济南高新区社会工作者待遇

亲亲你好，为你了解到工资方面。济南市高新区管委会的工资为9000元,而其他中心员工的工资为8000元。相比之下,济南市高新区管委会的工资水平更高,待遇更好。休息方面。济南市高新区管委会员工的休息时间为上5休2,而其他中心的休息时间为上6休1日。所以济南市高新区管委会的休息时间更多,更好。

好。1、2022年高新区元和社区工资方面，工作人员平均月薪5000元，待遇非常，免费五险一金，工资待遇非常好。2、休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，最后发工资的时候会统一发放。

在中国内地的社会工作，只是在最近才开始升温，从政府机构，如福利中心，救助站，孤儿院，社会工作者的执行准备的一部分，但也有私人机构的社会工作者，他们属于就业合同工。

别了~不着调的话这是！社工都是非在编的！5楼的话假的跟没有没区别！什么叫做待遇相同啊？？在编的人每月1500左右的工资不假，但是阳光工资还有1000呢~再加上各自单位的所谓的补贴每月有3500左右的工资收入。我们这些社会工作者就不一样了！每月死守着1600块钱的工资！其他的有证书补助百十块钱。别的什么也没有了！官方的话可信度不高！

您好，济南高新区管委会主办岗位的待遇是按照国家有关规定，结合本区实际情况，综合考虑岗位职责、工作量、工作难度、工作环境等因素，给予相应的薪酬待遇。具体来说，按照国家有关规定，济南高新区管委会主办岗位的薪酬待遇可以分为基本工资、津贴、奖金、补贴等。基本工资是按照本区有关规定，按照岗位等级和职称等级给予的基本工资；津贴是按照本区有关规定，给予岗位等级和职称等级的津贴；奖金是按照本区有关规定，给予岗位等级和职称等级的奖金；补贴是按照本区有关规定，给予岗位等级和职称等级的补贴。此外，济南高新区管委会主办岗位还可以享受一定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

济南高新区管委会主办岗待遇1万左右，管委会的工资属于参公执行，就是参照公务员执行。福利待遇比普通的职能委局要稍微好一点的，因为管委会有自己的财政收入，工资福利都比较灵活。

济南社区工作者工资待遇

目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

薪资待遇

社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

关于济南社区工作者工资及福利待遇问题，槐荫区在招考公告里面有详细的描述，济南中公教育小编为大家摘录如下：

管理和待遇

(一)签订劳动合同。本次招聘人员，以所在街道为单位与第三方人力资源公司签订合同，在社区专职工作。

(二)人员待遇。聘用人员按照每月薪酬待遇总成本3510元标准执行。符合条件的聘用人员有资格参与2021年城市社区居民委员会换届选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员的，享受社区“两委”专职成员待遇。

(三)成绩有效期。本次招聘考试成绩有效期为1年，自成绩公示结束之日起一年内，社区专职工作人员出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

济南社区工作者工资待遇如何？