医务社会工作者待遇

倒映着稚嫩的背影
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我当你成命你当我有病

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我认识的一位朋友就在社区卫生服务中心上班,他的工资收入是这样的。 每个月发到卡里的工资4500,缴纳五险一金,其中公积金有1000多,最主要的是他们发放的奖金比较高,有时候一年发3万多,有时候还要高一点。这样算下来,一年的收入在10万左右。 社区卫生服务中心的医生,其实并不会太忙,一般来看的就是一些小感冒、拉肚子等小病,因为许多人都会去大一点的医院,所以他们的工作并不是很多。 现在社区卫生服务中心的竞争也比较大,想进入的话还是要认真复习备考!疫情防控已经四个多月,加班加点,没有任何补助,没有加班费。真是莫名其妙。 卫生服务中心的医生一般有二种编制,一种是所谓的正式编制,也就是属于事业编,一种是卫生服务中心根据岗位需求自聘的。有事业编的待遇相对比自聘的要好很多。至于具体的待遇要看所在的城市,甚至同一城市不同的区都有很大的区别,例如我所在地南京,南京秦淮区域的卫生服务中心和六合区域的在收入上是有些差异的。主要是奖金和其它收益差距。一般年收入在8--15万。 我认识的一位朋友在欠发达小城市的社区卫生服务中心上班,他的工资年收入在四万左右。其次也要看岗位,我认识一位医生朋友在社区卫生中心是中医师找他看病的人非常多,他说他的收入自然比其他医生收入高些。 其次在社区卫生服务中心的医生,相对来说工作量和工作压力小,一般也不会太忙,主要就是看一些小病,小痛的,给退休老人们开开慢性病常规药等等工作。不过其它杂七杂八的事偶尔也比较多也比较烦。 不过2020年开始国家加大对基层卫生服务中心医务人员补贴工作。收入会逐渐高些了,否则的话留不住好的医务人员了。。。。 建议有条件的话年轻医师最好不要固定在社区卫生中心工作,不单单是指收入方面,主要还是医术不会有多大的长进的。 对于还在院校学医的老铁们能读研的还是要接着读,最好是博士。否则谈不上理想抱负了也就养家糊口而已了。 我是一名全科主治医师,每天门诊看病,病房值班,还要干公卫的事, 每天忙得像陀螺,一个月工资就4000元左右。养家糊口都难。发誓以后不要小孩学医。 总体来说,发不了财,但也不至于饿死。 社会 地位算是基层,也是医生,但被别人看不起。工作上以公共卫生为主,所以很多都称为赤脚医生。学医的,就业面很窄,如果有其他门路,建议别来基层。目前基层的工作越来越多越难,同时也是 社会 矛盾的集中地,有风险。被人骂已经是小事了。 待遇有编制的相对过去强一点。如果是人事代理等收入有限。年轻医生最好去大医院吧,业务提高快。 每天上班是8点,下班就不知道是几点了,反正自己的工作要做,什么疾控缺人要去,卫生局缺人要去,开什么会议都要去,记住有一点都是都是无偿奉献的,各种表格层层加码,各种检查没有不来检查的单位,只有你想不到的单位[捂脸][捂脸][捂脸] 社区服务中心的医生应该是全科医生,但真正发挥全科作用的并不多。因为去社区就诊的患者,多数是去开药的。所以,社区医生的业务技能没有上升的空间,因此,待遇相对比较低。当然,有编制的医生,收入还是不错的。年薪或超二十万! 珠三角新一线城市社区卫生服务中心2020年医护人员人均可望过20w!医生只会更高! 近年来,国家对基层医疗卫生服务越来越重视,特别是2020年《中华人民共和国基本医疗与 健康 促进法》出台并实施,将社区卫生服务中心定位为国家提供基本医疗与基本公共卫生服务的医疗卫生机构,家庭医生是提供基本医疗卫生服务的重要平台和载体,可以预见,在社区卫生服务中心的医生,特别是全科医生,待遇会越来越好! 具体以笔者所在珠三角新一线城市为例,社区卫生服务中心属于公益一类事业单位,在前几年本区的社区卫生服务中心人均收入在12w左右,是所在的地市中各区最低的,2017年广东省出台了基层医疗卫生机构可以实施“一类事业单位供给,二类事业单位绩效管理”的政策,落实到位后,在2020年效益好的社区卫生服务中心年度结余可以拿到5-6w,再算上本来就有的15w左右,人均可以拿到21w,中层和中心领导的会更多。 此外,有些地区还实施家庭医生签约服务费不纳入总控管理,也就是说,全科医生的家庭医生团队,对群众实施家庭医生签约服务收取的费用,还可以继续纳入绩效进行分配,不受收入总额的限制,收入的天花板没有了,大大激发了积极性,只要你够努力,服务够好,更高的收入成为可能!个别地区甚至已经出台了针对全科医生、儿科医生。精神科医生的补助政策,每个月额外补助2k-5k不等的收入,一年可以增加3-5w的收入,对这类紧缺人才还是很有吸引力的! 总的来说,2020年社区卫生服务中心的医生收入还是不错的,特别是在疫情的影响下,很多医院的医生收入受影响,但是社区卫生服务中心属于一类事业单位,在收入方面有最基本的保障,特别是随着医改的进一步深入发展,更多对基层医疗卫生机构利好政策的出台,社区卫生服务中心医生的收入一定会更上新的台阶!和原来一样,只是工作忙了,待遇啥没有,工资发不了,养老保险没人管

