浦东社会工作者笔试

你这边说的社工是指社区工作者还是社会工作师考试呢？近几年上海社区工作者的报考人数逐年增多，但一般录取的人数大致会是招聘的人数。

社工证的合格率的统计如下：

近几年，社会工作者报考人数每年数以万计递增，具体数据如下：

2014年全国社会工作者报考人数：万

2015年全国社会工作者报考人数：万

2016年全国社会工作者报考人数：万

2017年全国社会工作者报考人数：万

2018年全国社会工作者报考人数：万

2019年全国社会工作者报考人数：万

2020年全国社会工作者报考人数突破：60万

2014-2019年全国社会工作者累计报考人数：万

截止到2019年社会工作者共计持证人数：万

根据以上数据大致计算近六年全国平均通过率为25%左右。

2021上海社工证考试流程如下：

报名时间：2021年8月10日10:00至8月18日16:00

现场核查截止时间：2021年8月19日16:00

核对确认截止时间：2021年8月20日16:00

准考证下载时间：2021年10月12日10:00-10月15日16:00

笔试时间：10月16日、17日

成绩查询时间：2022年1月下旬

(一)申请参加助理社会工作师考试的人员，除具备基本条件外，还需具备下列条件之一：

1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年;

2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年;

3、社会工作专业本科应届毕业生(包括已经取得社会工作专业本科及以上学历、学位的人员);

4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年;

5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。

(二)申请参加社会工作师考试的人员，除具备基本条件外，还需具备下列条件之一：

1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年;

2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年;

3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年;

4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年;

5、取得社会工作专业博士学位;

6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。

(三)申请参加高级社会工作师考试的人员，除具备基本条件外，还需同时具备以下条件：

1、拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德;

2、具有本科及以上学历(或学士及以上学位);

3、在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师(中级)资格后，从事社会工作满5年。专业工作年限计算截止日期为2021年12月31日。

社区工作者考试是岗位招聘，社会工作师是证书考试，社区工作者招聘考试的题型可以参考下你所报考地方的考试大纲，例如上海浦东社区工作者招聘题型如下：

考试题型

1、判断题：共设10题，每题1分

2、单项选择题：共设40题，每题1分

3、多项选择题：共设5题，每题1分

4、资料分析题：共设5题，每题1分

5、公文写作：共设1题，10分

6、材料作文题：共设1题，30分

考试内容

考试内容涉及：数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。

社工证是证书考试，分为初级、中级和高级，每个等级考试的科目也不相同。

详见下图，仅供参考，具体以试卷真实分部为准!

社区工作者考试分为初级和中级两个等级，对于的考试内容科目也有所不同，其中初级社会工作师考试内容科目主要是《社会工作综合能力(初级)》和《社会工作实务(初级)》2个科目，考试题型主要以客观题为主，分为单选题60题和多选题20题，而选择题复习时可以通过上学吧社会工作者搜题库多做题复习，这对于提高考试答题效率很有帮助。而中级社会工作师考试内容科目主要是：《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》3个科目，考试题型其中《社会工作综合能力(中级)》和《社会工作法规与政策》也都是以客观题为主，分为单选题60题和多选题20题，而中级《社会工作实务(中级)》则是以主观题，案例分析题为主，一共5道，复习时可以多多题，熟悉一下答题的技巧，掌握正确的得分点。

社区工作者考试内容不固定，以招考简章为准。2019天津面向全国招聘社区工作者972名简章中，笔试包括综合能力测试和申论两个科目，满分各为100分。其中，综合能力测试科目测查党务知识、行政职业能力。笔试成绩按照综合能力测试、申论各50%的比例合成。2018烟台龙口公开招聘社区专职工作者招聘32人简章中，笔试社区专职工作者A岗位和B岗位采用同一试卷进行笔试，笔试内容为基本法律知识、时事政治理论知识、公共基础知识和计算机操作知识等有关知识，满分100分。笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。取得社会工作师证书的，笔试成绩加10分。2018年德州市德城区公开招聘社区专职工作者100名简章中，笔试为综合类考试，考试内容为公共基础知识，包括党的方针政策、法律法规、人文历史、社会工作综合能力等基础性知识和综合写作。综上，社区工作者笔试考试内容，建议以招考简章为准，面试一般多采用结构化方式。

