天津社会工作者住房公积金

1. 天津公务员公积金比例是多少一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。      所以不同地区不同职位，公积金自然会有所区别，但是相对于其他职业，公务员的公积金已经很高了。2. 天津公务员工资公积金首先，从客观方面来说，天津公务员的考试题目难度属于中等，并没有特别大的难度。如果你曾经参加过山东的公务员考试或河北的公务员考试之后再来参加天津的公务员考试，你甚至会感觉试题相对容易一些。      其次，天津的公务员考试本身不难，但是现在考上公务员考试的难度越来越大。一方面是因为越来越多的山东人、河北人、河南人等生产学霸的地方出来的学生参加天津的公务员考试。他们之所以来天津，主要是天津工资待遇比较高，还有补充住房公积金，而且天津作为直辖市，发展前景明显好于自己所在的省。很多单位到最后能够进入体检和公示阶段的考生基本上都是山东人或河北人，如果发现一个天津人，那是很奇怪的事情。      另一方面是因为公务员考试的模式已经固化了很多年， 题目的类型和考察的方式也基本没有太大的变化。再加上很多公务员考试培训的辅导机构的研究，现在的公务员考试已经没有了最初的神秘感。这也是导致公务员考试的分数连年上升的一个重要原因3. 天津市公务员公积金多少公务员公积金可能会减少的，根据《住房公积金条例》相关规定，住房公积金缴存基数每年7月调整一次，月缴存基数为上一年的平均工资，所以说，住房公积金是随着工资的变动而变化的。如果公务员的工资减少或增加了，公务员的住房公积金会随之变动的。4. 天津公务员公积金比例是多少啊五类个人参保的医疗保险缴费基数标准      1.城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。      2.灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。      3.托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。      4.正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。      5.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。      退休人员医疗保险费筹资标准      民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为6575元(含医疗保险个人帐户注资额)。      公务员医疗补助标准      1.民政管理安置在本市的军队退休干部参加公务员医疗补助筹资标准为9315元，其中6575元纳入职工基本医疗保险基金，2740元纳入公务员医疗补助基金。      2.中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和7387元。      预留社会保险费标准      被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为20184元。      缴纳比例      1、最新天津公积金缴存比例      全市单位和职工住房公积金统一缴存比例保持不变，仍为各11%。2018年1月16日移交至全市统一管理的天津经济技术开发区外商投资企业，可按移交前的住房公积金缴存比例政策执行至2018年12月31日。      2、最新天津社保缴费比例      养老保险:个人8%，单位20%      医疗保险:个人2%，单位10%      失业保险:个人1%，单位1%      工伤保险:个人不缴费，单位1%      生育保险:个人不缴费，单位      天津市五险一金缴纳比例如下(仅供参考):      养老保险缴费比例:单位20%，个人8%;      医疗保险缴费比例:单位11%，个人2%(大额门诊单位缴纳1%);      失业保险缴费比例:单位1%，个人1%;      工伤保险缴费比例:单位1%，个人不缴费;      生育保险缴费比例:单位，个人不缴费;      住房公积金缴存比例:单位11%，个人11%，符合条件的单位可申请提高、降低住房公积金缴存比例，最高比例为15%，最低比例为5%。      住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况，申请提高度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。5. 天津市公务员公积金比例回答:法律分析:不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是:个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。      法律依据:《住房公积金管理条例》      第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。      第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。      单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。      第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。      第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。6. 天津公务员公积金缴存比例是多少公积金每年涨多少      一、职工个人月缴存额的涨幅主要是根据其每月工资基数决定的。即月缴存额是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。      二、例如员工A上一年度月平均工资是3000元，该地区缴存比例是5%，那么A员工的月缴存额应该是(3000*5%)*2=300元。(单位和个人共同承担150元)      员工B上一年度月平均工资是7000元，该地区缴存比例是5%，那么B员工月缴存额是:      (7000*5%)*2=700元。单位和个人共同承担350元      三、由此可见，工资基数、缴存比例和月缴存额。三者关系是在缴存比例不变的前提下(同一个地区)，工资基数越高，月缴存额就越高，反之则越低。问题二:公积金多长时间涨一次?涨多少钱? 公积金缴纳基数是根据上年度1-12月份你的平均工资确定，每年7月份调整(上海这样的)      如果是新工作，就按照月薪作为基数缴纳。      缴纳比例各龚不同，请参照各地法规问题三:基本工资涨了，住房公积金为什么没有变 回答如下:      公积金缴交有一个基数，这个基数是每年调整一次，公积金的每年是指:当年的7月1日至次年的6月30日(为一个会计年度)，在这个年度内无论工资变化多少础，公积金缴交的基数不变，到明年7月1日基数调整时，将按职工的上年度(去年7月1日至今年6月30日)的月平均工资确定缴交基数。      社保也有一个缴交基数，确定的方法是一样的，但社保的年度是:当年的4月1日至次年的3月31日。7. 天津公务员公积金比例单位和个人天津的五险一般是按8%交的，但是公积金的话应该是按最高的交12%。8. 天津公积金的比例是多少按照住房公积金每月缴纳公式计算。      个人和单位每月缴存公积金的数额 =工资上一年月平均值 ×缴存住房公积金比例。假如2015年你平均工资为6000元月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元，你的月公积金等于有1800元。