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他跟她多可笑

社会工作者的工作岗位分成四类:

一,是公务员岗位系统,主要是指民政、劳动和社会保障、教育、卫生、司法、公安等职能部门中从事社会政策制定、执行等有关工作的岗位。

二,是社会保障或社会福利类事业单位相关岗位,包括老年人社会福利院、残疾人社会福利院、儿童社会福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保护中心、收养服务机构、社区服务中心、荣誉军人康复医院、复员军人慢性病疗养院、复退军人精神病院、光荣院、军休所等机构开展社会服务的岗位;

三,是与社会保障或社会福利相关的群团组织和相关民间组织的相关岗位,包括为儿童、青少年、妇女、老人、残疾人等特殊困难群体提供专业社会服务的岗位。

四,是社区居委会的工作岗位,部分接受大专层次社会工作专业教育的社会工作者,也可通过“选聘结合”的方式,进入社区居委会,成为专职社区工作者,从事动员社区资源、服务人民群众、解决社区问题、推动社区发展的工作。另外,社会工作者也可以经政府批准,建立独立的民间社会服务机构,从事社会工作服务。

至于待遇,要看是正式工还是临时工,看学历,看地方……

以深圳为例,月薪到手4000-6000元,入职购买五险一金,无论深户或非深户都按一档社保购买。

可享受福利包括:高温补贴(每年6-10月)、节日礼金、生日礼金、通讯补贴、交通补贴、季度团建、季度绩效奖、体检补贴、学习基金(培训书籍费用报销)、旅游年会、新年开工利是等,并且每个季度可申请激励奖金(机构的奖励项有好几十条呢,文章撰写发表、荣誉获奖、项目研发、人才推荐等通通有奖金)

北京的话,会高一些。建不建议考的事儿需要你自己去搜集各方资料,听听各类好的不好的声音后做出判断。

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守护女骑士

怎么说呢,现阶段社工在二线城市以下可能待遇不是很高,但在沿海发达城市待遇还是不错的。给你看一下社工的工资福利待遇现状1、目前,全国各地如雨后春笋般开始发展社会工作事业。各地社工待遇也逐步提高。其中,深圳、东莞、广州等地由于社工事业得到政府重视,部分费用由财政支付,所以待遇稍微高一些,大概在3500—4500左右。其他城市,例如北京、杭州、武汉等地,工资一般在1000—2000左右,待遇还有很大提升空间。近几年来,各地都对社工待遇问题给予了很高重视,社工待遇也会在未来几年慢慢提升。2、近期社工待遇提升新闻:北京东城社工涨工资 月薪2000元接近基层公务员2008年的标准深圳 关于老岗位社工补发工资的公告广州市2010年公益服务性社会组织社会工作专业人员薪酬指导价位表东莞 关于社工薪酬发放问题的通知南京社工年薪2万5左右嘉兴:一级、二级、三级社工师月薪为4200元、3900元、3500元 社工岗位薪酬“明码标价”3、总之社工的工资在全国不是统一标准的,每个省的标准都不同,上海、北京、广东等地是社工群体发展的最为成熟的地区,我们首先说说广东的社会工作者待遇吧,他们的工资水平为6000元月(据38073个样本统计得出),北京地区的工资和上海相差不远,在5400元左右你可能觉得社会工作者的工资水平还没有真正迈入高薪一族,其实这个工作是有晋升空间的,随着晋升工资水平还会进一步提高,待遇也将越来越好。从目前来看,社会工作的社会认知度几乎为零,各个地方的发展也是参差不齐,目前医务社工待遇最好,但是老龄化问题初步突显,未来可能老年服务社工会不错。总得来说社工将来发展前途还是很大的,现在上海已经开始“社工编制”试点了,将来社工成为一种编制在全国推行是有很大可能,社工只要你坚持下去是能守得云开见月明的。

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开枪阿瞄着我

我们就以我们临沂一个街道2022九曲街道公开聘城市社区(村)专职工作者计划表为例,招聘数量为132,比如:社区工作者A,岗位要求中共党员(含预备党员)限户籍,为城市社区专职工作者。其他比如社区工作者B,但是也是限当地户籍。那么大家会问到,社工证的含金量有多少?1、这里简要说一下,社工证属于职称类证书,你拿到了证书,起码从侧面证明了你的学习能力。也是个人水平的一种证明。你进入用人单位,有了社工证就像是敲门砖。2、薪水都是大家关心的话题,这个因为不同地区的消费水平不同而不同,比如我们临沂九曲街道发布的招聘公告中就这样写的(虽然没有写明具体薪水,但可以参考):聘用人员试用期3个月。试用期间考核不合格的,予以辞退。工资薪酬标准根据中共山东省委组织部、山东省民政厅、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅联合印发的《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109号)有关要求执行,并根据工作岗位和工作年限,建立薪酬增长机制。聘用人员参加企业职工社会保险,缴纳住房公积金。3、聘用人员由各用人社区委托相关劳务派遣公司与其签订劳动合同,代管劳动人事档案,代缴社会保险等费用。期满后根据考核结果决定续聘或解聘。目前在我们这个当地对于聘用来说还是按照劳务派遣合同进行签订管理。之所以说这么多,就是让大家对于日常所关注的社区工作者报考后担心的找工作方面的相关问题进行了示例说明,这样更好的让大家了解我们身边的社区工作者的当下情况。

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