社区工作者考试内容不一样的，看具体的扼要看你报考地方的考试大纲，像是上海社区工作者每个区考的都不一样，有的地方要考到材料作文，有的就是考公文写作。举个例子吧，可以看下上海浦东社区招聘的考试大纲：考试大纲(一)社工考试题型1、判断题：共设10题，每题1分2、单项选择题：共设40题，每题1分3、多项选择题：共设5题，每题1分4、资料分析题：共设5题，每题1分5、公文写作：共设1题，10分6、材料作文题：共设1题，30分考试内容考试内容涉及：数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。(二)会计依据2006年企业会计准则及会计准则讲解(2010)进行初级水平测试，重点测查内容如下：1、概念框架。2、账户与复式记账。熟练掌握账户结构、借贷记账法。3、会计循环。一般了解。4、存货。熟练掌握存货的计价、确认、后续计量。5、金融资产。包括：现金及应收款项、可供出售金融资产、交易性金融资产、持有至到期。6、投资的分类、确认、计量。7、固定资产。熟练掌握固定资产的计价、确认、后续计量。8、无形资产。熟练掌握无形资产的计价、确认、折旧计算、后续计量。9、资产减值基本概念。10、负债。了解增值税基本原理，掌握负债相关内容。11、所有者权益。12、营业收入。13、利润表和资产负债表。能编简单的报表，重点掌握基本原理。14、现金流量表。能编简单的报表，重点掌握基本原理。(三)企服(编外)考试题型1、判断题：共设10题，每题1分2、单项选择题：共设40题，每题1分3、多项选择题：共设5题，每题1分4、资料分析题：共设5题，每题1分5、公文写作：共设1题，10分6、材料作文题：共设1题，30分考试内容考试内容涉及：数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。(四)不动产(编外)考试题型1、判断题：共设10题，每题1分2、单项选择题：共设40题，每题1分3、多项选择题：共设5题，每题1分4、资料分析题：共设5题，每题1分5、公文写作：共设1题，10分6、材料作文题：共设1题，30分考试内容考试内容涉及：数理、言语理解与表达、判断推理、常识应用、社区管理、时事政治、公文、写作等。

这个要看你报考的考试是不是补招的，一般上海浦东社区招聘上下半年分别都会有一次的，而且都会有一次补招，补招的招聘对象是针对第一批笔试合格但是没有进面的同学。2021上半年浦东社区招聘已经结束了，一般在第一批结束之后会有对这次笔试合格但未进面的同学进行补录。可以参考下2020下半年浦东社区补录部分公告内容：按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区部分街镇面向社会公开招聘一批社区工作者，有关事项公告如下：一、招聘对象和条件1、本次招聘对象为：参加浦东新区人力资源和社会保障局在2020年10月24日组织的2020年浦东新区社区工作者和编外人员公开招聘笔试，达到合格分数线以上，且未被录用的考生。2、遵纪守法，品行端正，责任心强;热爱社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神;具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。3、报考岗位要求的其他资格条件。具体岗位要求以《2020年浦东新区社区工作者公开招聘(第二批)简章》为准。4、合同期限内的浦东新区社区工作者(选聘社区工作者除外)不接受报名。二、报名时间和方式1、报名时间：2020年12月14日10：00至12月18日16：00。2、报名方式：采取网络报名方式。报名网站为"浦东新区公共人力资源公开招聘平台"(http: )，报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小500KB以下。报考人员根据自身情况，选报符合资格条件的岗位，每人限报考一个岗位。特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员要仔细阅读承诺书，对网上提交的个人信息和电子照片等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。三、考试安排和要求1、考生可于2020年12月22日自行登录报名平台查询报名结果。2、招聘单位对达到面试分数线的考生按要求进行资格审查。资格审查通过者方可进入面试;资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。考生因体检、考察原因未通过或因本人原因主动放弃的，招聘单位确有需要的，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。3、对于笔试合格分数线以上的考生，招聘单位结合资格审查情况，按岗位招聘数和面试人数1：3比例、以笔试成绩从高到低排序确定面试人员。4、面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的考生不再通知。5、考生综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。若出现因综合成绩并列造成超出1：1比例的情况，则对末位并列考生按照笔试成绩由高到低排序，确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，则招聘单位可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。面试成绩低于60分者，不得进入体检、考察环节。