法律分析：天津公积金提取流程：

1、职工凭提取资料，向单位提出提取住房公积金的申请。

2、所在单位应当予以核实，并出具《天津市住房公积金提取申请书》。

3、职工凭提取资料及单位出具的《天津市住房公积金提取申请书》，10日内到单位缴存住房公积金的管理部或分中心申请提取住房公积金，管理部或分中心应当自受理申请之日起3个工作日内作出是否准予提取的决定并通知职工。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益

一般情况下公务员的公积金缴存比例较高，每个月公积金的扣除比例是工资的15%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*30%左右。且有补充公积金，所以贷款额度相应较高，另外根据地区的不同，有的岗位可能也有房补。所以在相同工资的情况下，在贷款的时候银行会比较青睐公职类人员，贷款审批也更加及时。总之，想要还款压力会小一点，考公是一个不错的选择。公积金有哪些用途？一、购房使用公积金购房又分为以下两种情况：1、贷款公积金贷款买房时比较常见的一种方式，并且公积金贷款的利息远低于商业贷款，所以更多的人愿意使用公积金贷款买房，具体的额度以及利率可以参照各地贷款政策，或者咨询各地公积金管理部门以及单位人事部门等。2、提取使用公积金购房可以提取公积金来偿还本息，如果不用公积金来进行贷款的话，使用商业贷款的时候，还可以提取公积金贷款账户的金额来作为购房的首付款，也可以提取公积金来偿还本息，另外如果购房过程中不需要贷款，也可以一次性取出公积金。二、租房如果有的朋友目前还处于租房的状况，这个时候公积金也可以提取用去房屋租金的支付，租房者可以申请提取公积金用于支付房租，减轻自己的生活压力。公积金不仅可以支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租，也可以支付市场租房房租，让你不用再为房租发愁。三、装修住房公积金还可以在我们装修的时候使用，这点很多人可能都不太清楚，大家可以在各个地区的住房公积金的管理部门进行申请和咨询。就算目前买不了新房，装修一下现有的家，也会让人有一种住新房的感觉。而且现在装修花销也不低，用公积金会减少很大一部分开支，在提高住房质量的同时，还可以尽可能地不影响现有的生活质量。如果在农村集体土地上建造、翻建和大修自有住房且使用住房贷款的，职工及配偶可以申请提取一部分公积金，提取合计不超过修建房费用。四、建造翻修住房使用有的朋友可能不需要在城内购买住房，那么住房公积金也可以在房屋修建的时候提取使用，这点很多人可能都不太清楚，大家可以在各个地区的住房公积金的办理处进行申请和咨询。五、重大疾病支付公积金用于重大疾病的医疗费用支付，这一点可能了解的朋友不多，现在除了医疗保险能够补贴我们日常的一些医疗费用之外，公积金也可以提取用于医疗费用的支付，因此在医疗保险和公积金的双重保障下，医疗费用的负担也被大大减轻了。六、低保困难家庭提取使用如果单位的有职工被列为了低保或者困难救助的范围，这种条件下也可以提取公积金补贴家用，但是提取的金额不能超过较低生活保障范围或特困救助范围。