注册登记并经杭州市认定的鲲鹏企业。其中:      新认定(晋级)为1-2星“鲲鹏”企业的,认定当年给予3个QE类人才认定名额;      新认定(晋级)为3-6星“鲲鹏”企业的,认定当年给予5个QE类人才认定名额。      新晋级企业认定名额在原认定星级基础上予以补差。2、上市公司      申请人所在单位需为我区注册登记并在我区申报上市,其中:      纳税额1000万元-3000万元或市值20亿元-50亿元的,政策期内给予1个技术及管理岗位QE类人才认定名额;      纳税额3000万元-5000万元或市值50亿元-100亿元的,政策期内给予2个技术及管理岗位QE类人才认定名额;      纳税额5000万元-1亿元或市值100亿元-500亿元的,政策期内给予3个技术及管理岗位QE类人才认定名额;      纳税额1亿元-2亿元或市值500亿元-1000亿元的,政策期内给予4个技术及管理岗位QE类人才认定名额;      纳税额2亿元以上或市值1000亿元以上的,政策期内给予5个技术及管理岗位QE类人才认定名额;      其中,纳税额为企业及其持股平台上一年度税收总额之和;市值为企业提交人才认定申请前三个月市值的平均值。      QE类人才由上市公司在名额内自主确定,若后续年度企业符合进档条件,QE类人才认定名额差额补足。3、省级以上研发机构      申请人所在单位需为我区注册登记的新型研发机构、重点实验室、工程技术研究中心、制造业创新中心、工业设计中心、(重点)企业研究院、研发投入超过1000万元(含)以上的研发(技术)中心。其中:      新认定(晋级)为省级研发机构的,认定当年给予1个QE类人才认定名额;      新认定(晋级)为国家级研发机构的,认定当年给予3个QE类人才认定名额。办理流程1、提交申请      由企业提出拟申请人才认定对象,并在企业内进行为期5个工作日的公示,经公示无异议的,由企业统一提出申请,提交至区相关业务部门。      其中鲲鹏企业、省级以上研发机构提交至区经信科技局,上市企业提交区财政局(金融办)。2、资格审核      区相关业务部门对企业资质进行核实后,提交至区人社局。3、人员核定      区人社局对申请人社保关系进行审核,并确定拟公示人员名单。4、公示      区委人才办会同区人社局对拟公示名单进行公示,公示期为7天(含节假日)。5、人才认定      公示无异议的,由区委人才办会同区人社局出具人才认定结果,认定为钱塘区QE类人才,享受杭州市E类人才相对应的区级人才政策待遇。所需材料      1、钱塘区高层次人才认定申报表      2、企业统一社会信用代码证;      3、“鲲鹏”企业新认定(晋级)证明;(鲲鹏企业需提供)      4、省级以上研发机构新认定证明;(省级以上研发机构需提供)      5、上市企业相关证明;(上市企业需提供)      6、申请人身份证件;      7、申请人社会保险参保证明。申报时间和办理时限      鲲鹏企业、上市公司、省级以上研发机构每年各集中受理一次,具体以公告时间为准。监督管理      (1)钱塘区QE类人才有效期二年,有效期满后需进行备案。有效期满后一年内未备案或用人单位变更的,需重新认定。      经认定的申请人离开申请时所在单位的,改单位认定名额不再增补。      (2)申请人采取隐瞒事实、提供虚假材料、伪造证明材料等弄虚作假手段申请的,暂停其申请资格三年。      已通过人才认定并享受待遇的,取消其人才认定结果,退回其所享受待遇。      (3)用人单位采取隐瞒事实、提供虚假材料、伪造证明材料等弄虚作假手段协助申请人申请的,取消该单位申报资格两年。      已通过人才认定并享受待遇的,用人单位应协助追讨申请人所享受待遇。

知识必背内容如下：

1、社区居民委员会的性质

根据《城市居民委员会组织法》第3条的规定，居民委员会的任务主要包括：

宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动；办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；调解民间纠纷；协助维护社会治安。

2、社区居民委员会的主要职责

依法组织居民开展自治活动。依法协助城市基层人民政府或者它的派出机关开展工作。依法依规组织开展有关监督活动。

居民委员会根据居民居住状况，按照便于居民自治的原则设立。一般在一百户至七百户的范围内设立。居民委员会由主任、副主任和委员共5～9人组成。居民委员会每届任期3年，其成员可以连选连任。

目前，北京社区工作者的招录对象为，40岁以下，具有大专以上学历的北京城镇户口市民，应届毕业生则需大学本科以上学历。

社工需要有从业资格，就像律师需要有律师资格证书一样。但目前中国的社会工作还处于起步阶段，或者说还不完善，社工证照制度还没有建立，只是在上海等地有了社工资格认证，而社工协会、民政部等在今年九月份将实施首次社工资格认证考试。

社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。

在这里以2019年大连中山社区工作者招聘为例：仅供参考(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念;2.热爱社区工作，热心社会管理，有责任、有担当，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，有一定的组织协调能力，能熟练操作各种办公软件;3.遵纪守法，品行端正，身体健康，作风正派，无不良社会信用记录，无涉黑涉恶、违法违纪等行为;4.年龄在45周岁以下〔1974年12月(含)以后出生〕;5.具有大专及以上(应届毕业生本科及以上)学历;6.具有正常履行社区工作的身体条件。(三)不得报考情形1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;3.近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为不能报考的;4.在读全日制大专及以上学历学生。

进社区工作的条件如下：

1、模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织管理能力。

2、具有社区专职工作者执业资格，高中、中专以上学历，身体健康，年龄一般在25岁至49岁之间。

3、离退休人员年龄一般不超过65周岁。

4、具有本市常住城镇户口，原则上长期居住在本社区。

知识基础

社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：

1、社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法，社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点，掌握基本的专业理论知识和技巧。

2、相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中，吸收了各种现代科学成果。如果说，从事个案和小组工作更需要掌握一些社会心理学、精神医学、文化人类学知识的话，社区工作则更需要政治学（如公共行政学）、社会学（如组织社会学）以及经济学、教育学知识。

3、社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点，并熟悉社区生活习俗，从而容易适应工作环境，建立积极的社会关系。

以上内容参考：百度百科-社区专职工作者